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 八公山區法律咨詢
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·八級上冊沒有讀,還可以讀嗎
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·我想知道拆遷補償安置問題,拆遷房置換新房,拆遷款,搬
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·由于我個人的疏忽,將一個非上市公司作為案例寫到一篇文
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    南京秦淮區工人文化宮中國建筑第一工程局項目部的農民工因材料問題發生毆打事件,對方人多勢眾,我方勢單力薄,只有一個,受害人四顆門牙松動,兩顆脫落,派出所立案后項目派人協商,但是賠付及醫療問題一直未能得到解決,甚至拒絕帶去醫院做相關檢查


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 八公山區法律常識
·一、結婚一年孩子不是自己的彩禮能退嗎?
  一、結婚一年孩子不是自己的彩禮能退嗎?1、結婚一年有孩子并不是離婚彩禮退還的條件,男女結婚沒有辦理結婚登記、或者造成給付方生產困難的,給付方可以要求退還。2、《最高人民法院關于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(二)》第十條,當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的,如果查明屬于以下情形,人民法院應當予以支持:(一)雙方未辦理結婚登記手續的;(二)雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;(三)婚前給付并導致給付人生活困難的。二、未婚男女雙方確已共同生活但未辦理結婚登記手續的情形,是否返還彩禮不能一概而論,在司法實踐中還需具體考慮以下情況:(1)男女雙方未辦理結婚登記手續而同居生活,但共同生活時間較短(兩年以下),根據實際情況在返還彩禮時可適當減少。(2)在同居期間女方有流產等傷害女方身體情形的,在返還彩禮時可適當減少。(3)男女雙方未辦理結婚登記手續而同居生活,但已經辦婚禮儀式、一般公眾已知悉的,根據實際情況,在返還彩禮時可
·行政執法的強制執行程序是怎樣的?
  行政執法的強制執行程序是怎樣的?1、行政機關強制執行程序一般來說,行政機關強制執行要經過以下程序:(1)告誡;(2)陳述和申辯;(3)制作執行決定書;(4)送達;(5)采取各種強制執行方式。2、申請人民法院強制執行當事人逾期不履行行政義務,行政機關可以向人民法院申請強制執行。人民法院接到行政機關的強制執行的申請,一般進行書面審查。對不受理的應當在五日內書面通知行政機關,并告知不予受理的理由。二、對行政強制執行不服怎么辦?1、行政強制執行中由行政機關申請法院執行部分,由于執行主體是司法機關,所以此種執行行為不適用行政復議和行政訴訟,但可以適用申訴或賠償程序以作救濟。2、對于行政機關自行強制執行行為,它符合具體行政行為的特征。根據行政復議法和行政訴訟法規定,相對人如果認為該具體行政行為侵犯其合法權益,是可以申請行政復議或以提起行政訴訟作為救濟途徑的。三、行政強制執行的特點有哪些?1、行政強制執行以行政相對方不履行行政法上的義務為前提。只有行政相對方負有法定義務又
·行政處罰決定申請強制執行時間是怎么規定的
  行政處罰決定申請強制執行時間是怎么規定的?行政處罰決定申請強制執行時間是3個月,根據《行政訴訟法》第六十六條的規定,行政機關申請執行的必備條件是當事人在法定期限內沒有提起行政訴訟,同時又不履行具體行政行為所確定的義務的。此條規定的“期限”是三個月。行政機關申請法院強制執行行政處罰的,人民法院應當在六個月個執結。最高人民法院關于執行《中華人民共和國行政訴訟法》若干問題的解釋第八十八條規定:行政機關申請人民法院強制執行其具體行政行為,應當自被執行人的法定起訴期限之日起180日內提出。逾期申請的,除有正當理由外,人民法院不予受理。法院受理強制執行申請后,應在10日內向被執行人發出執行通知,要求被執行人在執行通知指定的期限內履行裁決書上確定的義務,如果被執行人超過執行通知上指定的時間仍然不履行,法院就開始強制執行措施。二、行政處罰的種類1、警告。是國家對行政違法行為人的譴責和告誡,是國家對行為人違法行為所作的正式否定評價。從國家方面說,警告是國家行政機關的正式意思表示,會對
·行政強制執行作出執行裁定的時間是怎么規定的
  行政強制執行日作出執行裁定的時間是怎么規定的?行政強制執行做出執行裁定的時間是7天之內,人民法院對行政機關強制執行的申請進行書面審查,對材料齊全,且行政決定具備法定執行效力的,除《行政強制法》第五十八條規定的情形外,人民法院應當自受理之日起七日內作出執行裁定。《行政強制法》第五十八條:人民法院發現有下列情形之一的,在作出裁定前可以聽取被執行人和行政機關的意見:(一)明顯缺乏事實根據的;(二)明顯缺乏法律、法規依據的;(三)其他明顯違法并損害被執行人合法權益的。二、行政強制執行的特征1、行政強制執行以行政相對方不履行行政法上的義務為前提。只有行政相對方負有法定義務又拒不履行,行政機關為了保證行政管理活動正常進行,才能采取一定的強制手段強迫相對方履行義務。行政法上的義務既有法律、法規、規章中規定的義務,也有行政機關所作出的行政決定中所規定的義務,還有人民法院的行政判決、裁定中確定的由行政相對方履行的義務。2、行政強制執行由法律規定的行政機關或者人民法院實施。根據法律、法規
·盜刷信用卡多少派出所可以立案標準
  盜刷信用卡多少派出所可以立案標準?盜竊罪的立案標準在一千元至三千元以上,各省市對盜竊罪的立案標準不同,應以犯罪地標準為準。根據《最高人民法院最高人民檢察院關于辦理盜竊刑事案件適用法律若干問題的解釋》第一條:盜竊公私財物價值一千元至三千元以上、三萬元至十萬元以上、三十萬元至五十萬元以上的,應當分別認定為刑法第二百六十四條規定的“數額較大”、“數額巨大”、“數額特別巨大”。各省、自治區、直轄市高級人民法院、人民檢察院可以根據本地區經濟發展狀況,并考慮社會治安狀況,在前款規定的數額幅度內,確定本地區執行的具體數額標準,報最高人民法院、最高人民檢察院批準。二、盜竊罪的量刑標準《刑法》第二百六十四條,盜竊公私財物,數額較大的,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產
·下雨天上班途中摔傷算不算工傷?
  下雨天上班途中摔傷算不算工傷?一、下雨天上班途中摔傷算不算工傷?對于上下班途中摔倒致傷的情形,不屬于工傷,不按工傷進行處理。上下班途中只有本人負非主要責任的交通事故才是工傷,自己摔傷不屬于工傷。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。這項規定有幾個要件,必須是上下班途中,交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,非本人主要責任。所以員工這種情況第二三條都不符合,不是工傷。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害
·年底辭退一個員工應該賠償多少錢
  年底辭退一個員工應該賠償多少錢?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。二、公司可以辭退職工的情形1、員工有下列情形之一的,用人單位可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內被證明不符合錄用條件;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度;(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害;(四)被依法追究刑事責任。2、有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知員工本人:(一)員工患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;(二)
·公司辭退員工補償三個月工資嗎
  公司辭退員工補償三個月工資嗎?1、符合法定條件的就不需要支付補償金,員工有下列情形之一的,用人單位可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內被證明不符合錄用條件;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度;(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害;(四)被依法追究刑事責任。2、有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知員工本人:(一)員工患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;(二)員工不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議。但用人單位未提前30日通知員工的,應當支付該員工當年一個月月平均工資的補償金。二、不能辭退員工的情形有哪些?1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;2、在本單位患職業病或者
·交通事故賠償可以主張喪葬費么
  交通事故賠償可以主張喪葬費么喪葬費可以在起訴的時候一并主張,喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6,因為各個省份的上一年度職工月平均工資不同,所以在哪里起訴會影響到賠償數額。根據具體情形確定。若是死亡的,賠償項目有死亡賠償金、喪葬費、誤工費、交通費、精神損害撫慰金,被撫養人生活費。二、工傷和人身損害主張雙重賠償的法律依據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第八條職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的,人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門已經作出工傷認定,職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的,人民法院應予支持。職工因第三人的原因導致工傷,社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷
·一、交通事故一級傷殘最低賠償多少錢啊?
  一、交通事故一級傷殘最低賠償多少錢啊?按照造成的實際損失賠付,計算依據是:1、醫療費:醫療費的賠償數額,根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據,按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。康復費、整容費、后續治療費:器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費,賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用,可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。2、誤工費:根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費:根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費:根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。5、住宿費:可以參照當地國家機關一般工作人員的出差住宿標準。6、住院伙食補助費:可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害
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