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·勞動(dòng)合同未約定合同期限如何進(jìn)行處理？
不論是在任何一個(gè)單位工作的話，都需要和用人單位簽訂一定的勞動(dòng)合同，在這個(gè)勞動(dòng)合同當(dāng)中，最重要的就是合同期限的約定，確實(shí)也存在著未約定的狀況，那么，勞動(dòng)合同未約定合同期限如何進(jìn)行處理?事后雙方當(dāng)事人是可以協(xié)商約定勞動(dòng)合同的期限的，沒有協(xié)商約定的話，繼續(xù)工作的，可以視為續(xù)進(jìn)勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同未約定合同期限如何進(jìn)行處理?對(duì)于勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)者繼續(xù)在原用人單位工作,用人單位無異議,但未續(xù)簽勞動(dòng)合同的,有關(guān)部門規(guī)章及法律解釋已明確規(guī)定了勞動(dòng)合同推定辦法。原勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》第14條規(guī)定:“有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,視為續(xù)訂勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)及時(shí)與勞動(dòng)者協(xié)商合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。”而未及時(shí)協(xié)商合同期限即發(fā)生爭(zhēng)議的,可依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第16條中規(guī)定“勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)
·公司多發(fā)了工資怎么辦
公司多發(fā)了工資怎么辦公司發(fā)現(xiàn)多發(fā)工資給員工后，可以要求員工退還，員工也要主動(dòng)將多發(fā)的工資退還，如果員工不退還的，就會(huì)造成不當(dāng)?shù)美捶傻囊?guī)定也需要退還。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》（自2021年1月1日起實(shí)施）第一百二十二條，因他人沒有法律根據(jù)，取得不當(dāng)利益，受損失的人有權(quán)請(qǐng)求其返還不當(dāng)利益。二、不當(dāng)?shù)美姆尚Я?一)受益人為善意的法律效力沒有合法根據(jù)，取得不當(dāng)利益，造成他人損失的，應(yīng)當(dāng)取得的不當(dāng)利益返還受損失的人。因過失而不知道的，視為善意。此種返還義務(wù)以現(xiàn)存利益為限。如果限存利益已經(jīng)不存在(例如：形態(tài)改變、消失等)可以不負(fù)返還義務(wù)。德國(guó)民法典第818條第3款規(guī)定，善意的受領(lǐng)人以“不當(dāng)?shù)美巡淮嬖跒橄蓿颠€或者償還份額的義務(wù)消滅。”我國(guó)民法尚未予明確規(guī)定，但在審理案件中采用的也是這種觀點(diǎn)。可見善意受益人僅在所受利益存在的范圍內(nèi)，承擔(dān)原物返還或者償還價(jià)額的責(zé)任。利益不存在，受益人主觀是善意時(shí)，可免負(fù)不當(dāng)?shù)美颠€的責(zé)任。(二)受益人為惡意的法律效力明知沒有法律上的依
·一、孩子的探視權(quán)父母可以一起嗎?
一、孩子的探視權(quán)父母可以一起嗎?可以。《民法典》第一千零八十六條規(guī)定，離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或母，有探望子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務(wù)。行使探望權(quán)的方式、時(shí)間由當(dāng)事人協(xié)議，協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的權(quán)利;中止的事由消失后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)探望的權(quán)利。《民法典》的這一條，規(guī)定了探望權(quán)的以下內(nèi)容：1、探望權(quán)的主體為已離婚的父或母與其子女，直接撫養(yǎng)子女的一方應(yīng)予以配合。2、探望權(quán)的行使，享有探望權(quán)的主體執(zhí)行人民法院已生效的離婚判決或雙方生效協(xié)議的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。3、探望權(quán)的中止，探望權(quán)是在有利于未成年人健康成長(zhǎng)的前提下行使的，直接撫養(yǎng)子女的一方認(rèn)為行使探望權(quán)的一方在行使探望權(quán)時(shí)有損于或者不利于未成年人的健康成長(zhǎng)，可以向人民法院提出中止探望權(quán)的申請(qǐng)，人民法院經(jīng)審查認(rèn)為事實(shí)存在，可中止其探望權(quán)，待不利于未成年人健康成長(zhǎng)的情形消失后，可通知雙方恢復(fù)探望權(quán)。4、探望權(quán)的恢復(fù)，即中止的情形消失后，由人民法院通知雙方，繼續(xù)恢復(fù)執(zhí)行
·一、醉駕案子律師費(fèi)需要多少錢？
一、醉駕案子律師費(fèi)需要多少錢？(1)一審階段：①偵查階段(含檢察院自偵)：6000-18000元人民幣;②審查起訴階段：6000-30000元人民幣;③審判階段：8000-50000元人民幣;④代理刑事自訴、附帶民事訴訟6000-60000之間協(xié)商收費(fèi)(案件復(fù)雜程度、民事訴訟標(biāo)的等)。⑤涉及國(guó)家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑難案件，代理費(fèi)按上述標(biāo)準(zhǔn)的2倍收取。辦理案件需要異地出差的，交通費(fèi)、住宿費(fèi)、長(zhǎng)途電話費(fèi)等由委托方承擔(dān)，該等費(fèi)用可以實(shí)報(bào)實(shí)銷，也可以協(xié)商一固定數(shù)額包干使用。(2)二審階段①未代理一審只代理二審的案件，代理費(fèi)按一審標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變;②曾代理一審的案件，代理費(fèi)按一審收費(fèi)的二分之一收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變;③代理二審后發(fā)回重審的案件，代理費(fèi)按二審收費(fèi)的二分之一收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變。(3)再審(申訴)階段①未曾代理一、二審而單獨(dú)代理再審(申訴)的案件，代理費(fèi)按一審標(biāo)準(zhǔn)
·在我國(guó)怎么樣的欠條才有效期？
一、借條怎樣才具有法律效力“借條”不僅表明在出借人與借款人或借用人之間存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系，同時(shí)還能表明債發(fā)生的原因，出借人只需出具“借條”便能證明其對(duì)借款人或借用人享有債權(quán)，且無須對(duì)債發(fā)生的原因進(jìn)行舉證。規(guī)范的借條應(yīng)具備如下內(nèi)容：1、應(yīng)寫清楚借款人和放款人的法定全名;2、應(yīng)寫清楚借款金額，包括大寫和小寫的金額;3、應(yīng)寫清楚借款時(shí)間期限，包括借款的起止年月日和明確的借款期限;4、應(yīng)寫清楚還款的具體年月日;5、應(yīng)寫清楚借款的利息，應(yīng)有明確的年利率或月利率，最終應(yīng)支付的借款利息總額(包括大寫和小寫金額)等約定;6、應(yīng)寫清楚借款本息償還的年月日時(shí)間及付款方式;7、應(yīng)有借款本人親自簽章、手印或親筆書寫的簽字。二、借條的有效期是多長(zhǎng)時(shí)間借條”不僅是債權(quán)債務(wù)憑證，而且是雙方當(dāng)事人之間合同關(guān)系的證明。債權(quán)人的權(quán)利是否受到侵犯，應(yīng)依“借條”所反映的債務(wù)履行期限來確定。看借條的有效期限是多長(zhǎng)，要看借條寫的內(nèi)容，如果
·一、在我國(guó)離婚起訴答辯應(yīng)該如何進(jìn)行?
一、在我國(guó)離婚起訴答辯應(yīng)該如何進(jìn)行?離婚案件開庭時(shí)，一定要將訴訟材料，如身份證、結(jié)婚證、起訴狀、答辯狀、證據(jù)原件等一定要帶齊，另外要準(zhǔn)備一份訴訟提綱，沉著冷靜，積極應(yīng)訴，不要開庭時(shí)手忙腳亂，找什么材料都找不到。法院一般讓當(dāng)事人做的案情陳述，最好前提寫好，開庭一邊看，一邊說。(一)補(bǔ)足應(yīng)提交的證據(jù)，防止舉證期間過期。根據(jù)最高院的舉證規(guī)則，一般法院會(huì)在立案時(shí)，同時(shí)給原告一份舉證告之書，上海法院審理離婚案件的舉證期限一般有二種，一是立案后的七日內(nèi)，二是開庭前。如果是第二種舉證期限，問題就不大了，在開庭前交納就可以了。如果是第一種舉證期限，一定要按時(shí)交證據(jù)，否則，很可能被對(duì)方律師抓住把柄，處于被動(dòng)。(二)注意與承辦法官聯(lián)系，及時(shí)知曉開庭時(shí)間。根據(jù)民訴法的規(guī)定，法院應(yīng)在開庭三日前，將傳票送達(dá)雙方當(dāng)事人。但是，由于法院開庭的時(shí)間，會(huì)影響雙方庭外調(diào)解的進(jìn)度以及成功率，因此，提早了解法院的安排就顯得尤為必要。另外，如果對(duì)方交納了答辯狀，也可以在第一時(shí)間得知，并收閱，這樣可以了解
·一、買二手房有土地使用證嗎?
一、買二手房有土地使用證嗎?二手房在購(gòu)買的時(shí)候必須要看房子是不是證件齊全，要是有的沒有土地使用證的話肯定不能買的，買了風(fēng)險(xiǎn)很大1、房產(chǎn)證和土地證是房主擁有該房產(chǎn)以及土地使用權(quán)的證明，兩者是密不可分的，沒有土地證就意味著房主不具備對(duì)該土地的使用權(quán)，那么在該土地被人侵占的時(shí)候，業(yè)主將無法維護(hù)自己的合法權(quán)益。2、如果購(gòu)房之后不及時(shí)辦理土地證將面臨很大風(fēng)險(xiǎn)：雖然房產(chǎn)證握，但土地使用權(quán)卻不屬于自己，有些單位可能會(huì)非法把土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人，使購(gòu)房者蒙受不必要的損失;而另一方面，土地使用全證和房房屋產(chǎn)權(quán)證不齊則不能上市交易。3、目前在很多地區(qū)，沒有土地證的房子并不影響上市交易。然而，盡管沒有土地證不影響業(yè)主對(duì)房屋的使用，但是根據(jù)《物權(quán)法》相關(guān)規(guī)定，將來土地使用證和房產(chǎn)證不齊，不得上市交易。另外，將來如果遇到房屋毀壞或拆遷的情形，房屋權(quán)和土地使用權(quán)應(yīng)該分屬兩部分補(bǔ)償，這樣土地補(bǔ)償部分就很難保證。二、買二手房應(yīng)注意什么?為了有效避免日后糾紛的出現(xiàn)，
·聚眾斗毆輕傷從犯拘留嗎？
聚眾斗毆輕傷從犯拘留嗎?按照刑法第27條第2款規(guī)定，對(duì)于從犯，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者免除處罰。在從犯刑事責(zé)任原則的具體適用中應(yīng)注意以下兩點(diǎn)：(1)我國(guó)刑法對(duì)從犯采取必減主義。即對(duì)從犯“應(yīng)當(dāng)”從輕、減輕或者免除處罰，而不是“可以”從輕、減輕或者免除處罰。(2)對(duì)從犯予以從輕處罰，或者減輕處罰，或者免除處罰，應(yīng)綜合考察共同犯罪的性質(zhì)、對(duì)犯罪結(jié)果作用的大小等方面的具體情形具體確定。二、聚眾斗毆罪主犯判多久?聚眾斗毆罪，是指為了報(bào)復(fù)他人、爭(zhēng)霸一方或者其他不正當(dāng)目的，糾集眾人成幫給伙地互相進(jìn)行毆斗，破壞公共秩序的行為。《刑法》第二百九十二條聚眾斗毆的，對(duì)首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，對(duì)首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：(一)多次聚眾斗毆的;(二)聚眾斗毆人數(shù)多，規(guī)模大，社會(huì)影響惡劣的;(三)在公共場(chǎng)所或者交通要道聚眾斗毆，造成社會(huì)秩序嚴(yán)重混亂的;(四)持械聚眾斗毆的。聚眾斗毆，致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十
·一、購(gòu)房首套房證明怎么開?
一、購(gòu)房首套房證明怎么開?首先要知道開具手套房產(chǎn)證明的單位在哪，否則會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間和精力，首套房證明一般是需要進(jìn)行檔案查詢的，所以必須到所在城市的房管局進(jìn)行開具。1、預(yù)約。開具首套房產(chǎn)證明并不是一去就可以進(jìn)行開具，必須先進(jìn)行預(yù)約，預(yù)約的時(shí)候需要帶上買房人的身份證進(jìn)行預(yù)約。2、查詢。房產(chǎn)局在接收到預(yù)約以后，會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的信息和檔案進(jìn)行查詢，而且查詢的時(shí)候買房人必須自己到場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)，房產(chǎn)局在查詢買房人名下確實(shí)沒有房產(chǎn)時(shí)才會(huì)進(jìn)行開具。3、申請(qǐng)材料。申請(qǐng)材料要準(zhǔn)備齊全，包括：(1)買房人身份證原件和復(fù)印件(2)戶口本(3)結(jié)婚證(4)單身證明(5)其中，結(jié)婚的必須帶上結(jié)婚證，沒結(jié)婚的要帶上單身證明。4、蓋章。房管局進(jìn)行查詢后，證明所有人名下沒有房產(chǎn)時(shí)就可以進(jìn)行蓋章了，并且需要繳納一定費(fèi)用。二、開首套房證明需要什么材料?查詢首次購(gòu)房信息，以購(gòu)房合同中的購(gòu)房人為查詢依據(jù)。受理個(gè)人首次購(gòu)房信息查詢時(shí)，需審核查詢?nèi)?/font
·一、在我們國(guó)家怎樣判定勞動(dòng)關(guān)系?
一、在我們國(guó)家怎樣判定勞動(dòng)關(guān)系?通過簽訂勞動(dòng)合同確定勞動(dòng)關(guān)系建立。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系可參閱《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定，可依據(jù)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄，用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件等進(jìn)行認(rèn)定。判斷是否存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系可以從以下幾個(gè)方面考慮(1)雙方是否存在管理與被管理的關(guān)系。(2)用人單位是否向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。(3)用人單位是否為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件。二、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)[2020]12號(hào))(一)第一條規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系成立需要同時(shí)具備的情形，即：用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。1、用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;2、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);3、勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)
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