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·一、開發商逾期交房？
一、開發商逾期交房有哪些表現形式在諸多商品房預售合同案件中，大部分是因開發商逾期交房引發的，開發商逾期交房的情況主要有以下五種情形：(一)開發商未取得商品房預售許可證。主要是開發商在合同約定的交房日期未取得商品房預售許可證，致使房屋無法開工建設;或者違法建成了房屋，但因為不能提供相關文件而無法向購房者交房的現象。(二)開發商因購房者不交納費用拒絕其入住。主要是指開發商因購房者不向其交納由其代收代繳的房屋公共管理維修基金、契稅、產權證
·案子送檢察院一定會批捕嗎
一、案子送檢察院一定會批捕嗎?不一定批準逮捕，具體看案件情況。根據刑事訴訟法和人民檢察院辦理刑事案件規則的規定，逮捕的條件為：1、有證據證明有犯罪事實。所謂“有證據證明有犯罪事實”是指同時具備下列情形：(1)有證據證明發生了犯罪事實。(2)有證據證明該犯罪事實是犯罪嫌疑人實施的。(3)證明犯罪嫌疑人實施的犯罪行為的證據已有查證屬實的。2、可能判處徒刑以上刑罰。3、采取取保候審、監視居住等方法，尚不足以防止發生社會危險性，而有逮
·成立銀行機構注冊資本有限制嗎
成立銀行機構注冊資本有限制嗎一、成立銀行機構注冊資本有限制嗎?成立銀行機構的話注冊資本是有限制的。《商業銀行法》第十三條設立全國性商業銀行的注冊資本最低限額為十億元人民幣。設立城市商業銀行的注冊資本最低限額為一億元人民幣，設立農村商業銀行的注冊資本最低限額為五千萬元人民幣。注冊資本應當是實繳資本。國務院銀行業監督管理機構根據審慎監管的要求可以調整注冊資本最低限額，但不得少于前款規定的限額。二、設立商業銀行的條件有哪些?第十二
·欠錢起訴勝訴后又不還怎么辦？
欠錢起訴勝訴后又不還怎么辦?欠錢不還可以帶著相關證據材料去法院起訴欠債人。法院判決以后還是不還，可以去申請強制執行。如果以沒錢為借口，法院會調查他其他的財產如不動產等，如果隱瞞或拒絕的，法院會進行拘留或者罰款。不會追究刑事責任。以下是相關依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十六條：發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。調解書和其他應當由人民法院執
·乘車人跳車侵權責任由誰來進行承擔？
乘車人跳車侵權責任由誰來進行承擔？一、乘車人跳車侵權責任由誰來進行承擔？由誰來進行承擔此責任就要看實際情況；正常情況下,責任由跳車自己承擔，但如果機動車屬于不準載人的，或者乘車人要求下車而不停車，則機動車主應承擔責任。《民法典》（于2021年1月1日實施）第一千一百六十五條 行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。依照法律規定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。第一千一百六十六條 行為人
·判拘役有沒有案底嗎2023
判拘役的話會有案底嗎拘役是我國《刑法》規定的五種主刑中一種主刑，是由人民法院判決，公安機關就近執行的，短期剝奪犯罪分子人身自由、強制勞動改造的刑罰。拘役是一種刑罰方法，是刑事犯罪后給予的刑事制裁，是會留案底的。案底：一般指某人過去犯法或犯罪行為的記錄。刑事案件案底是要伴隨人們一生的，是不會消除的。只有在個別地方有一些相關規定和司法解釋，認為可以對未成年犯罪的行為人積極悔改的可以在檔案中封存犯罪記錄。二、未成年拘役會有案底嗎有，但是現在單
·土地承包經營權性質是什么？
土地承包經營權性質是什么？一、什么是農村土地承包經營權?土地承包經營權就是公民集體對集體所有或國家所有由全民所有制或集體所有制單位使用的國有土地的承包經營權。該項權利的權利主體為公民或集體;權利客體為集體所有土地或國家所有由全民所有制單位或集體所有制單位使用的國有土地;權利內容由合同約定。二、農村土地承包經營權的性質到底是什么呢?爭議點又在哪里?(一)物權說相當一部分學者認為土地承包經營權是一種用益物權性質的民事權利，主要理由有：1、
·17歲算是童工嗎？
我國的未成年人保護法明確規定了企業不能雇傭童工為自己工作，否則就是違法行為，會受到一定的處罰，如果情節嚴重，導致了童工的死亡和殘疾、受傷等，還要被追究刑事責任。但究竟多少歲算童工許多人卻并不了解，18周歲以下的都屬于未成年人，但未成年人工作并不等同于童工，17歲算是童工嗎?我們來了解一下。一、17歲算是童工嗎?17歲的未成年人參加工作并不能算是童工。《未成年人保護法》及有關法規的規定，童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人
·固定期限勞動合同最短期限是多少沒有具體的
固定期限勞動合同最短期限是多少沒有具體的規定的，《勞動合同法》第十九條第三款的規定，“以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期”。據此，《勞動合同法》對固定期限勞動合同的最短期限并未限制。公司可以與這些季節性用工簽訂期限為3個月的勞動合同。根據實際情況可以更短的。二、勞動合同的期限有哪些?根據《勞動合同法》第三條規定：訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞
·可以
可以，和對方協商，簽訂分期支付協議。暫時無力償還的，經債權人同意或者人民法院裁決，可以由債務人分期償還。有能力償還拒不償還的，由人民法院判決強制償還。《審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第七條規定：子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無
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