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·殘疾賠償金理賠需要什么資料? 殘疾賠償金理賠需要什么資料?一、殘疾賠償金理賠需要什么資料?(1)配置輔助器具的,需攜帶《配置輔助器具確認書》復印件和配置輔助器具費用原始票據;(2)非全日制從業人員(小時工)、協保人員,需攜帶與承擔工傷責任用人單位簽訂的有效勞動合同(勞務協議)或用工登記名冊復印件以及工傷職工負傷前12個月的工資性收入憑證;(3)申領工傷保險待遇時用人單位已發生變化的,企業單位的需攜帶承繼單位愿意承擔工傷責任的書面證明及上級主管部門的批文或分立、合并及轉讓的相關
·勞動合同法實施條例 勞動合同法實施條例關系到每個勞動者和用人單位的切身利益,因此每次新公布的條例都是人們關注的重中之重。下面我們就為您總結歸納一下勞動合同法實施條例的相關解讀,希望可以對您了解勞動合同法實施條例有所幫助。一、勞動合同法實施條例解讀針對用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同,用人單位如何支付二倍工資,以及用人單位超過一年未與勞動者訂立書面勞動合同,雙方如何簽訂無固定期限勞動合同的具體操作問題,《勞動合同法實施條例》第6條、第7條明確規定:用人單 ·公司法定代表人必須是董事長嗎 公司法定代表人必須是董事長嗎?法定代表人就是公司的法人,法定代表人的各種簽名某種程度上都是可以直接代表公司的,那么,有些朋友就有個疑問了,公司法定代表人必須是董事長嗎?一個公司同一時間只能有一個法定代表人,按照規定來講,公司的董事長、執行董事長、還有經理都是可以擔任法定代表人的。下面我們就為您詳細介紹。一、公司法定代表人是否一定得是董事長不一定。1、對于內資公司來說,根據公司法第13條的規定:公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行
·刑事訴訟審查起訴的程序是怎么樣的? 刑事訴訟審查起訴的程序是怎么樣的?1.由案件承辦人負責審查案件的管轄、審查隨案移送的文書和證據材料,并作出適當處理。2.審查案件的事實和證據以及法律的使用。應當認真審閱案件材料,包括訴訟文書和各種證據材料,仔細審查案件中的疑點和難點,得出正確的結論。3.復核與案件有關的事實和證據。審查起訴應當訊問犯罪嫌疑人,應當聽取被害人和嫌疑人、被害人委托的人的意見。必要時,應當直接訊問證人、或者重新進行鑒定、堪驗和檢查。4.審查過程中,可以要求公安機關提供
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