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·離婚個人財產證據問題？
離婚個人財產證據問題有哪些1、雙方各自財產的來源證據，財產取得時有關證人證言;2、共同生活期間取得財產的證據;3、子女各自財產的證明;4、房屋產權的證明、合資建房的證據、證人證言;5、個人債務及家庭債務的證據。證明離婚財產的證據有哪些離婚過程中，通常情況下，涉及的證據種類不多，保存證據的難度一般不會太大。但是，一旦涉及過錯損害賠償或財產轉移等問題，收集和保存證據往往成為當事人的首要工作。收集和保存證據的工作因證據種類以及證明目的不同而不同。1、房
·注冊資本低但營業額大有關系嗎？
注冊資本低但營業額大有關系嗎?注冊資本低與營業額大是沒有直接關系的，企業營業額是指企業在一定時間內的營業所得總額。注冊資金指集體所有制(股份合作)企業的股東實際繳付的出資數額;全民所有制、集體所有制企業法人經營管理的財產或者全部財產的貨幣表現，是國家授予企業法人經營管理的財產或者自有財產的數額體現。1、公司注冊資本越高，所承擔的民事責任越多，公司以后涉及到債務等問題，都跟注冊資金有關。2、注冊資金多少，一定程度上表示該公司的資本是否雄厚，客戶
·重大誤解合同是什么
重大誤解，是指當事人因過錯對合同內容產生誤解，訂立合同的事實。誤解直接影響當事人的權利和義務。誤解可以是單方面的，也可以是雙邊的。根據我國學術界的實踐和司法實踐，它相當于傳統民法的錯誤。重大誤解是一種可撤銷的行為。重大誤解是可撤銷民事行為法律撤銷的原因。除重大誤解外，法律撤銷還有其他原因：明顯的不公平(《民法通則》第59條)。重大誤解、明顯的不公平、欺詐和脅迫，僅是民法表達意志時的可撤銷行為，是基于當事人依法享有的撤銷權。享有撤銷權的一方可
·新婚姻法女人出軌法院會怎么判？
新婚姻法女人出軌法院會怎么判？一、新婚姻法女人出軌法院會怎么判根據《民法典》（2021年1月1日起實施）的規定，夫妻一方婚內出軌如果構成重婚罪或者與他人同居的，無過錯的一方可以請求法院判決離婚，并可以要求要求過錯方進行賠償。司法解釋一，第二條中規定：婚姻法第三條、第三十二條、第四十六條規定的“有配偶者與他人同居”的情形，是指有配偶者與婚外異性，不以夫妻名義，持續、穩定地共同居住。由此，才達到了法院認為的婚內出軌的程度。法律依據：《民法典》第一
·到年齡退休公司辭退要補償嗎
到年齡退休公司辭退要補償嗎辭退超過退休年齡的勞動者實際上并不屬于辭退，因為超過法定退休年齡的勞動者，那么根據勞動合同法的相關規定，它是屬于一個自動解除勞動合同，叫終止勞動合同，勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的勞動合同終止，勞動者達到法定退休年齡或是依法享受基本養老待遇而終止了勞動合同，都不符合給予經濟補償的條件。因此，用人單位是沒有法律責任，也是不會給予經濟補償或是賠償的，經濟賠償金，失業金這
·財產繼承可以繼承哪些東西
財產繼承可以繼承哪些東西遺產包括以下幾項：(1)公民的合法收入。如，工資、獎金、存款利息、從事合法經營的收入、繼承或接受贈予所得的財產。(2)公民的房屋、儲蓄、生活用品。(3)公民的樹木、牲畜和家禽。樹木，主要指公民在宅基地上自種的樹木和自留山上種的樹木。(4)公民的文物、圖書資料。公民的文物一般指公民自己收藏的書畫、古玩、藝術品等。如果上述文物之中有特別珍貴的文物，應按《中華人民共和國文物保護法》的有關規定處理。(5)法律允許公民個人所有的生產資料。
·拾得遺失物交給誰遺失物所有權歸誰
拾得遺失物交給誰遺失物所有權歸誰在我們的日常生活中，有些人可能因為某種原因將涉及的動產丟失，如果有人撿到他人的遺失物應當及時歸還物主。撿到他人財物及時歸還，不僅弘揚了我國的美德而且提高了自身的素質，如果對方不歸還數額較大很有可能構成犯罪，但是拾得遺失物交給誰呢？下面跟我們一起來了解這個內容。一、拾得遺失物交給誰拾得遺失物、漂流物或者失散的飼養動物，必須無償歸還失主，而不能據為已有，但拾得人因此而支出的合理費用(如保管費、喂養費等)失主應
·醉酒駕駛機動車可不可以不拘役
醉酒駕駛機動車可不可以不拘役醉酒也是有可能不判拘役的。根據《最高人民法院關于常見犯罪的量刑指導意見(二)(試行)》的規定來看，醉酒駕駛機動車上路的，如果情節顯著輕微同時危害不大的，則不予定罪處罰。而對于犯罪情節輕微不需要判處刑罰的，則可以免予刑事處罰。因此，要是符合上述兩種情形之一，要么不以刑事犯罪認定醉駕行為，要么雖然認定構成犯罪，但實際卻可以對行為人免予刑事處罰。由此可見，醉酒駕駛最后也是有可能不被判拘役。二、醉酒駕駛機動車會被禁駕多長
·五險一金繳費基數是什么？
五險一金，是用人單位給在本單位職工集中保障性待遇的一種合稱，但是有相當大一部分人不知道它具體包含了哪些項目，也不知道五險一金繳費基數是什么，所以，現在我們就來為您解決這個問題。五險一金繳費基數是什么？【計算公式】月繳費額=月繳基數×五險一金繳納比例(注：月繳費額為當月繳納保險金額，月繳基數為繳納人稅前工資，繳納比例根據每年國家規定不同地區、不同人群有相應繳費比例。)【繳費基數調整時間】養老、失業、工傷、生育、醫療繳費基數每年4月進
·什么樣的勞動合同是無效的無效勞動合同分為
什么樣的勞動合同是無效的無效勞動合同分為全部無效和部分無效兩種。根據《勞動法》第十八條的規定，無效勞動合同的表現形式為：(1)違反法律、行政法規的勞動合同。(2)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。如果訂立勞動合同時，當事人一方故意隱瞞真實情況或有意制造假象欺騙對方，致使另一方上當受騙，造成與實際情況不符的認識和判斷，從而同意訂立的勞動合同，則屬于采取欺詐手段訂立的合同。威脅手段，指當事人一方用可能實現的危害對方人身或財產安全的行為相要挾，迫
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法學碩士 執業14年
15105801212
