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    我在網(wǎng)上買了一個培訓(xùn)機構(gòu)的課,只看了一點點,但是對方一直拖延不肯退課,培訓(xùn)機構(gòu)是湖南的

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·人身傷害,在建筑公司,一人與我先是發(fā)生口角,而后,
    在建筑公司,一人與我先是發(fā)生口角,而后,因爭執(zhí)不下進而對方便出手將我打倒在地,致使右掌骨骨折。在對方又要再次打我之時,被工地隊長當(dāng)即制止。而后,公司利用保險承擔(dān)了我住院期間的醫(yī)藥費用,(其實我所在的工地并未給工人買相關(guān)的保險,而是將我的事件偽造在其他辦理了保險的的工地,雖是多個工地,但同屬于一個公司。)出院后我發(fā)現(xiàn)到目前為止,公司并沒有承擔(dān)我在療養(yǎng)期間的誤工費。1如果以后公司支付了誤工費,公司是否依然有連帶責(zé)任?是否依然有故


·關(guān)于房產(chǎn)繼承糾紛的案,我父母有60平方的私房一戶主為父膝下共有兩個兒子
    我父母有60平方的私房一戶主為父膝下共有兩個兒子,三個女兒.5私房改建時起到現(xiàn)在大兒子一家三口都住在那里,小兒子由于做生意早就搬了出去,但是戶口仍在家中.10前父親突然去世(未立遺囑),依法房產(chǎn)一半由母親繼承,一半由五個子女和母親共同分前幾母親及相關(guān)人員到公證處立下遺囑,母親自己的一半和另一半里的一份一起由兩個兒子平分.近母親基本上是由我(大兒子)來贍養(yǎng),包括母親生病住院,也主要由我一家來照料.最近母親在弟弟的花言巧語下變了


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    我在普濟醫(yī)院出的車禍上班途中這個醫(yī)院是個私人醫(yī)院出具的診斷證明書能走工傷嘛

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    我老家在農(nóng)村,因家庭原因,我的房屋產(chǎn)權(quán)在我哥哥名下十幾年了,現(xiàn)在想過戶,而我的戶口又不在老家,請問這樣能過戶嗎?


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    我承包別人跆拳道道館的教學(xué),我負(fù)責(zé)教學(xué),宣傳,教學(xué),他負(fù)責(zé)提供器材場地,我們四六分成,如何寫合同?


·你好侓司博興縣博城城勞務(wù)法人;李璇2018年10月2
    你好侓司博興縣博城城勞務(wù)法人;李璇2018年10月21日在中國國際信息網(wǎng)站發(fā)出一條廣告香港招聘建筑工,辦理香港建筑工一年多次往返有效簽證。費用是38000元(人民幣)??墒堑搅讼愀鄄]有建筑工地,簽證也是假的?;貋砗笪乙罄铊诉€我交的費用38000元。而李璇遲遲不肯退還。于是2019年2月25日我在山東電子法院訴訟服務(wù)平臺上提起民事訴訟。山東省博興縣人民法院法官要求我一定要提供李璇的身份證號碼否則不能立案。法官說維托侓司就

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·銀行卡額?000分期最底還款每?00多上月取?300
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·有精神病史的可以做保安嗎??re
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·個人上班期間被其他人撞傷是撞人者的責(zé)任沒有與公司簽訂
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·結(jié)婚一年沒領(lǐng)證分手彩禮可以退回嗎
  一、結(jié)婚一年沒領(lǐng)證分手彩禮可以退回嗎?理論上是可以的,最高人民法院在《婚姻法解釋二》第十條,當(dāng)事人請求返還按照習(xí)俗給付的結(jié)婚彩禮的,如果查明屬于以下情形,人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持:(一)雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)的;(二)雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活的;(三)婚前給付并導(dǎo)致給付人生活困難的。適用前款第(二)、(三)項的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)以雙方離婚為條件。二、無效婚姻的情形《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零五十一條,有下列情形之一的,婚姻無效:(一)重婚;(二)有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系;(三)未到法定婚齡。三、結(jié)婚登記的條件1、必須男女雙方完全自愿。結(jié)婚必須男女雙方完全自愿,不許任何一方對他方加以強迫或任何第三者加以干涉。這是婚姻自由原則的具體化,是結(jié)婚的必備的、首要條件。男女“雙方完全自愿”這六個字,是一個不可分割的整體。首先,結(jié)婚必須雙方自愿,而不是一廂情愿,不許一方對他方加以強迫;其次,是本人自愿,而不是依
·下班兩小時后算不算工傷?
  下班兩小時后算不算工傷?下班兩小時后如果下班兩小時后是屬于上下班途中,那么就應(yīng)當(dāng)是算工傷的,如果以及不屬于上下班途中的話,不算工傷。首先自己不小心摔倒了,這個是肯定不能構(gòu)成工傷的,因為行人自己摔倒自己沒有注意到相關(guān)環(huán)境,且此時也是同樣沒有處于交通環(huán)境這個大前提之下的。其次如果被車撞到了呢,是否能認(rèn)定為工傷呢,一般只要是行人被車撞到,上下班途中是能認(rèn)定為工傷的,因為機動車一般與行人發(fā)生意外的,機動車是負(fù)主要責(zé)任的,交通環(huán)境的大前提也滿足了,所以是能夠構(gòu)成工傷的,最后一種情形,行人被助力車、行人撞到的能否認(rèn)定工傷呢,助力車由于不是機動車,所以跟行人的性質(zhì)基本是一樣的,就看誰的責(zé)任大一點。二、上下班途中的認(rèn)定《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》,對于廣受社會關(guān)注的上下班途中的工傷認(rèn)定,明確了四種認(rèn)定情形:(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下
·一、婚姻當(dāng)事人出軌屬于重婚罪嗎?
  一、婚姻當(dāng)事人出軌屬于重婚罪嗎婚內(nèi)出軌,并未與他人以夫妻名義同居生活,則不構(gòu)成重婚罪。重婚罪,是指有配偶又與他人結(jié)婚或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。《刑法》:第二百五十八條 有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的,處二年以下有期徒刑或者拘役?!痘橐龇ā罚旱谌龡l 禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。禁止借婚姻索取財物。禁止重婚。禁止有配偶者與他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成員間的虐待和遺棄。二、出軌和重婚的相關(guān)法律知識出軌一般是指夫妻在婚姻存續(xù)期間,夫或妻一方與婚外異性發(fā)生性關(guān)系。有外遇是違法的,但根據(jù)具體情況,違法的法律后果不盡相同。出軌不僅僅涉及到道德,它是違反婚姻法!婚姻法第四條規(guī)定:夫妻應(yīng)當(dāng)互相忠實,互相尊重;家庭成員間應(yīng)當(dāng)敬老愛幼,互相幫助,維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系。違法就要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果,出軌者違反婚姻法,離婚分財產(chǎn)時就會少分,這就是法律后果。出軌構(gòu)不構(gòu)成犯罪出軌構(gòu)不構(gòu)成犯罪不能
·上班時間臉部燙傷算不算工傷
  上班時間臉部燙傷算不算工傷一、上班時間臉部燙傷算不算工傷?1、《工傷保險條例》  第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、  第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得復(fù)原傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)
·一、交通事故雙方達成賠償協(xié)議書怎么寫?
  一、交通事故雙方達成賠償協(xié)議書怎么寫?交通事故一次性賠償協(xié)議書甲方:身份證號:乙方:身份證號:年月日時左右,甲方駕駛自駕車(車牌:)在”某地”與乙方發(fā)生刮擦事故。由于甲方為新手駕駛,事發(fā)當(dāng)時天黑下雨無光,路況不佳,造成事故發(fā)生。事發(fā)當(dāng)時,由于動靜較小,甲方不知發(fā)生事故,第二天接到交警部門通知,方曉得發(fā)生交通事故,甲方立即趕赴醫(yī)院探望傷者并積極承擔(dān)責(zé)任,配合檢查、治療。經(jīng)醫(yī)生診斷乙方為頭部輕微創(chuàng)口傷。甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,就乙方遭受的損失自愿達成一次性賠償協(xié)議,現(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),對具體的賠償事宜和雙方權(quán)利義務(wù)明確如下:1、甲方自本協(xié)議簽訂當(dāng)天向乙方支付一次性損害賠償金共計:元人民幣(元整),(不包括已經(jīng)支付的醫(yī)藥費,交通費等元)。2、依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,第一條的一次性損害賠償金包含乙方因此次事故所需的交通費、護理費、誤工費、住院伙食住宿費、后續(xù)治療費、精神損失費、營養(yǎng)費等各項損失賠償。3、乙方在收取甲方一次性損害賠償金時
·公司因遲到辭退員工違法嗎
  公司因遲到辭退員工違法嗎違法,公司不能任意辭退員工,即使員工存在一定過錯辭退也是需要有法定理由的,可以申請勞動仲裁。無法定理由用人單位單方面解除勞動合同可以要求經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違反或解除合同的不同情況,給予不同標(biāo)準(zhǔn)的補償。法律依據(jù)《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。二、新勞動法辭退員工補償規(guī)定根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。第47條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月
·工作三年以上辭退賠償金怎樣計算
  工作三年以上辭退賠償金怎樣計算工作三年被辭退需要賠償三個月工資。1、《勞動合同法》第47條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。3、除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動合同,要按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金,即按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。二、《勞動合同法》辭退員工補償規(guī)定根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。第47條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個
·一、銀行卡盜刷2500立案嗎?
  一、銀行卡盜刷2500立案嗎?盜刷銀行卡屬于盜竊行為的一種,超過1000元就可以被認(rèn)定為數(shù)額較大,即超過1000元就可以作為刑事案件立案了。根據(jù)《關(guān)于辦理盜竊刑事案件適用法律若干問題的解釋》第一條 盜竊公私財物價值一千元至三千元以上、三萬元至十萬元以上、三十萬元至五十萬元以上的,應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為刑法第二百六十四條規(guī)定的“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”。各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院、人民檢察院可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r,并考慮社會治安狀況,在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi),確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),報最高人民法院、最高人民檢察院批準(zhǔn)。在跨地區(qū)運行的公共交通工具上盜竊,盜竊地點無法查證的,盜竊數(shù)額是否達到“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受理案件所在地省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院、人民檢察院確定的有關(guān)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。盜竊毒品等違禁品,應(yīng)當(dāng)按照盜竊罪處理的,根據(jù)情節(jié)輕重量刑?!吨腥A人民共和國刑法》第二百六十四條 盜竊公私財物,數(shù)額較大或者多次
·海事行政強制執(zhí)行和行政執(zhí)行有哪些相同處
  海事行政強制執(zhí)行和行政執(zhí)行有哪些相同處海事行政強制措施與強制執(zhí)行的共同點包括:一是職權(quán)的法定性,海事行政強制措施和強制執(zhí)行都來自法律、法規(guī)授權(quán);二是行為的強制性,海事行政強制以國家強制力為后盾保障實施。雖然海事行政強制措施和強制執(zhí)行具有上述共同的,但兩者之間的區(qū)別是顯然的,主要包括:一是實施的法定理由不同,海事行政強制措施是為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險擴大等情形,而海事行政強制執(zhí)行是基于相對人拒絕履行行政決定設(shè)定的義務(wù);二是對相對人的權(quán)益影響程度不同,海事行政強制措施是對相對人權(quán)利的限制,而海事行政強制執(zhí)行是對相對人權(quán)利的剝奪,后者比前者嚴(yán)重得多;三是所處的行政程序階段不同,海事行政強制措施具有中間性、程序性、臨時性的特點,它往往處在行政程序的中間環(huán)節(jié),而海事行政強制執(zhí)行則通常是行政程序的最后一個階段。二丶海事行政強制措施的“物理性”特征分析海事行政強制措施的類型之所以難以界定,其根本原因是關(guān)于行政強制措施是否必須具備“物理性”特征存在爭議。這
·持刀傷人輕傷可以私了嗎?
  持刀傷人輕傷可以私了嗎?民間處理輕微傷害案件時,一般采用私了,傷害人的一方給予被傷害方一定的物質(zhì)賠償,以換取被害人不報警不起訴,并達成諒解。如傷情達到輕傷以上的,屬于刑事類案件。是否追究侵害人的刑事責(zé)任也不是受害人能夠控制的,也不以受害人的意志為轉(zhuǎn)移的,因此,就免除刑事責(zé)任部分而言是沒有實際意義的,是無效的約定。實施傷害行為人構(gòu)成故意傷害罪。故意傷害類案件的偵查權(quán)應(yīng)由公安機關(guān)行使。也就是說,發(fā)生故意傷害類案件,受害人應(yīng)第一時間向公安機關(guān)報案,請求公安機關(guān)對案件立案偵查。同時受害人應(yīng)對傷情進行司法鑒定。根據(jù)被傷害人鑒定后的傷情程度不同可以分為:輕微傷、輕傷、重傷。故意傷害人根據(jù)上述傷情的程度應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如達到輕微傷,則不屬于刑事類案件,應(yīng)適用《治安管理處罰法》及民事法律相關(guān)規(guī)定。屆時實施傷害行為的一方將面臨著罰款或最長十五天行政拘留的法律制裁。二、故意傷害罪的構(gòu)成是什么?1、犯罪客體是他人的身體健康。故意傷害自己身體健康的,一般不構(gòu)成犯罪。但自傷行為損害了社會
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