律師推薦
|
法律法律咨詢
|
熱心律師
|
| |
文成律師黃頁: |
文成法律咨詢 |
文成法律常識 |
·繼承權的喪失的情況有哪些 依現行民法典第一千一百二十五條的規定,喪失繼承權的事由,有以下四種:1、故意殺害被繼承人繼承人故意殺害被繼承人是一種嚴重的犯罪行為,不論是既遂還是未遂,也不論是否受到刑事責任的追究,都喪失繼承權。這里要注意三點:(1)必須是故意殺人。過失殺人不喪失繼承權。(2)不論出于何種動機和原因,只要是故意殺害被繼承人的,均喪失繼承權。(3)只要是故意殺害被繼承人的,不論既遂未遂,均喪失繼承權。2、為爭奪遺產而殺害其他繼承人繼承人為爭奪遺產殺害其他繼承人的行為
·《物權法司法解釋三》是什么? 為了保護公民的合法權益,現在不在是以前單一的一方面的解說,多種解釋更容易讓人理解和更好的評價,關于房屋財權得到司法解說。讓我們了解下《物權法司法解釋三》是什么?下面是我們為您準備的一些材料,希望您可以更好的了解,幫助我們解決一些問題。一房本登記錯誤,權利人如何起訴?在國內房價不菲的當下,房屋信息登記錯誤會給買房人帶來無窮無盡的麻煩,甚至是巨大的財產損失。據媒體報道,前不久陜西華陰市政府被市民起訴,在訴訟期內,華陰市政府既不應訴也不出庭,
·九級傷殘賠償 九級傷殘賠償九級傷殘具體的賠償為按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金,(如是城鎮戶口就按城鎮標準,如是農村戶口就按農村標準);另外就是醫藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償二、九級傷殘待遇《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資
·離婚訴訟過程要什么材料 既然夫妻要通過起訴離婚的方式解除婚姻關系,說明兩人之間就離婚的相關事項產生了糾紛,需要由法官依法進行判決。因此,在訴訟過程中,就需要當事人提供相應的材料支持自己的主張。那到底離婚訴訟過程要什么材料呢?請從下文中進行了解。(一)證明當事人(原、被告)的訴訟主體資格的證據1、證明原、被告是夫妻關系的證據,如結婚證、婚姻關系證明書、戶口簿以及身份證。2、如涉及構成事實婚姻的,應提交居委會或村委會出具的證明。3、證明被告下落不明的,應提交被告住所 ·死刑緩刑兩年,這兩年起價要坐牢嗎 死刑緩刑兩年,這兩年起價要坐牢嗎死緩里面的期限是固定的,法律中直接規定為兩年,也就說這兩年期間如果沒有故意犯罪的話,之后才會根據實際情況看減為無期徒刑還是25年有期徒刑。那死刑緩刑兩年,這兩年期間是否需要坐牢呢?下文中我們為你做詳細解答。一、死刑緩刑兩年,這兩年起價要坐牢嗎還是要坐牢的。有關專家表示,實行這個制度,是為了體現不廢除死刑,但殺人要少的政策。它沒有放松對罪大惡極的罪犯的懲辦,同時又給某些罪犯以悔罪自新、重新作人、爭取減刑的最后機
·公司沒簽訂勞動合同要交社保嗎? 公司沒簽訂勞動合同要交社保嗎?公司未與職工簽訂勞動合同也必須承擔職工的社保繳納義務。在一些不正規的公司中,為避免承擔員工的社保,就不積極簽勞動合同,嚴重損害員工的勞動益。此時員工可以積極維權,法律規定,只要勞動關系存在,企業就要履行勞動法規定的各項義務。一、勞動合同勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同
·工傷認定中48小時之內經搶救無效死亡的起止 根據《工傷保險條例》第十五條第一款第一項規定,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。“突發疾病”應考慮職工在工作時間和工作崗位上突然發病,且情況緊急,在工作崗位上死亡或者從工作崗位上直接送往醫院搶救并在48小時內死亡的情形。“48小時之內”是指從醫療機構的初次診斷的時間到職工死亡時間不超過48小時。醫療機構的初次診斷包括在急救車中的急救記錄。職工在48小時之內已無救治可能,其死亡已具有不可逆性。職工被宣 ·逃稅罪的客觀方面的表現得包括什么 逃稅罪的客觀方面的表現得包括什么一是偽造(設立虛假的賬簿、記賬憑證)、變造(對賬簿、記賬憑證進行挖補、涂改等)、隱匿和擅自銷毀賬簿、記賬憑證;二是在賬簿上多列支出(以沖抵或減少實際收入)或者不列、少列收入;三是不按照規定辦理納稅申報,經稅務機關通知申報仍然拒不申報;四是進行虛假的納稅申報,即在納稅申報過程中制造虛假情況,比如不如實填寫或者提供納稅申報表、財務會計報表及其他的納稅資料等。二、如何區別避稅和逃稅避稅和逃稅,雖然都是違反稅法的行為,但二
·原單位解除勞動關系還能起訴嗎? 勞動者的勞動權益是受國家法律保護的,許多勞動者在與單位解除勞動關系之后,可能會發生用人單位不不支付勞動者工資、未為勞動者辦理社保的轉移手續等情形,這時勞動者已經與用人單位之間不存在勞動關系了,那原單位解除勞動關系還能起訴嗎?一起通過以下文章來了解一下吧。一、原單位解除勞動關系還能起訴嗎?勞動爭議案件仲裁前置,必須先向勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁,對仲裁裁決不服才能向人民法院提起民事訴訟。 解除一年之內可以申請勞動爭議仲裁。根據第二十七
·香港公司股東身份證明怎么開? 香港公司股東身份證明怎么開?1、帶上公司的營業執照副本原件,經辦人身份證原件,如果是法人股東,要帶上營業執照原件復印件、委托書(蓋紅章,最好帶著公章去),受托人身份證原件復印件。2、到公司所屬的工商局,申請查詢公司的檔案,一般服務大廳都有電子查詢,查到資料。3、手續齊全后,說明需要開具股東出資證明,辦資質用的,工商局的辦事人員蓋上工商局的章后就可以了。二、變更股東需要哪些資料?1、法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(公司加蓋公章);2、公司簽署
|
|