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·債權(quán)債務(wù)舉證要求
舉證要求就是發(fā)生民事法律關(guān)系的證據(jù)、支持主張的法律依據(jù)等。 一、基本要求 當(dāng)事人是公民的，應(yīng)查明雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址、聯(lián)系電話；當(dāng)事人是單位的，應(yīng)寫明單位名稱、地址、聯(lián)系電話、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名。 二、舉證要求 1、明民事法律關(guān)系據(jù)以發(fā)生、變更、消滅等事實的證據(jù)：如合同、協(xié)議、債權(quán)文書(借條、欠條等)、收發(fā)貨憑證、往來信
·合同中的免責(zé)條款的特點有哪些？
合同中的免責(zé)條款的特點有哪些？第一，免責(zé)條款是一種合同條款，它是合同的組成部分。因此，許多國家的法律規(guī)定，任何企圖援引免責(zé)條款免責(zé)的當(dāng)事人必須首先證明該條款已經(jīng)構(gòu)成合同的一部分，否則他無權(quán)援引該免責(zé)條款。第二，免責(zé)條款是事先約定的。當(dāng)事人約定免責(zé)條款是為了減輕或免除其未來發(fā)生的責(zé)任，因此只有在責(zé)任發(fā)生以前由當(dāng)事人約定且生效的免責(zé)條款，才能導(dǎo)致當(dāng)事人的責(zé)任的減輕或免除。若在責(zé)任產(chǎn)生以后，當(dāng)事人之間通過和解協(xié)議而減輕責(zé)任，則與達(dá)成免責(zé)條款是
·檢察院編外可以隨時辭職么
檢察院編外可以隨時辭職么員工可隨時辭職的情形如下：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;5、因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作
·5.5億標(biāo)的訴訟費(fèi)是多少錢？
5.5億標(biāo)的訴訟費(fèi)是多少錢？一、5.5億標(biāo)的訴訟費(fèi)是多少錢?275萬元，財產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納：1.不超過1萬元的，每件交納50元;2.超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納;3.超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納;4.超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5%交納;5.超過50萬元至100萬元的部分，按照1%交納;6.超過100萬元至200萬元的部分，按照0.9%交納;7.超過200萬元至500萬元的部分，按照0.8%交納;8.超過500萬元至1000萬
·一、協(xié)議離婚財產(chǎn)分割有效嗎?
一、協(xié)議離婚財產(chǎn)分割有效嗎?離婚財產(chǎn)分割協(xié)議書是具有法律效力的，根據(jù)我國婚姻法及其司法解釋的規(guī)定，不存在欺詐、脅迫、轉(zhuǎn)移、隱匿財產(chǎn)行為的，離婚財產(chǎn)分割協(xié)議在領(lǐng)取離婚證后即生效，有異議的一方即使向法院提起變更財產(chǎn)分割協(xié)議的，也得不到法院的支持我國《合同法》第52條規(guī)定，有下列情形之一的，合同無效：(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(2)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(3)以合法形式掩蓋非法目的;(4)損害社會公共利益;(5)違反法律
·關(guān)于收養(yǎng)私生子的協(xié)議是否有效
一、關(guān)于收養(yǎng)私生子的協(xié)議是否有效?無效，《收養(yǎng)法》第十五條規(guī)定，收養(yǎng)應(yīng)當(dāng)向縣級以上人民政府民政部門登記，收養(yǎng)關(guān)系自登記之日起成立。收養(yǎng)查找不到生父母的棄嬰和兒童的，辦理登記的民政部門應(yīng)當(dāng)在登記前予以公告。收養(yǎng)關(guān)系當(dāng)事人愿意訂立收養(yǎng)協(xié)議的，可以訂立收養(yǎng)協(xié)議。收養(yǎng)關(guān)系當(dāng)事人各方或者一方要求辦理收養(yǎng)公證的，應(yīng)當(dāng)辦理收養(yǎng)公證。因此，收養(yǎng)未成年的嬰兒，必須到民政機(jī)關(guān)進(jìn)行登記，并辦理收養(yǎng)證。如果私下簽訂協(xié)議，收養(yǎng)嬰兒的，該協(xié)議自始無效
·醉駕這種行為在我們大街上應(yīng)該經(jīng)常都能遇到
醉駕這種行為在我們大街上應(yīng)該經(jīng)常都能遇到，甚至有些人可能會喪失生命，那么醉駕能否禁駕2年等相關(guān)說法是什么？根據(jù)我們國家交通道路法規(guī)的規(guī)定來看，醉駕會吊銷駕駛證，記12分，并且拘留15日以下。詳細(xì)的我們一起來往下看。醉酒駕車會吊銷駕證，但不會終身禁駕的?！兜缆方煌ò踩ā芬?guī)定1、醉酒駕駛機(jī)動車，記12分，罰2000元，暫扣駕駛證3--6個月，拘留15天以下;2、酒醉酒駕駛營運(yùn)機(jī)動車，記12分，罰2000元，暫扣駕駛證6個月，拘留15天以下;3、一年內(nèi)有醉酒駕駛機(jī)動車被處
·合同方不承認(rèn)簽約人已授權(quán)怎么辦
合同方不承認(rèn)簽約人已授權(quán)怎么辦?合同方不承認(rèn)簽約人已授權(quán)的話造成的損失由簽約人承擔(dān)，合同簽訂人沒有授權(quán)委托書簽字此合同屬于效力待定合同，合同追認(rèn)就屬于有效，如果合同未被追認(rèn)，則屬于無效合同，其損失由簽訂人來承擔(dān)。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第四十八條 行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔(dān)責(zé)任。相對人可以催告被代理人在一個月內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，
·簡易勞動用工合同書模板
簡易勞動用工合同書模板勞動用工合同其實也就是指勞動合同，這是用人單位與勞動者建立了用工關(guān)系之后必須要簽訂的，超過規(guī)定時間沒有簽訂或者沒有按照法定的形式來簽訂的話，則此時單位需要承擔(dān)不利的責(zé)任。但是這個勞動合同書該怎么寫呢?本站我們提供簡易勞動用工合同書一份，幫助你進(jìn)行了解。簡易勞動用工合同書模板甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年
·放行偷越國(邊)填人員罪
一、概念及其構(gòu)成放行偷越國(邊)填人員罪，是指邊防、海關(guān)等國家工作人員，對明知是偷越國(邊)境的人員，予以放行的行為。（一）客體要件本罪侵犯的客體是國家的海關(guān)或邊防的正?；顒印８鶕?jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，海關(guān)是進(jìn)境出境的監(jiān)督管理機(jī)關(guān)，海關(guān)人員有權(quán)查閱進(jìn)境出境人員的證件。人員出境入境時，應(yīng)向邊防檢查站出示證件，邊防檢查站人員對未持有護(hù)照等出入境證件、持無效出入境
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