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·一、拖欠撫養(yǎng)費(fèi)養(yǎng)不起孩子怎么辦?
一、拖欠撫養(yǎng)費(fèi)養(yǎng)不起孩子怎么辦?可以起訴到法院來(lái)進(jìn)行判決處理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》第三十七條離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過(guò)協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見》子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女
·基本醫(yī)保報(bào)銷流程有哪些
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，現(xiàn)在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療制度是相當(dāng)完善的，現(xiàn)在辦理醫(yī)療保險(xiǎn)的人也就越來(lái)越多。您都知道醫(yī)保是社保中的一種，醫(yī)療保險(xiǎn)主要是針對(duì)參保人員就醫(yī)那要等報(bào)銷的一種補(bǔ)償性的保險(xiǎn)，那么基本醫(yī)保報(bào)銷流程是什么呢！還有很多人對(duì)此不是很了解，當(dāng)然我們將為您解答。一、醫(yī)療保險(xiǎn)本詞條缺少信息欄，補(bǔ)充相關(guān)內(nèi)容使詞條更完整，還能快速升級(jí)，趕緊來(lái)編輯吧!醫(yī)保指社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律法規(guī)，為向保障范圍內(nèi)的勞動(dòng)者提供
·個(gè)人涉嫌合同欺詐罪公安立案標(biāo)準(zhǔn)是多少
個(gè)人涉嫌合同欺詐罪公安立案標(biāo)準(zhǔn)是多少?個(gè)人涉嫌合同欺詐罪公安立案標(biāo)準(zhǔn)是騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物，數(shù)額在二萬(wàn)元以上的。根據(jù)最高人民檢察院公安部《關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》(二)第七十七條的規(guī)定：以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過(guò)程中，騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物，數(shù)額在二萬(wàn)元以上的，應(yīng)予立案追訴。二、合同詐騙罪的判刑標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?《中華人民共和國(guó)刑法》第224條規(guī)定：以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過(guò)程中，騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物，數(shù)額較大
·刑訴法關(guān)于拘留的規(guī)定包括什么？
實(shí)際上相信您對(duì)于車牛，這個(gè)概念其實(shí)并不陌生。但是在我們的現(xiàn)實(shí)生活中，去留它分為行政拘留和形式方面的去留很顯然，刑事方面的去留相比較，行政拘留來(lái)說(shuō)程度非常的嚴(yán)重。那么刑訴法關(guān)于拘留的規(guī)定包括什么?那么下面為您詳細(xì)的介紹。一、刑事訴訟法關(guān)于拘留有什么規(guī)定公安機(jī)關(guān)對(duì)于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：(一)正在預(yù)備犯罪、實(shí)行犯罪或者在犯罪后即時(shí)被發(fā)覺的;(二)被害人或者在場(chǎng)親眼看見的人指認(rèn)他犯罪的;(三)在身邊或
·一、離婚協(xié)議可以約定違約責(zé)任嗎?
一、離婚協(xié)議可以約定違約責(zé)任嗎?雖然夫妻關(guān)系與民事法律關(guān)系有一定區(qū)別，但離婚協(xié)議的性質(zhì)在法律上應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為合同的一種，是雙方經(jīng)過(guò)合意所產(chǎn)生的。對(duì)于協(xié)議離婚中糾紛的處理原則和處理方式以及對(duì)離婚協(xié)議性質(zhì)的認(rèn)定中也可以看得很明確。因此，受《民法典》（自2021年1月1日起實(shí)施）調(diào)整的離婚協(xié)議當(dāng)事人若不履行協(xié)議義務(wù)或履行協(xié)議義務(wù)不符合約定的，理應(yīng)承擔(dān)《民法典》規(guī)定的違約責(zé)任，自然違約金條款也適用于離婚協(xié)議，對(duì)雙方具有法律約束力。至于違約金金額的問(wèn)題
·一、事實(shí)婚姻處理婚姻關(guān)系存續(xù)期間的財(cái)產(chǎn)分
一、事實(shí)婚姻處理婚姻關(guān)系存續(xù)期間的財(cái)產(chǎn)分割怎么起訴?1、準(zhǔn)備好民事訴訟狀。在訴訟狀中寫明當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其它組織的名稱、住處和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);訴訟請(qǐng)示及所根據(jù)的事實(shí)和理由;證據(jù)和證據(jù)來(lái)源。2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交相關(guān)的證據(jù)材料。被告應(yīng)在收到起訴書副本后15天內(nèi)向人民法院提交答辯狀。答辯期間可以依法提出管轄異議。3、按照人民法院的通知準(zhǔn)時(shí)出席參與訴訟活動(dòng)。4、若不服一審
·侵權(quán)行為是事實(shí)行為嗎?
侵權(quán)行為是事實(shí)行為嗎?一、侵權(quán)行為是事實(shí)行為嗎侵權(quán)行為是事實(shí)行為。事實(shí)行為，也指非表意行為，是指當(dāng)事人在主觀上并沒有發(fā)生民事法律關(guān)系的意思，但一旦實(shí)施該行為即在客觀上產(chǎn)生民事法律后果的行為。侵權(quán)行為，是因違反民法規(guī)定，侵犯他人合法權(quán)益，依法應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的行為。二、侵權(quán)行為的構(gòu)成要件1、不可可抗力不可抗力，是指不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況。2、受害人的過(guò)錯(cuò)受害人的過(guò)錯(cuò)，是指受害人對(duì)侵權(quán)行為的發(fā)生或者侵權(quán)損害后果擴(kuò)
·個(gè)人所得稅退稅審核失敗一般是由于什么原因
個(gè)人所得稅退稅審核失敗一般是由于什么原因?qū)е碌?個(gè)人所得稅退稅審核失敗的可能原因如下：(1)身份信息不正確;(2)提交的銀行賬戶信息不正確或者無(wú)效，導(dǎo)致稅款無(wú)法退還;(3)申報(bào)數(shù)據(jù)存在錯(cuò)誤或者疑點(diǎn);(4)稅務(wù)機(jī)關(guān)審核時(shí)發(fā)現(xiàn)有需要向您進(jìn)一步核實(shí)了解的情況，但未提供聯(lián)系方式或者提供的聯(lián)系方式不正確，無(wú)法與退稅申請(qǐng)者聯(lián)系;(5)稅務(wù)機(jī)關(guān)向您核實(shí)有關(guān)年度匯算申報(bào)信息，尚未確認(rèn)或說(shuō)明。二、個(gè)稅退稅審核需要多久時(shí)間?根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》第七十八
·申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程該怎么走
首先提交申請(qǐng)書，然后仲裁受理進(jìn)行開庭審理，進(jìn)行仲裁調(diào)解，最后仲裁裁決，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人，延長(zhǎng)期限不超過(guò)十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期
·辭退福利屬于應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容嗎？
辭職、跳槽，這是許多工作者都發(fā)生過(guò)得是，為的是更好的發(fā)展或獲取更大的利益。而辭退則不同，主動(dòng)權(quán)不在自己手上而在用人單位手中，當(dāng)被辭退時(shí)除了有不滿，還應(yīng)該注意保護(hù)自身的合法權(quán)益，不辭退福利的獲取。那么辭退福利屬于應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容嗎?下面就由我們?yōu)槟敿?xì)介紹一下，希望對(duì)您有所幫助。 一、辭退福利 職工薪酬準(zhǔn)則規(guī)定的辭退福利包括兩方面的內(nèi)容： 1、在職工勞動(dòng)合同尚未到期前，不論職工本人是否愿意，企業(yè)決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)
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副主任律師 法學(xué)碩士 執(zhí)業(yè)12年
18667830319
