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·房屋沒有產(chǎn)權(quán),能公證買賣嘛?
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·你好葉律師:我是蚌埠市蚌山區(qū)海亮天御小區(qū)
    你好葉律師:我是蚌埠市蚌山區(qū)海亮天御小區(qū)17棟3002的業(yè)主,關(guān)于我們小區(qū)17棟樓,3001邊戶業(yè)主均以雨雪天氣造成過道路滑不安全為由,在過道兩側(cè)加裝玻璃窗封閉過道,過道為公攤區(qū)域的開放式過道,是中戶廚房、衛(wèi)生間、北臥室三個(gè)房間唯一的通風(fēng)口,過道封閉后嚴(yán)重影響中戶的通風(fēng)和采光,多次和邊戶協(xié)商無果,要么就假意同意,一直拖延不拆,向物業(yè)和居委會(huì)投訴,物業(yè)與居委毫無作為


·車輛在我好不知情的情況下被人過戶了
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·你好我想咨詢一下我一個(gè)幫我賣鞋子的現(xiàn)在還差我1800
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·關(guān)于家庭財(cái)產(chǎn)分割,兩年前
    兩年前,我有一位朋友,因夫妻關(guān)系不和而離婚。同時(shí),對(duì)家庭財(cái)產(chǎn)的分割在民政部門定了協(xié)議。這兩年雖然離婚,但在同居。兩年后,對(duì)方要求對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行重新分割。請(qǐng)問財(cái)產(chǎn)可以再重新分配嗎?


·本人騎自行車被后向行駛的電瓶車撞倒
    本人騎自行車出發(fā),在非機(jī)動(dòng)車道靠右行駛,被后向行駛的電瓶車撞倒,住院6天。8月20號(hào)在交警處理中心協(xié)商,交警想定主次責(zé)未果,現(xiàn)該怎么處理?

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·監(jiān)外執(zhí)行吊不吊銷駕駛??"d
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·女兒失蹤,學(xué)校不聞不問
    學(xué)校放假以后,女兒沒有回家,說是去打工了,后來就沒有音信了。到學(xué)校找老師,可是老師都躲避不見。請(qǐng)問學(xué)校有沒有責(zé)任?117.67.209.77

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·民法總則收養(yǎng)的規(guī)定有哪些?
  民法總則收養(yǎng)的規(guī)定有哪些?2021年1月1日起《民法典》正式施行,《民法總則》同時(shí)廢止。根據(jù)《民法典》,收養(yǎng)者與被收養(yǎng)者都需要滿足一定的條件才能確立收養(yǎng)關(guān)系,受到法律的認(rèn)可。下面本站我們將會(huì)針對(duì)收養(yǎng)的規(guī)定有哪些這一問題整理一些的相關(guān)法律信息。一、我國民法典關(guān)于收養(yǎng)子女的規(guī)定:第一千零九十三條??下列未成年人,可以被收養(yǎng):(一)喪失父母的孤兒;(二)查找不到生父母的未成年人;(三)生父母有特殊困難無力撫養(yǎng)的子女。第一千零九十八條??收養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件:(一)無子女或者只有一名子女;(二)有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)被收養(yǎng)人的能力;(三)未患有在醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)收養(yǎng)子女的疾病;(四)無不利于被收養(yǎng)人健康成長的違法犯罪記錄;(五)年滿三十周歲。第一千零九十九條??收養(yǎng)三代以內(nèi)旁系同輩血親的子女,可以不受本法第一千零九十三條第三項(xiàng)、第一千零九十四條第三項(xiàng)和第一千一百零二條規(guī)定的限制。華僑收養(yǎng)三代以內(nèi)旁系同輩血親的子女
·老人_________隨_________生活
  老人_________隨_________生活,負(fù)責(zé)照顧衣、食、住、行和醫(yī)病等事宜。二、自_________年_________月_________日起,子女共同負(fù)擔(dān)_________的生活費(fèi)用。_________家中生活困難,每月負(fù)擔(dān)_________元,_________生活較富裕;每月負(fù)擔(dān)_________元,_________經(jīng)濟(jì)狀況一般,每月負(fù)擔(dān)_________元:_________因負(fù)擔(dān)照顧_________生活,免于負(fù)擔(dān)。各人應(yīng)在每月初將應(yīng)負(fù)擔(dān)之款分別交給或寄給_________,用來安排_(tái)________生活。三、現(xiàn)有座落在_________省_________市_________路_________號(hào)宅院_________座,有住房_________間,鋪面_________向,連院落共_________平方米,房地產(chǎn)權(quán)所有證_________號(hào)(由_________保管)。分配如下:北房_________間歸_________所有;東
·軟件著作權(quán)質(zhì)押登記都有哪些規(guī)定?
  軟件著作權(quán)質(zhì)押登記都有哪些規(guī)定?在我國,對(duì)于個(gè)人以及集體的著作權(quán)都有著嚴(yán)格的法律規(guī)定,這是有效的保護(hù)開發(fā)人的合法權(quán)益。因此,如果軟件著作權(quán)持有人想辦理相關(guān)的質(zhì)押登記,必須到相關(guān)部門,提交資料才能進(jìn)行辦理,那么,軟件著作權(quán)質(zhì)押登記都有哪些規(guī)定?一、辦理部門國家版權(quán)局負(fù)責(zé)著作權(quán)質(zhì)權(quán)登記工作。國家版權(quán)局指定中國版權(quán)保護(hù)中心進(jìn)行著作權(quán)質(zhì)權(quán)登記。二、申請(qǐng)人要求著作權(quán)質(zhì)權(quán)登記,應(yīng)由出質(zhì)人與質(zhì)權(quán)人共同到登記機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理;但出質(zhì)人或質(zhì)權(quán)人中任何一方持對(duì)方委托書亦可申請(qǐng)辦理。三、申請(qǐng)材料要求當(dāng)事人申請(qǐng)著作權(quán)質(zhì)權(quán)登記時(shí),應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)構(gòu)提供下列材料:1、著作權(quán)質(zhì)權(quán)登記申請(qǐng)表;2、出質(zhì)人和質(zhì)權(quán)人的身份證明;3、主合同和著作權(quán)質(zhì)權(quán)合同;4、委托代理人辦理的,提交委托書和受托人的身份證明;5、以共同著作權(quán)出質(zhì)的,提交共有人同意出質(zhì)的的書面文件;6、著作權(quán)出質(zhì)前授權(quán)他人使用的,提交該著作權(quán)的授權(quán)合同;7、出質(zhì)的著作權(quán)經(jīng)過價(jià)值評(píng)估的
·財(cái)產(chǎn)侵權(quán)案件訴訟費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?
  他人對(duì)我們的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行侵占造成傷害的話,可以就財(cái)產(chǎn)侵權(quán)提起訴訟賠償。我們知道,提出訴訟是要支付一定的費(fèi)用的。那么,對(duì)于財(cái)產(chǎn)侵權(quán)案件訴訟費(fèi)的話,它跟其他的訴訟案件收費(fèi)是否一樣?財(cái)產(chǎn)侵權(quán)案件訴訟費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)又是怎樣的呢?《訴訟費(fèi)用交納辦法》已經(jīng)2006年12月8日國務(wù)院第159次常務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予公布,自2007年4月1日起施行。《訴訟費(fèi)用交納辦法》第三章 交納標(biāo)準(zhǔn)第十三條 案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納:(一)財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)額,按照下列比例分段累計(jì)交納:1.不超過1萬元的,每件交納50元;2.超過1萬元至10萬元的部分,按照2.5%交納;3.超過10萬元至20萬元的部分,按照2%交納;4.超過20萬元至50萬元的部分,按照1.5%交納;5.超過50萬元至100萬元的部分,按照1%交納;6.超過100萬元至200萬元的部分,按照0.9%交納;7.超過200萬元至500萬元的部分,按照0.8%交納;8.超過500萬元至1000萬元的部分,按照0
·財(cái)產(chǎn)侵權(quán)恢復(fù)原狀如何規(guī)定?
  如今人們對(duì)產(chǎn)權(quán)意識(shí)有所提高。在互聯(lián)網(wǎng)上,有運(yùn)營商侵犯了我們的合法權(quán)益,造成財(cái)產(chǎn)侵權(quán)的話,要依法進(jìn)行賠償?shù)摹F渲校谔摂M網(wǎng)絡(luò)的財(cái)產(chǎn)侵權(quán)中就有恢復(fù)原狀這一項(xiàng)。那么,對(duì)于財(cái)產(chǎn)侵權(quán)恢復(fù)原狀是如何規(guī)定的呢?還有其他形式嗎?一起來看看。一、財(cái)產(chǎn)侵權(quán)恢復(fù)原狀如何規(guī)定這種責(zé)任廣泛使用于財(cái)產(chǎn)受到侵害的場(chǎng)合。在虛擬財(cái)產(chǎn)糾紛中稱之為“回檔”,即通過技術(shù)操作對(duì)相關(guān)的物品進(jìn)行回檔,這種方式也是目前虛擬財(cái)產(chǎn)案件使用最為廣泛的一種形式。在案中,法院認(rèn)為,虛擬裝備無法獲得現(xiàn)實(shí)生活中同類產(chǎn)品的價(jià)值參照,亦無法衡量不同裝備之間的價(jià)值差別,為避免不適當(dāng)?shù)膬r(jià)值確定可能對(duì)某一方造成有失公平,丟失物品可由運(yùn)營商通過技術(shù)操作對(duì)已查實(shí)的物品進(jìn)行回檔。因此,恢復(fù)原狀的形式是目前最好的一種方式,避免了因虛擬財(cái)產(chǎn)價(jià)值的不確定性帶來的難題。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第二百三十七條??造成不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)毀損的,權(quán)利人可以依法請(qǐng)求修理、重作、更換或者恢復(fù)原狀。二、賠償損失?賠償損失在這里是指運(yùn)營商因侵權(quán)行為造
·在我國
  在我國,根據(jù)公司是否實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制,這兩類實(shí)行特殊公示制度的公司的員工的加班時(shí)間與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制是不一樣的。下面我們我將會(huì)針對(duì)法定假日輪休加班費(fèi)怎么算這一問題整理一些的相關(guān)法律信息。一.法定假日輪休加班費(fèi)怎么算?計(jì)算加班工資時(shí),日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算,小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。即:節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%正常工作日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×150%每小時(shí)的加班工資,則以日加班工資除以8小時(shí)。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的用人單位,分別以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間。如果勞動(dòng)者的工作日正好是公休假日的(如周六、周日),屬于正常工作,用人單位不必支付加班費(fèi);工作日是法定節(jié)假日(如“五一”假期、“十一”假期等)的,要依照勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。而且,職工
·債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有哪些如何進(jìn)行債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范
  債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),它是指?jìng)鶛?quán)人在法律保護(hù)范圍內(nèi)面臨的債款損失風(fēng)險(xiǎn),而由于各種原因,在現(xiàn)代社會(huì)中,有關(guān)債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)越來越多。那么,在實(shí)踐中,關(guān)于債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有哪些呢,而我們又應(yīng)該如何去進(jìn)行債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范呢?接下來,本站我們就來為您一一介紹這兩個(gè)問題。一、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有哪些債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)包括以下內(nèi)容:1、訴訟時(shí)效風(fēng)險(xiǎn)。如《民法通則》第135條規(guī)定,向人民法院請(qǐng)示保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期為2年。第136條規(guī)定對(duì)延付或拒付租金、出售不合格的產(chǎn)品而未予聲明、寄存財(cái)物被丟失或損毀等進(jìn)行索賠,時(shí)效均為1年。對(duì)交通運(yùn)輸、郵政方面索賠,時(shí)效為60~180天等。2、債務(wù)人破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。3、債務(wù)人解體風(fēng)險(xiǎn)。如債務(wù)人在解散或被撤銷時(shí)已無財(cái)產(chǎn)償還債務(wù)等。4、債務(wù)人犯罪風(fēng)險(xiǎn)。5、社會(huì)性風(fēng)險(xiǎn)。指由于人們法律意識(shí)不強(qiáng),有法不依,使債權(quán)人無法依法追償債款的風(fēng)險(xiǎn)。雖然法律保護(hù)債權(quán)人的債權(quán)利益,但由于債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在,債權(quán)人在經(jīng)濟(jì)往來中不能單純依靠法律保護(hù)債權(quán),還必須進(jìn)行事先防范,防止不法侵害事件的發(fā)生。二、如何進(jìn)行債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
·隨著社會(huì)保障水平的提高和法治意識(shí)的提高
  隨著社會(huì)保障水平的提高和法治意識(shí)的提高,勞動(dòng)者的合法權(quán)益越來越受到重視。但是在一些勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),在文化知識(shí)水平相對(duì)較低的勞動(dòng)者中,法律維權(quán)意識(shí)較差,容易面對(duì)工傷無勞動(dòng)合同賠償問題。如何解決這一問題,需要多方面考慮、多方位著手。我國法律保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。在未簽訂勞動(dòng)合同的情況下,自勞動(dòng)服務(wù)開始之日自動(dòng)享受勞動(dòng)法保護(hù)。未簽訂勞動(dòng)合同情況下受工傷你有權(quán)要求以下賠償:(一)醫(yī)療費(fèi)1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。3、備注:用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。(二)交通食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn):具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。(三)康復(fù)治療費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷
·要是欠款人失蹤了該怎么辦
  債務(wù)人在約定的期限內(nèi)還錢既是道德的要求,也是法律的要求,但在實(shí)踐中,有些債務(wù)人為了躲債,卻玩起了失蹤。那么,要是欠款人失蹤了作為出借人該怎么辦呢?此外,在法律上,欠條的訴訟時(shí)效一般有多長呢?詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、要是欠款人失蹤了該怎么辦根據(jù)我國《民法通則》的規(guī)定,公民下落不明滿兩年的,利害關(guān)系人可以向人民法院申請(qǐng)宣告他為失蹤人。失蹤人的財(cái)產(chǎn)由他的配偶、父母、成年子女或者關(guān)系密切的其他親屬、朋友代管。失蹤人所欠的稅款、債務(wù)和應(yīng)付的其他費(fèi)用,由代管人從失蹤人的財(cái)產(chǎn)中支付。由此可見,宣告失蹤后將能確定對(duì)失蹤人的財(cái)產(chǎn)代管關(guān)系,并能解決對(duì)失蹤人所欠債務(wù)的清償問題。所以你可以向法院申請(qǐng)宣告借你錢的人失蹤,然后要求從他的財(cái)產(chǎn)中清償欠你的債務(wù)。另,宣告失蹤的案件,由被宣告失蹤人住所地的基層人民法院管轄。住所地與居住地不一致的,由最后居住地基層人民法院管轄。二、欠條的訴訟時(shí)效有多長欠條的訴訟時(shí)效如下:1、約定還款期限的欠條:訴訟時(shí)效從還款期限屆滿的次日起計(jì)算滿2
·什么是加班?
  什么是加班?所謂加班,依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條的有關(guān)規(guī)定,是指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后,安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作。對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的勞動(dòng)者來說,凡是在法定工作時(shí)間之外的工作都應(yīng)當(dāng)算為加班。二、加班有時(shí)間限制嗎?我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí)。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作每日不得超過3小時(shí),并且每月不得超過36小時(shí)三、加班工資如何計(jì)算?《勞動(dòng)法》第四十四條例舉了幾種用人單位應(yīng)當(dāng)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬的情形:工作日安排勞動(dòng)者延長時(shí)間的,支付不低于工作的150%的工資報(bào)酬。休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工作的200%的工資報(bào)酬。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。四、加班和值班的區(qū)別是什么?值班是指單位因安全、消防、假日等需要,臨時(shí)安排或根據(jù)制度安排與勞動(dòng)者
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