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·公司強制性解除勞動合同辭退孕婦怎么賠償 公司強制性解除勞動合同辭退孕婦怎么賠償勞動合同法明確規定,勞動合同在女職工孕期、產期、哺乳期內到期,單位不得終止合同,而是應當續延原合同至一年哺乳期結束為止。單位單方面辭退處于孕期的你是違法的,你可以要求單位繼續履行合同,不要求單位繼續履行合同的,單位應當按照你在該單位的工齡支付你賠償金,按照你滿三年不滿三年半的工齡支付你3.5個月工資的經濟補償金的兩倍即7個月工資的賠償金。(一)預告性辭退預告性辭退是指企業在辭退職工時,按照法律的規定提前30
·盜竊罪法律法規的處罰是怎么樣的? 一、盜竊罪法律法規的處罰是怎么樣的?第二百六十四條 【盜竊罪】盜竊公私財物,數額較大的,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產。第二百六十五條 【盜竊罪】以牟利為目的,盜接他人通信線路、復制他人電信碼號或者明知是盜接、復
·拘役緩刑的考驗期有哪些限制 拘役緩刑的考驗期有哪些限制罪犯在緩刑考驗期內,應當遵守法律、行政法規、服從監督;按照考察機關的規定報告自己的活動情況;遵守考察機關關于會客的規定;離開所居住的市、縣或者遷居,應當經考察機關批準。緩刑罪犯參加勞動,應同工同酬。如果同時判處附加刑的,附加刑仍應執行。緩刑有條件地變更有兩種情況,一是罪犯在緩刑期間表現良好,不再犯罪,可以在緩刑期滿后不再執行原判或者縮短緩刑考驗期。二是罪犯在緩刑期內又犯新罪,則應由法院撤銷緩刑,按照數罪并罰的原則決
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·證人不出庭作證其證言無效的規定是什么? 證人不出庭作證其證言無效的規定是什么?證人不出庭作證其證言無效的規定是證人能夠有條件出庭作證,但是拒不作證的話是原來的證人證言的話會保持無效,在這種狀況之下就意味著證人拒不出庭作證,對此產生的一定責任后果需要承擔,當然對于證人證言是可以申請證據保全的。(一)申請法院進行證據保全。對證人的證言可以申請證據保全。對于證據保全的申請法院一般是用裁定支持或駁回,法院有權要求申請人提供擔保,被保全人對該裁定也有權異議,但該異議不影響裁定的執行?!白C據
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·非法獲取國家秘密罪 一、概念及其構成非法獲取國家秘密罪,是指以竊取、刺探、收買方法,非法獲取國家秘密的行為。(一)客體要件本罪侵犯的客體是復雜客體。一是國家的案全和發展。當今世界仍存在許多的矛盾和不穩定因素,因此,保證國家秘密的安全,不僅關系到我國的長治久安,而且有可能影響我國在國際事務中的地位。此外,國家秘密還關系著國民經濟和社會發展,尤其是在全球"技術戰"、"貿易戰"日趨 ·土地使用權攤銷年限是多久? 攤銷對于會計行業的人來說是經常會提到的,一般對于一個公司外購的土地使用權作為無形資產都需單獨核算,都是要按要求計提攤銷的,那么土地使用權的攤銷年限是多久呢?這還是要看合同是怎么樣簽定的,有合同的不少于5年,無合同的不少于10年,那下面就來聽聽我們的看法。根據《稅法細則》第四十九條規定,企業籌辦費應自開始生產經營月份的次月起分期攤銷,攤銷期不少于5年。土地使用權應作為無形資產單獨計算攤銷。無形資產的攤銷期,凡合同有年限規定的,按合同規定的年
·概況 概況甲方:(以下簡稱甲方)乙方:青島興邦高級人才評薦服務有限公司(以下簡稱乙方)甲、乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,應甲方要求就乙方向甲方派遣員工(以下簡稱員工)事宜,達成如下協議。二、內容第一章甲方的義務與權利第一條甲方享有如下權利:1、甲方有權對乙方推薦的人選進行選擇,亦可根據工作需要自行選定人員,經雙方確認后,由乙方辦理相關手續。2、對乙方所派遣的員工,甲方可根據有關規定及
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