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·死者撫恤金等費用是否可以繼承撫恤金是按照有關規定
死者撫恤金等費用是否可以繼承撫恤金是按照有關規定給予死者家屬的一種補償費用，是對死者家屬的撫慰和經濟補償，應由受撫慰的家屬享有。單位支付的一次性撫恤金是職工死亡后，所在單位按照有關規定給予死者家屬或其生前被撫養人的精神撫慰和經濟補償。由于撫恤金不是給予死者的，也不是死者生前的財產，發給死者家屬的撫恤金不是對死者的經濟補償，而是有關單位給予其家屬的物質幫助和精神安慰，特別是用以優撫、救助那些依靠死者生活而無經濟來源的未成年人和喪失勞動能力的直系親屬，并非死者的個人財產，一般來說，撫恤金撫恤的對象是死亡人的近親屬。包括父母、配偶、子女及依靠其生活的未成年的弟、妹和撫養人。享受撫恤金待遇的人一般須具備兩個條件:一是必須是死者的直系親屬;二是死者生前主要或部分供養的人。死者的近親屬對于撫恤金均享有權利，撫恤金的分配可以參照遺產的分配原則來處理。因此，故撫恤金不屬于遺產的范圍，不能作為遺產繼承。二、哪些財產不可以繼承?1.與被繼承人的人身密不可分的人身權不能繼承，例如，公民的姓
·商標到期后多少天要續展？
商標到期后多少天要續展?商標有效期是10年，自核準注冊之日起計算，商標的注冊使用的期限也從屆滿之日是加算十年。需要繼續使用的，應當在期滿前12個月內申請續展注冊;在此期間未能提出申請的，可以給予6個月的寬展期。每次續展注冊的有效期為10年，自該商標上一屆有效期滿次日起計算。寬展期滿仍未提出申請的，注銷其注冊商標。注冊商標有效期滿，需要繼續使用的，應當在期滿前12個月內申請續展注冊;在此期間未能提出申請的，可以給予六個月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請的，注銷其注冊商標。每次續展注冊的有效期為十年。很多商標權利人，認為商標續展的費用比重新申請貴很多。殊不知，續展只是審查主體資格的形式要件，注冊證書申請續展后不用進行實質審查階段，就可以延長商標專用權10年。而商標重新申請一樣的，等同于新申請。除了進行形式要件審查外，還要進行實質審查。所謂實質審查，就是將申請商標與商標庫里的商標進行對比，在先有相同或者近似的，將會被駁回，從而喪失了商標權。有的申請人沒有在商標續展及寬展期
·戶口已經遷走，村里老宅在拆遷或新農村建設中如何補償?
戶口已經遷走，村里老宅在拆遷或新農村建設中如何補償? 一、戶口已經遷走，村里老宅在拆遷或新農村建設中如何補償? 因為近些年隨著城鎮化的加速推進，大量農村人口進城安家落戶變成的市民，但在家里仍然留有老宅，有的在閑置，有的租借給親友，有的是逢年過節回去住上幾天，聯絡一下與老家親友的感情。 另一方面，由于城市建設的擴張及工業設施、基礎設施建設的增多，近些年農村遇到征收拆遷的情況也非常多，這是經濟社會發展的客觀需要，農民土地遇到征收，相關部門就會按照“生活水平不降低、長遠生活有保障”的原則，給予農民相應的征收補償，如果是房屋和宅基地征收拆遷還有可能分到安置房屋。 還有就是近年很多農村都在統一規劃新農村，這指的是針對一些村莊基礎設施差、位置偏遠、人口少且流出量大等實際，把多個村莊進行合并，重新選址統一規劃統一建設，建成后街道寬敞順直，房屋高大氣派，環境干凈漂亮，還建有公園廣場、超市學校等公共設施。如果哪一個村面臨統一規劃新農村，村民老宅拆遷也能得到一定的
·一、沒與公司簽合同可隨時辭職嗎?
一、沒與公司簽合同可隨時辭職嗎?沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關系，勞動者可以隨時終止勞動關系。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。根據《勞動合同法》第三十八條規定用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;第八十二條規定，自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。二、未簽勞動合同工資的訴訟時效及認定根據《勞動爭議仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規
·一、房產遺囑公證別人能代辦嗎?
一、房產遺囑公證別人能代辦嗎?遺囑公證不能委托他人代理。《公證程序規則》規定，當事人、當事人的法定代理人或委托代理人，可以委托代理人申辦公證事項，但申辦遺囑、遺贈扶養協議、贈與、認領親子、解除收養、委托、聲明、生存及其他與當事人人身有密切關系的公證事項，必須親自到場，不得委托他人代理。此外，國務院《公證暫行條例》第十六條規定，當事人申請公證，應當親自到公證處提出書面或口頭申請。如果委托別人代理，必須提出有代理權的證件。但申請公證證明委托、聲明書、收養子女、遺囑、簽名印鑒的，不得委托別人代理，當事人確有困難時，公證員可到當事人所在地辦理公證事務。代理是代理人在代理權限內以被代理人名義實施的由被代理人承受民事權利和民事義務的民事法律行為。代理的適用范圍非常廣泛，無論是公民還是法人都可以通過代理人實施民事法律行為和其他有法律意義的行為，以使自己的民事權利得以實現但也有以下例外：首先，具有人身性質的民事法律行為不適用代理;其次，內容違法的行為、侵權行為不適用代理;最后，按照雙
·一、如何解決買賣不破租賃中的租金支付問題?
一、如何解決買賣不破租賃中的租金支付問題?簽訂買賣合同后，房屋的歸屬權就轉給買方了，租房只有房屋使用權而無所有權，所以租金給與買方。此處應注意合同簽訂時間，和租房到期時間。租房到期在合同簽訂前，租金屬于賣方。即使房屋已經出售轉移所有權，但是所有權轉移前承租方未付房租，原來的所有權人仍然有權要求承租人支付，承租人也應該將這期間房租支付給原來房東(原產權人)。租賃房屋在租賃期間發生所有權變動，承租人請求房屋受讓人繼續履行原租賃合同的，人民法院應予支持。但租賃房屋具有下列情形或者當事人另有約定的除外。二、破產財產是否適用于買賣不破租賃?破產企業的房屋建筑作為破產財產，必然要進行拍賣或變賣，所有權肯定會發生變化;以出讓或轉讓方式取得的土地使用權也屬于破產財產，其權屬同樣會發生變化。在破產案件中，對于破產企業以其所有的房屋建筑物或者土地對外簽訂的租賃合同在破產宣告時尚未履行完畢的，在破產財產處理過程中，一般應限制適用“買賣不破租賃”原則。其理由在于：1、若適用該原則，那么租賃合
·補發商標續展證明需要多久
補發商標續展證明需要多久一、補發商標續展證明需要多久補發商標續展證明需要十二個月，當商標續展申請通過之后，續展的有效期會從上一屆有效期滿當天開始計算，而商標的續展可以通過個人辦理，也可以通過委托商標代理機構辦理。依據商標法的規定，商標保護到期前十二個月內可以申請續展，申請續展通過后，續展的有效期是自上一屆有效期滿次日起計算。《中華人民共和國商標法》第三十九條注冊商標的有效期為十年，自核準注冊之日起計算。第四十條注冊商標有效期滿，需要繼續使用的，商標注冊人應當在期滿前十二個月內按照規定辦理續展手續;在此期間未能辦理的，可以給予六個月的寬展期。每次續展注冊的有效期為十年，自該商標上一屆有效期滿次日起計算。期滿未辦理續展手續的，注銷其注冊商標。商標局應當對續展注冊的商標予以公告。商標續展證明丟失補辦手續：辦理途徑申請補發商標續展證明有兩種途徑：（一）委托在商標局備案的商標代理機構辦理。（二）申請人直接到商標局的商標注冊大廳辦理
·一、民訴解釋執行買賣不破租賃是什么意思?
一、民訴解釋執行買賣不破租賃是什么意思?在租賃關系存續期間，即使所有權人將租賃物讓與他人，對租賃關系也不產生任何影響，買受人不能以其已成為租賃物的所有人為由否認原租賃關系的存在并要求承租人返還租賃物。《合同法》第229條規定：“租賃物在租賃期間發生所有權變動的，不影響租賃合同的效力最高人民法院《關于貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》第119條，私有房屋在租賃期內，因買賣、贈與或者繼承發生房屋產權轉移的，原合同對租賃人和新房主繼續有效。《合同法》對租賃房屋出賣問題規定，出租人在出賣之前的合理期限內通知承租人，使得承租人有充分時間另找房屋租賃或者熟悉和適應房屋的新所有者;并且使承租人知道租賃房屋將要出賣，并可根據自身情況在同等條件下行使優先購買權。承租人可以在出租人出賣房屋時，在同等條件下優先購買。二、買二手房注意事項有哪些?1、與中介、賣方確認房子的產權需注意產權證上的名字與房主是否一致，產權的性質和內容，包括面積、地址及標準價房的分配比例。同時
·一、買賣不破租賃租金能否提高?
一、買賣不破租賃租金能否提高?不能，最高人民法院《關于貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》第119條，私有房屋在租賃期內，因買賣、贈與或者繼承發生房屋產權轉移的，原合同對租賃人和新房主繼續有效。租賃關系期間，協議中有相應的價格條款，雙方都必須忠實履行協議中規定事項。協議未到期，房東單方面要求漲價屬于違約行為。房東更不得強行停水停電等行為，出現這些狀況可以在舉證成功后，要求房東予以賠償。一旦你的房東現在要求提高租金，他可以通過協商的途徑來找你解決。在租約合同期間，如果協商不成，房東并沒有單方面提高租金的權利。如果房東執意要提高租金，甚至要趕你走，此時，你可以向人民法院起訴其違約，要求房東承擔違約責任。所以絕對沒有可以調整約定的，房東不可以單方漲價，你完全可以拒絕。房東強行解除的，你可以提起訴訟，要求支付違約金或者繼續履行。二、出租房常見問題1、二房東問題，租客租住的房子未經房主本人同意，由之前的租客轉租，租金落入轉租的租客手中，也就是俗稱的“二房東
·沒有簽合同辭職可以隨時走嗎？
沒有簽合同辭職可以隨時走嗎當然，同時你可以向公司要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。有下列13種情形之一的，依照勞動合同法規定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同：1、勞動者與用人單位協商一致的;2、勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的;3、勞動者在試用期內提前3日通知用人單位的;4、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;5、用人單位未及時足額支付勞動報酬的;6、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;7、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;8、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;9、用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;10、用人單位違反法律、行政法規強制性規定的;11、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動
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