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·訴前財(cái)產(chǎn)保全相關(guān)規(guī)定條件有哪些？
訴前財(cái)產(chǎn)保全相關(guān)規(guī)定條件有哪些?1、需要采取訴前財(cái)產(chǎn)保全的申請(qǐng)必須具有給付內(nèi)容，即申請(qǐng)人將來(lái)提起案件的訴訟請(qǐng)求具有財(cái)產(chǎn)給付內(nèi)容。2、情況緊急，不立即采取相應(yīng)的保全措施，可能使申請(qǐng)人的合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損失。3、由利害關(guān)系人提出訴前財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)。利害關(guān)系人，即與被申請(qǐng)人發(fā)生爭(zhēng)議，或者認(rèn)為權(quán)利受到被申請(qǐng)人侵犯的人。4、訴前財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)人必須提供擔(dān)保。申請(qǐng)人如不提供擔(dān)保，人民法院駁回申請(qǐng)人在起訴前提出的財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)。二、訴前和訴中財(cái)產(chǎn)保全有哪些區(qū)別?1、申請(qǐng)的主體不同。訴前財(cái)產(chǎn)保全是在起訴前由利害關(guān)系人向人民法院提出;訴訟中財(cái)產(chǎn)保全是當(dāng)事人在訴訟進(jìn)行中申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。訴訟中財(cái)產(chǎn)保全應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人提出申請(qǐng)，必要時(shí)人民法院可以依職權(quán)采取保全措施。訴前財(cái)產(chǎn)保全由利害關(guān)系人提出申請(qǐng)，法院不得依職權(quán)采取保全措施。2、申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的時(shí)間不同。訴訟中財(cái)產(chǎn)保全應(yīng)當(dāng)在案件受理后、判決生效前提出申請(qǐng);訴前財(cái)產(chǎn)保全必須在起訴前向有管轄權(quán)的人民法院提出申請(qǐng)。3、對(duì)申請(qǐng)人是否提供擔(dān)保的要求不同。訴訟
·機(jī)關(guān)事業(yè)單位加班有加班工資嗎
機(jī)關(guān)事業(yè)單位加班有加班工資嗎?事業(yè)單位參照《勞動(dòng)合同法》管理，加班有加班費(fèi)，法律依據(jù)如下：《勞動(dòng)合同法》第四十四條：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。二、事業(yè)單位適用于勞動(dòng)合同法嗎?1、具有管理公共事務(wù)職能的組織，如證券監(jiān)督管理委員會(huì)、保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)等，其錄用工作人員是參照公務(wù)員法進(jìn)行管理，不適用本法。2、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，這類事業(yè)單位與職工簽訂的是勞動(dòng)合同，適用本條的規(guī)定。3、事業(yè)單位如醫(yī)院、學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)等，有的勞動(dòng)者與單位簽訂的是勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同的，就要按照本條的規(guī)定執(zhí)行;有的勞動(dòng)者與單位簽訂的是聘用合同，簽訂聘用合同的，就要按照本法第九十六條的規(guī)定
·告對(duì)方重婚罪需要哪些資料
一、告對(duì)方重婚罪需要哪些資料對(duì)于重婚需要什么證據(jù)，具體得分兩種情況：1、領(lǐng)取結(jié)婚證的法律婚姻：此種情況比較簡(jiǎn)單，需要的證據(jù)有結(jié)婚登記或者偽造結(jié)婚證、與他人所生小孩出生證等直接證據(jù)。2、以夫妻名義同居未領(lǐng)取結(jié)婚證的：此種情況由于沒(méi)有像上一種情況的直接證據(jù)，因此在收集證據(jù)的時(shí)候比較麻煩，具體可以收集的證據(jù)有：朋友的證人證言、婚外情一方的保證書、懺悔書等、婚外情雙方同進(jìn)同出的照片錄像等、雙方發(fā)的親密短信等等證據(jù)都可。在《刑法》上認(rèn)定重婚罪，首先需要滿足以下兩個(gè)條件：1、重婚罪的前婚屬于合法婚姻。即，重婚罪的前婚是經(jīng)過(guò)合法結(jié)婚登記手續(xù)，辦理結(jié)婚證的婚姻。不過(guò)，在部分地區(qū)，對(duì)于未領(lǐng)取結(jié)婚證的事實(shí)婚姻也是給予認(rèn)可的。2、重婚罪的后婚可以是法律婚姻，也可以是法律上認(rèn)可的事實(shí)婚姻關(guān)系。一就是領(lǐng)取結(jié)婚證的重婚，二就是以夫妻名義形成事實(shí)婚姻的重婚。二、重婚罪的具體規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百五十八條規(guī)定，重婚罪是指有配偶又與他人結(jié)婚或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。所
·犯行賄罪自首的應(yīng)當(dāng)如何處罰？
一、犯行賄罪自首的應(yīng)當(dāng)如何處罰?第六十七條 犯罪以后自動(dòng)投案，如實(shí)供述自己的罪行的，是自首。對(duì)于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。第三百八十九條為謀取不正當(dāng)利益，給予國(guó)家工作人員以財(cái)物的，是行賄罪。在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，違反國(guó)家規(guī)定，給予國(guó)家工作人員以財(cái)物，數(shù)額較大的，或者違反國(guó)家規(guī)定，給予國(guó)家工作人員以各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)的，以行賄論處。因被勒索給予國(guó)家工作人員以財(cái)物，沒(méi)有獲得不正當(dāng)利益的，不是行賄。第三百九十條對(duì)犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;因行賄謀取不正當(dāng)利益，情節(jié)嚴(yán)重的，或者使國(guó)家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。行賄人在被追訴前主動(dòng)交待行賄行為的，可以減輕處罰或者免除處罰。行賄人是否自首與立功要把握三種情形(一)行賄人在被追訴前交待行賄行為如何認(rèn)定。按照“兩高”《解釋》，“被追訴前”，是指檢察機(jī)關(guān)對(duì)行賄人的行賄行為刑事立案前。在檢察機(jī)關(guān)立案
·盜刷朋友信用卡什么罪？
盜刷朋友信用卡什么罪？盜刷信用卡屬于盜竊行為的一種，是嚴(yán)重侵犯公民財(cái)產(chǎn)權(quán)利的犯罪行為，根據(jù)法律的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)以盜竊罪定罪處罰。我國(guó)刑法第二百六十四條規(guī)定：盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大或者多次盜竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn);綜上，盜刷信用卡達(dá)到數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)或者有多次盜竊(無(wú)論數(shù)額多少)的情形，將以盜竊罪追究刑事責(zé)任。二、盜竊罪的成立條件盜竊的公私財(cái)物，既包括有形的貨幣、金銀首飾等財(cái)物，也包括電力、煤氣、天然氣等無(wú)形的財(cái)產(chǎn)。對(duì)于偷拿自己家的財(cái)物或者近親屬的財(cái)物，一般可不按犯罪處理;對(duì)確有追究刑事責(zé)任必要的，處罰時(shí)也應(yīng)與在社會(huì)上作案的有所區(qū)別。被盜物品的價(jià)格，應(yīng)當(dāng)以被盜物品價(jià)格的有效證明確定。對(duì)于不能確定的，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況，根據(jù)作案當(dāng)時(shí)、當(dāng)?shù)氐耐愇锲返膬r(jià)格，并按照《最高人民法院關(guān)于審理盜竊案件具體應(yīng)用
·離婚之后爭(zhēng)撫養(yǎng)權(quán)應(yīng)該怎樣辦理
離婚之后爭(zhēng)撫養(yǎng)權(quán)應(yīng)該怎樣辦理一、離婚之后爭(zhēng)撫養(yǎng)權(quán)應(yīng)該怎樣辦理(一)夫妻雙方的綜合素質(zhì)在日常的家庭生活中，父母的接人待物、生活理念、道德品質(zhì)及學(xué)習(xí)熱情等特性無(wú)時(shí)不再影響著自己的孩子，所以，爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)一方盡力將自身具備這些優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)出來(lái)，比如，教育經(jīng)歷證明、單位頒發(fā)的榮譽(yù)證書等。(二)雙方的撫養(yǎng)能力法院確認(rèn)雙方的撫養(yǎng)能力主要兩方面：一是看雙方的經(jīng)濟(jì)能力;二是看雙方的家庭成員。如果有充分的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為孩子提供更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，對(duì)您爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)是非常有利的。二、法律條文《婚姻法》第三十六條父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無(wú)論由父或母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務(wù)。離婚后，哺乳期內(nèi)的子女，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女，如雙方因撫養(yǎng)問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，由人民法院根據(jù)子女的權(quán)益和雙方的具體情況判決。行使探望權(quán)利的方式、時(shí)間由當(dāng)事人協(xié)議;協(xié)議不
·所有的重婚都要坐牢嗎？
所有的重婚都要坐牢嗎?不一定，重婚行為的情節(jié)和危害有輕重大小之分。根據(jù)刑法的規(guī)定，“情節(jié)顯著輕微危害不大的，不認(rèn)為是犯罪。所以，有重婚行為，并不一定就構(gòu)成重婚罪。只有情節(jié)較為嚴(yán)重，危害較大的重婚行為，才構(gòu)成犯罪。重婚罪男女雙方不是都要坐牢的，重婚人需要坐牢，另一方若是不知情的情況下與其結(jié)婚，可以免除刑事責(zé)任的。有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。刑事懲罰重婚者是手段，保護(hù)無(wú)過(guò)錯(cuò)方的婚姻家庭權(quán)益才是目的。為此，婚姻法律制度應(yīng)當(dāng)設(shè)置對(duì)無(wú)過(guò)錯(cuò)方的損害賠償制度，在立法上明確規(guī)定因重婚罪造成無(wú)過(guò)錯(cuò)方損害的，應(yīng)當(dāng)?shù)玫劫r償。二、重婚罪的法律構(gòu)成是什么?1、客體要件重婚罪侵犯的客體是一夫一妻制的婚姻關(guān)系。一夫一妻制是婚姻法規(guī)定的原則，重婚行為破壞了婚姻、家庭制度，必須予以刑事處罰。2、客觀要件重婚罪在客觀方面表現(xiàn)為行為人必須具有重婚的行為。即有配偶的人又與他人結(jié)婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，就構(gòu)成重婚罪。有配偶，是指男人有妻、女人有夫，
·離婚后起訴子女撫養(yǎng)權(quán)的訴訟流程是什么
離婚后起訴子女撫養(yǎng)權(quán)的訴訟流程是什么?1、遞交訴訟狀2、法院經(jīng)審查受理后將起訴書副本送達(dá)被告;3、被告在十五日內(nèi)提交答辯狀,法院在五日內(nèi)將答辯狀副本送達(dá)原告如果被告不提交答辯狀,不影響審理;4、決定開(kāi)庭審理的案件,法院在三日前通知當(dāng)事人并公告;5、法庭調(diào)查階段包括:當(dāng)事人陳述;告知證人的權(quán)利義務(wù)，證人作證，宣讀未到庭的證人證言;出示書證、物證和視聽(tīng)資料;宣讀鑒定結(jié)論;宣讀勘驗(yàn)筆錄;6、法庭辯論包括:原告及其訴訟代理人發(fā)言;被告及其訴訟代理人答辯;第三人及其訴訟代理人發(fā)言或者答辯;互相辯論。法庭辯論終結(jié)，由審判長(zhǎng)按照原告、被告、第三人的先后順序征詢各方最后意見(jiàn);7、法庭辯論終結(jié)，應(yīng)當(dāng)依法作出判決。判決前能夠調(diào)解的，還可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。8、判決宣告。二、變更撫養(yǎng)權(quán)的條件1、與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無(wú)力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的。一方患病或者傷殘，必然影響到對(duì)孩子的教育和照料，從孩子成長(zhǎng)的角度出發(fā)，不是“如何變更撫養(yǎng)權(quán)?”的問(wèn)題，而是必須要變更孩子
·如果員工合同期未滿可以辭退嗎
如果員工合同期未滿可以辭退嗎員工合同期未滿可以辭退員工，但如果員工沒(méi)有法定過(guò)錯(cuò)的單位辭退員工需要提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者或者支付額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。如果勞動(dòng)者有法定過(guò)錯(cuò)的，用人單位辭退員工可以不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；用人單位違法解雇的按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍支付賠償金。勞動(dòng)者嚴(yán)重違法違紀(jì)，用人單位按《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除合同的，沒(méi)有補(bǔ)償。其中，因?yàn)閯趧?dòng)者原因造成用人單位損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。按《勞動(dòng)合同法》第三十六條主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同與員工協(xié)商一致的，以及按第四十條、第四十一條規(guī)定解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付。其中，《按勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定解除合同的，還應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知或者額外支付一個(gè)月工資代通知金。二、法律規(guī)定《勞動(dòng)合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過(guò)失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條
·在工地上班暈倒腦出血算不算工傷？
在工地上班暈倒腦出血算不算工傷？一、在工地上班暈倒腦出血算不算工傷在工地上班暈倒腦出血屬于工傷。在工地工作屬于工作時(shí)間，因此工作時(shí)間所遭受的傷害都屬于工傷的范疇之內(nèi)。二、工傷的具體認(rèn)定方法《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維
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