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·分公司有專用合同章嗎？
分公司有專用合同章嗎?分公司的合同專用章有效，合同專用章只是履行公章的部分職能，只能在與客戶簽合同時有效。公章代替合同章使用沒問題。分公司沒有合同專用章，如果分公司是子公司形式，完全可以用公章簽合同，否則就不行了。企業(yè)在對外往來業(yè)務合同中使用分公司印章，分公司雖然沒有獨立法人地位，但分公司已領取營業(yè)執(zhí)照，能夠成為民事訴訟的被告，因此在合同上加蓋分公司印章一般認定為合同有效。根據(jù)《公司法》第14條第1款規(guī)定：公司可以設立分公司。設立分公司，應
·票據(jù)詐騙罪的行為方式有哪些
票據(jù)詐騙罪的行為方式有哪些一、票據(jù)詐騙罪的行為方式有哪些(一)明知是偽造、變造的匯票、本票、支票而使用這種情形是指行為人以偽造、變造的金融票據(jù)冒充真票據(jù)進而騙取他人財物的行為。構成這種形式的犯罪要求行為人在使用票據(jù)時，“明知”是偽造、變造的，如果行為人在使用匯票、本票、支票時，確實不知道該票據(jù)是偽造、變造的，則不構成本罪。(二)明知是作廢的匯票、本票、支票而使用這種情形是指利用已經作廢的匯票、本票、支票進行詐騙行為。這里所說的“作
·一、交通事故中誤工費的賠償需要提供哪些證
一、交通事故中誤工費的賠償需要提供哪些證據(jù)?證明誤工費數(shù)額的證據(jù)方面，一個是收入狀況證據(jù)，一個是誤工時間的證據(jù)。(一)收入狀況證據(jù)內容可以包括：1、具體的收入水平數(shù)據(jù);2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。(二)誤工時間的證據(jù)內容包括：1、正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機構的醫(yī)囑。即醫(yī)療機構應當簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時間、需要營養(yǎng)和護理的時間建議;2、工作單位可出具受傷人
·河南農民征地補償標準
河南農民征地補償標準一、征地補償費用項目1、土地補償費用地單位依法對被征地的農村集體經濟組織因其土地被征用造成經濟損失而支付的一種經濟補償。2、青苗補償費用地單位對被征用土地上的青苗因征地受到毀損，向種植該青苗的單位和個人支付的一種補償費用。3、附著物補償費用地單位對被征用土地上的附著物，如房屋、其它設施，因征地被毀損而向該所在人支付的一種補償費用。4、安置補助費用地單位對被征地單位安置因征地所造成的富余勞動力而支付的補償
·青島高溫費是怎么規(guī)定的?
青島高溫費是怎么規(guī)定的?青島市執(zhí)行的高溫補貼標準按照《關于調整企業(yè)職工防暑降溫費標準的通知》執(zhí)行，其中企業(yè)職工防暑降溫費標準為，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。據(jù)悉，各類企業(yè)要履行防暑降溫工作主體責任，按《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等法律法規(guī)要求，建立
·北京加班工資如何計算？
勞動者在工作中享有的權利包括休息的權利，但是如果用人單位與勞動者進行協(xié)商，那么可以在休息時間進行加班。在這種情況下，用人單位需要向勞動者支付加班費，用來補償勞動者的休息權。那么，北京加班工資如何計算呢?下面我們?yōu)槟敿毥榻B，歡迎閱讀!一、國家規(guī)定的加班費計算方法平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關鍵是工資基數(shù)。二、加班工資的基數(shù)又該如何確定?人社部的這位負責同志介紹說，
·《治安管理處罰法》侵害名譽權的處罰是什么
《治安管理處罰法》侵害名譽權的處罰是什么?侵害名譽權行為可以處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款，另外還需要恢復名譽、消除影響、賠禮道歉，可以書面或者口頭方式進行，內容須事先經人民法院審查。恢復名譽、消除影響的范圍，一般應與侵權所造成的不良影響的范圍相當。公民、法人因名譽權受到侵害要求賠償?shù)模謾嗳藨撡r償侵權行為造成的經濟損失;公民一并提出精神損害賠償要求的，人民法院可以根據(jù)侵權人的
·子女繼承權放棄手續(xù)什么時候辦理？
繼承權放棄手續(xù)什么時候辦理?放棄繼承必須在繼承開始之后，遺產分割之前作出。放棄繼承的表示方式與接受繼承的表示方式相同。在遺贈中默示也是放棄受遺贈的一種表示方式。如果放棄繼承的人是唯一的繼承人時，則被繼承人的遺產歸國家或集體組織所有。繼承人放棄繼承后，也就不再承擔清償被繼承人債務。如繼承人有監(jiān)護人，監(jiān)護人原則上無權放棄被監(jiān)護的繼承人的繼承權利。放棄繼承的意思表示，應當以書面形式向其他繼承人作出;用口頭方式表示放棄繼承的，本人承認或有其它證據(jù)
·被國企開除會被記入檔案嗎？
被國企開除會被記入檔案嗎?會被記入檔案，如果被開除了，會把開除的材料放入個人人事檔案。開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度，造成重大的經濟損失和其他法亂紀行為而又屢教不改的職工，依法強制解除勞動關系的一種最高行政處分。開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度，造成重大經濟損失和其他違亂紀行為而又屢教不改的職工，依法強制解除勞動關系的一種最高行政處分。實際上，企業(yè)通常堅持“教育為主，懲罰為輔，懲前毖后，治病救人”
·犯罪后坦白的處理是怎么樣的？
犯罪后坦白的處理是怎么樣的?犯罪后坦白的處理是按照原來的所判刑罰進行從輕或者減輕處理。《刑法》第67條第三款規(guī)定：“犯罪嫌疑人雖不具有前兩款規(guī)定的自首情節(jié)，但是如實供述自己罪行的，可以從輕處罰;因其如實供述自己罪行，避免特別嚴重后果發(fā)生的，可以減輕處罰。”最高人民法院《關于處理自首和立功具體應用法律若干問題的解釋》(法釋【1998】8號)第4條規(guī)定：“被采取強制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯，如實供述司法機關尚未掌握的罪行，與司法機關已掌握
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副主任律師 執(zhí)業(yè)12年
14751692778
