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    您好,我是廣東汕頭的,去年10月開始向一工業區主管部門人員承包了該區的摩托車,自行車的停車場,主要是負責停車場的日常清潔衛生,該工業區的摩托車,自行車的寄車收費及看管工作,承包時間由2015年10月1日開始至2020年9月30日止

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    我正處理香港一位親人的遺產事宜,得悉香港司法機構要求我親人的遺產承辦書申請人,提供我親人先父在1960年代及其先母在1980年代於東芫常平鎮逝世的死亡證明文件,請問我們在港的申請人是要委託常平這邊的律師辦理的話,從何入手?


·我是河北邯鄲復興區XX村農民,我自1986出嫁后,戶口已遷出原籍,
    

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    我侄子涉及詐騙,11月19號在廣州逮捕22號押送寧波市海曙區看守所。之前曾經出國,家人不知道他具體情況。現在沒有消息,是否需要現在請律師跟進還是37天后再請?


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    你好,我們是貨代.就是在國內代替客戶把產品發到國外,同時收取相應的運費.但是我們的客戶欠我們的運費5011不給我們支付,現在是QQ不回復,電話不接.我們希望可以讓他支付我們的運費

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 遂溪法律常識
·工傷認定后
  工傷認定后,一般單位需要賠償,如果有繳納社保的,一般也會要求社保局進行賠付,但是,可能因為某些情況,社保局就會推脫責任,拒絕給受害者進行賠償。當我們遇到這種情況,我們該怎么辦呢?接下來就讓本站的我們來為您解答工傷認定后社保局不賠付怎么辦?工傷認定后社保局不賠付怎么辦可以申請行政復議,或者提起行政訴訟。根據《工傷保險條例》第五十五條規定:工傷職工對社會保險經辦機構核定的工傷保險待遇不服,可以申請行政復議,或者提起行政訴訟。申請行政復議向社保

·如果員工遇到還沒簽勞動合同的情況下
  如果員工遇到還沒簽勞動合同的情況下,想要離開公司,那么該怎么辦。現在的辭職程序一般來說需要員工提前三十天遞交申請,您對于辭職沒簽合同要提前30天嗎?這個問題非常的關注,所以我們為您整理解答了這個問題。供您參考。辭職沒簽合同要提前30天嗎?勞動者在下列情形下,可以隨時辭職:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的

·土地使用權有哪些類型?
  在我國,土地使用權的主體廣泛,凡事具備法定條件,不管是國家機關、企事業單位、農民集體,還是公民個人或者三資企業,只要依照法定程序,都可以成為土地使用權的主體,獲得土地使用權。那么我們土地使用權的主題如此廣泛,土地使用權有哪些類型呢?讓我們來一一了解。根據《土地管理法》、《土地登記辦法》的相關規定,土地使用類型只有土地劃撥和土地出讓兩種形式。1、劃撥土地使用權劃撥土地使用權是指經縣級以上人民政府依法批準,在土地使用者繳納補償、安置等費用后

·坐牢能不能引起訴訟時效中止
  坐牢能不能引起訴訟時效中止不會,訴訟時效中止的條件:1、須存在中止的法定事由。包括:不可抗力、其他障礙。其他障礙具體包括:(1)權利被侵害的無民事行為能力人、限制民事行為能力人沒有法定代理人,或者法定代理人死亡、喪失代理權、喪失行為能力;(2)繼承開始后未確定繼承人或者遺產管理人;(3)權利人被義務人或者其他人控制無法主張權利;(4)其他導致權利人不能主張權利的客觀情形。2、中止的法定事由須存在或發生于時效期間的最后6個月一、訴訟

·發帖惡意誹謗公司侵犯名譽權怎么辦?
  發帖惡意誹謗公司侵犯名譽權怎么辦?一、發帖惡意誹謗公司侵犯名譽權怎么辦?《民法通則》第一百二十條公民的姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權受到侵害的,有權要求停止侵害,恢復名譽,消除影響,賠禮道歉,并可以要求賠償損失。法人的名稱權、名譽權、榮譽權受到侵害的,適用前款規定。第一百三十四條承擔民事責任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨礙;(三)消除危險;(四)返還財產;(五)恢復原狀;(六)修理、重作、更換;(七)賠償損失;(八)支付違約

·加班工資可以年底一起發放嗎
  加班工資可以年底一起發放嗎?加班費不可以到年底一起發放,必須按月足額發放,《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動合同法》第三十條:用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。《工資支付條例》第7條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假

·未認定工傷鑒定還能做嗎
  未認定工傷鑒定還能做嗎需要看此時做的鑒定是什么鑒定。如按工傷賠償,應先進行工傷鑒定后方可辦理工傷傷殘鑒定;如按傷害賠償,可以不經過工傷認定,直接辦到司法鑒定所辦理傷殘鑒定。因此,在未申報工傷認定的情況下,受傷勞動者要做鑒定,主要是看需要做什么鑒定。在一般情況下是做工傷鑒定,但也有可能只是做傷殘鑒定。對于前者,沒有申報工傷認定是不能做的,但如果是后者,及時沒有申報工傷認定也可以做。二、沒申報工傷能否做勞動能力鑒定1.不可以。根據《工傷保險條例
·一、勞動關系解除的禁止情形包括哪些?
  一、勞動關系解除的禁止情形包括哪些?勞動合同法第四十二條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(―)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足

·欠別人錢起訴后的處理
  欠別人錢起訴后的處理方法是在原告起訴后,被告應當積極應訴,爭取對自己有利的判決,判決下來后要盡快履行,如不履行,原告有權利向法院申請強制執行。  一、欠別人錢起訴后的處理  欠別人錢起訴后的處理如下:  1.原告起訴后,應當積極應訴,爭取對自己有利的判決;  2.如果法院判決對自己不利,在有履行能力的情況下盡快履行;  3.法院判決生效后,原告可以申請法院強制執行,法院會依法查封、凍結被執行人的財產。  《中華人民共和
·土地使用權稅的減免政策是怎樣的?
  土地使用權稅的減免政策是怎樣的?土地使用稅對于土地使用者來說是一項并不陌生的稅賦,只要擁有土地使用權就必須按照規定到稅務局申報土地使用稅的稅務。為了能更好的開發利用土地,我國政府也制定了一系列的土地使用權稅減免政策,只要在減免的規定范圍內的土地使用者都可其減免服務。下面就由我們為您介紹土地使用稅的減免政策,以供您了解。1、對于公園、名勝、寺廟及文教、衛生、社會福利等單位使用的土地,城鎮、街道、公共設施用地、鐵路、機場、港區、車站、管理交通

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