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    您好,我有一客戶因經營不善工廠關閉,經營其間我方提供材料有一筆貨款未收回,試問該如何追回?


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·醫療事故鑒定該注意些什么
  醫療事故鑒定該注意些什么1、復印醫療材料患者必須在場根據《醫療事故處理條例》規定,患者有權復印及復制病歷等資料,醫療機構應當提供復印或者復制服務,并在復印的病歷資料上加蓋證明印記,復印的過程應當有患者在場。2、申請鑒定可三選一(1)直接委托醫學會進行鑒定;(2)向當地衛生行政部門申請,由衛生行政部門把鑒定申請移交到醫學會;(3)由人民法院委托。換句話說,通常情況下,發生了醫療糾紛,患者都會先找醫院,由雙方進行協商,在協商的過程中若達成一致協議,則雙方可以共同向醫學會提出鑒定申請;如果協商不成,當事人可單方投訴到衛生行政部門,由衛生行政部門來委托醫學會組織鑒定(醫學會不接受患者或者醫院單方面的申請);另外,當事人還可以直接起訴到法院,由法院受理后委托醫學會組織鑒定。3、首次鑒定不滿意可申請再次鑒定患方對首次醫療事故技術鑒定結論有異議的,可以在接到首次鑒定結論之日起15天內,向醫療機構所在地的衛生行政部門提出再次鑒定的申請。二、醫療事故怎么鑒定1、病員家屬要求追究醫療責任
·上班時把手傷了算不算工傷?
  上班時把手傷了算不算工傷?一、上班時把手傷了算不算工傷?算工作,因為工作原因導致的屬于工傷。我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其范圍為:1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。2.經本單位負責人安排或者同意,從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。4.在生產工作時間和區域內,由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。5.因履行職責遭致人身傷害的。6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作后舊傷復發的。8.因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事
·公司清算的種類主要有哪些
  1.正常清算和破產清算。正常清算也稱公司清算,是指公司除因合并、分立或破產的原因解散外,公司被其他一切原因解散而適用的清算程序。破產清算是指公司被依法宣告破產時適用的清算程序。正常清算和破產清算雖然都是終結現存公司的法律關系,消滅法人資格的行為,但它們兩者有以下的區別:(1)發生清算的原因不同。適用公司清算的原因是自愿解散和強制解散;破產清算的原因是破產解散。(2)決定清算組成員的機關不同。公司清算組成員,如果是自愿解散的有限責任公司,是由全體股東組成,股份公司由股東大會選舉產生;強制解散的,由作出強制解散的主管機關決定清算組人選;破產清算組的組成人員必須由人民法院決定。(3)適用清算的程序不同。正常清算適用一般的清算程序,破產清算適用破產清算程序。(4)適用的法律不同。正常清算適用公司法,破產清算適用破產法。2.任意清算和法定清算。任意清算也稱自由清算,即指公司按照股東的意志和公司章程的規定進行的清算。此種清算一般沒有先后程序規定,也無論是否能足額清償,不能清償的債
·借款合同訴訟管轄地怎么確定
  借款合同訴訟管轄地怎么確定《民事訴訟法》第二十四條規定,因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。借款合同當事人一般是金融機構與法人企業之間的借款關系,確定管轄權時,可以由被告住所地人民法院管轄,也可以由合同履行地人民法院管轄。如果被告住所地與合同履行地一致,那么問題很容易解決,如果出現二者不一致時,應如何確定呢?首先,借款合同中明確了履行地,雙方爭議應由履行地法院管轄;如果借款合同中未明確約定履行地,那么應依照最高人民法院《關于如何確定借款合同履行地問題的批復》法復[1993]10號,即除當事人另有約定外,確定貸款方所在地為合同履行地。可見合同履行地是在出借方,這與《民法典合同編(自2021年1月1日施行)》的規定是一致的,第511條的規定是,履行地點不明確,給付貨幣的,在接受貨幣一方所在地履行;交付不動產的,在不動產所在地履行;其他標的,在履行義務一方所在地履行。此時,接收貨幣在出借方即貸款方所在地,依照上面陳述的法律規定,由出借方(貸款方)即接
·雙休日加班工資追溯幾年?
  雙休日加班工資追溯幾年?勞動者追索公司雙休日加班未付加班費能追索2年,但是需要勞動者承擔全部舉證責任。根據民法通則規定,勞動者從知道被侵權之日起,兩年內受法律保護。具體程序為:1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區不需要提供登記信息)。2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作。二、《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休假節日。第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動
·故意殺人犯罪構成的四大要件是什么
  故意殺人犯罪構成的四大要件是什么(一)、客體要件本罪侵犯的客體是他人的生命權。法律上的生命是指能夠獨立呼吸并能進行新陳代謝的活的有機體,是人賴以存在的前提。(二)、客觀要件首先必須有剝奪他人生命的行為,作為、不作為均可構成。以不作為行為實施的殺人罪,只有那些對防止他人死亡結果發生負有特定義務的人才能構成。殺人的方法多種多樣,可以借助一定的兇器,也可以是徒手殺人,但是如果使用放火、爆炸、投毒等危險方法殺害他人,危及不特定多數人的生命、健康或重大公私財產安全的,應以危害公共安全罪論處。對于教唆未達到刑事責任年齡或沒有刑事責任能力的人去殺害他人的,對教唆犯應直接以故意殺人罪論處。其次,剝奪他人生命的行為必須是非法的,既違反了國家的法律。執行死刑、正當防衛均不構成故意殺人罪。經受害人同意而剝奪其生命的行為,也構成故意殺人罪。對所謂的“安樂死”,仍應以故意殺人罪論處,當然,量刑時可適用從輕或減輕的規定。第三,直接故意殺人罪的既遂和間接故意殺人罪以被害人死亡為要件,但是,
·一、如何找到重婚罪和證據?
  一、如何找到重婚罪和證據?1、一種是以夫妻名義同居在一起的未領取結婚證的事實婚姻。對于如何收取重婚罪的證據,具體得分兩種情況。領取結婚證的重婚證據:此種情況比較簡單,需要的證據有結婚登記或者偽造結婚證、與他人所生小孩出生證等直接證據。2、以夫妻名義同居未領取結婚證的重婚證據:此種情況由于沒有像上一種情況的直接證據,因此在收集證據的時候比較麻煩,具體可以收集的證據有:朋友的證人證言、婚外情一方的保證書、懺悔書等、婚外情雙方同進同出的照片錄像等、雙方發的親密短信等等證據都可。(1)明察暗訪其居住生活的場所要認定重婚最重要的一點是與他人同居生活,因此同居的地點是非常重要的,只有找到了同居生活的場所才能有進一步的婚姻調查取證。(2)與重婚者生活場所周圍的人搞好關系確定重婚者是否真的重婚,還要看他是否以夫妻名義與他人同居生活,而這些又需要有人對此給予認可,哪些人的認可最好呢?當然是在其生活場所附近同時與其又經常有來往的人!(3)有可能的話可以去婚姻登記處
·夫妻在什么情況自動離婚
  在什么情況自動離婚在我國沒有自動離婚一說。如果雙方想離婚,必須按照程序,選擇訴訟離婚,或者雙方協議離婚。同時,根據《民法典》第一千零七十九條第四款規定,因感情不和分居滿二年的,法院可以判決雙方離婚。但是,當事人要清楚,雙方因感情不和,分居二年只能作為法院判決雙方離婚的一個依據。但是,這個時間需要法院的確認。根據《民法典》第一千零七十九條:夫妻一方要求離婚的,可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如果感情確已破裂,調解無效的,應當準予離婚。這一規定說明,男女一方提出離婚后,是否準予離婚,不取決于另一方是否同意離婚,而是法院依據夫妻雙方的感情是否確已破裂和調解有無效來決定。二、離婚選擇哪種方式更好從成本最低、更有效保護雙方合法權益的角度考慮,建議最好是到人民法院去辦理調解離婚。1、登記離婚的性質決定其強制力不如調解離婚。登記離婚在性質上屬于行政確認的范疇,目的是解除當事人之間合法的婚姻關系,經過婚姻登記機關確認的婚姻關系
·勞動法加班工資另行約定嗎
  勞動法加班工資另行約定嗎?1.在雙方沒有約定的情形下,加班工資基數將按照本人的正常工資來計算,即以月基本工資除以月平均工作小時數,得出小時工資標準,然后再按照《勞動法》第44條的規定來計算。2.在確定加班工資的計算基數時,勞動合同對工資有明確約定的,按不低于勞動者所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同對工資沒有明確約定的,按集體合同約定執行。用人單位與勞動者無任何約定的,按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70%確定計算加班費的基數,“勞動合同有約定,按不低于勞動合同約定勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定二、根據《勞動法》第44條的規定加班工資是以正常工作時間工資作為計算基數的,所以要了解加班工資的計算基數首先要了解工資是由哪幾部分構成的?!蛾P于工資總額組成的規定》第4條規定“第四條工資總額由下列六個部分組成:(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。三、加班工資計算基數約定的注意事
·一、交通事故造成重傷私了怎么賠償怎么辦?
  一、交通事故造成重傷私了怎么賠償怎么辦?當事人自行協商處理交通事故,應當按照以下步驟進行處理:①查看財產損失情況②協商交通事故事實及成因,簽訂書面“事故事實”協議③拍照或標劃位置后撤離現場④保險報案、協商賠償事宜,簽訂書面賠償協議【第一步】查看財產損失情況發生交通事故立即停車、拉緊手制動、關閉電源、開啟危險報警閃光燈(夜間還應當同時開啟示廊燈和后位燈)、設置警告標志牌后,雙方當事人簡單查看交通事故財產損失情況?!镜诙健繀f商交通事故事實及成因,簽訂書面“事故事實”協議簡單查看財產損失后,人員立即轉移到路肩或路面安全地點對事故事實及成因進行協商:1.當事人對事故事實及成因達成一致意見的,應當填寫《當事人自行解決交通事故協議書》的“事故基本資料”、“事故事實”,并由雙方當事人簽字確認。2.當事人不愿“私了”、雖然愿意“私了”但對事故事實及成因無法達成一致意見的,應當迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門處理?!镜?/font

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