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·懷孕期間工資發放標準會受到影響嗎
  懷孕期間工資發放標準會受到影響嗎?理論上是不應該受到影響的,《女職工勞動保護規定》第四條:不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同。《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十七條:任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。但是,女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務協議的除外。《中華人民共和國勞動法》第六十一條:不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三

·房產增值離婚時屬于共同財產嗎
  房產增值離婚時屬于共同財產嗎1、夫妻一方在婚前支付全部房款,將房屋產權登記在一方名下,并在婚前已經取得房屋產權證。該房產屬于《婚姻法》第十八條規定的“夫妻一方的”,由房屋產權證上登記的一方享有房屋的產權。那么該房產在婚后增值的部分,若是因為市場行情而自然增值,就應當屬于“自然增值”,其增值部分認定為房產方的個人財產。若該房產的增值是因為裝修而導致的升值,而裝修費用是夫妻雙方的共同財產或者非購房一方的個人財產,因裝修而升值的部分就不宜認定為

·滿足什么條件才能簽訂離婚協議
  協議離婚的夫妻此時必須要簽訂一份離婚協議,但離婚協議的簽訂也是要滿足相應條件的,那究竟滿足什么條件才能簽訂離婚協議呢?而離婚協議中又必須具備哪些內容?請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、滿足哪些條件才能簽訂離婚協議不管是協議離婚還是訴訟離婚,都需要一些重要的文書,協議離婚中是離婚協議書,而在訴訟離婚當中則是離婚起訴書。那么當事人在離婚協議的簽訂事項上面需要重點注意什么呢?根據法律的相關規定,離婚協議書的簽訂需要滿足以下條件:1、必須
·一、合同中沒有約定違約金的是否可以主張違
  一、合同中沒有約定違約金的是否可以主張違約金?1、合同未約定違約金,也可以主張違約金。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第五百七十七條??當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。2、當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,在履行義務或者采取補救措施后,對方還有其他損失的,應當賠償損失,當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額

·農村土地確權登記快結束了發現證上田畝數量
  農村土地確權登記是為了更好的維護農民的土地權益,讓農村改革發展的更好。目前,各地確權工作仍在進行中,一部分地區基本完成,但是還有一部分地區速度較慢。農民朋友對于土地確權登記工作仍然有不清楚的地方,近來后臺就有農民朋友提問,自己家的田畝數量登記時變少了、弄錯了該怎么辦呢?下面我們一起來看看解決的辦法吧。根據《農村土地承包法》第二十二條:承包合同自成立之日起生效,承包方自承包合同生效時取得土地承包經營權。因此,確權登記頒證是在二輪土地延包的基

·勞動合同法20條規定是什么?
  勞動合同法20條規定是什么?勞動合同法第20條規定的內容是:勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。員工無過失的情況下用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由。二、相關內容規定是什么?勞動合同法針對濫用試用期、試用期過長問題做出了有針對性的規定。在用工過程中,濫用試用期侵犯勞動者權益的現象比較普遍,包括什么樣的勞動崗位需
·放棄繼承權公證能撤銷嗎?
  放棄繼承權公證能撤銷嗎根據《繼承法》的規定,繼承人在繼承開始之前可以放棄繼承的權利。在繼承人放棄繼承權時,其他繼承人可能會要求他寫一份協議并進行公證。在公證后繼承人可能反悔了,想要撤銷公證。那么放棄繼承權公證撤銷得了嗎?根據法律的相關規定,放棄繼承權公證書不能撤銷。因為,辦理該公證時,放棄繼承權是真實意思表示,公證書并沒有錯誤,不具備撤銷公證書的理由。最高人民法院關于貫徹執行《中華人民共和國繼承法》若干問題的意見第50條規定,遺產處理前或在

·對外負債離婚協議書是否有效?
  對外負債離婚協議書是否有效?對外負債離婚協議書是有效的,只要是當事人自愿意思表示及時有效的。最高法院關于適用〈婚姻法〉若干問題的解釋(二)》第八條規定:“離婚協議中關于財產分割的條款或者當事人因離婚就財產分割達成的協議,對男女雙方具有法律約束力。”根據上述規定,自愿離婚只要對孩子、夫妻共同財產作出處理,從形式上就符合了協議離婚的要求。夫妻可以約定債務各自承擔或歸一方全部承擔,但是夫妻之間協議的約定只對協議中的夫妻雙方產生效力,不能約束第三人

·租房違約房東有權不退租金嗎
  租房違約房東有權不退租金嗎要看是房東違約還是租客違約。如果是租客違約,違約金房東可以依據租房協議不予退還。如果想要減少損失,須與房東協商,租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規定,依據事實輕重,按年度須向對方交納年度租金的10%作為違約金。如果是房東違約,不退還租金的,可以先協商要求退還,因為房東違約的物權不退換租金,協商不成可向法院提起訴訟。二、房屋租賃合同常見的違約情形1、在房屋租賃關系上度,要求解除租賃合同的一方,應該提前1個

·辭退轉正的員工需要注意什么?
  辭退轉正的員工需要注意什么?一、辭退轉正的員工需要注意什么?辭退轉正的員工需要注意程序合法,具體如下所述。1、辭退轉正職員要合法以下是法律規定的用人單位可以與勞動者解除勞動合同的幾種情形:用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被

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