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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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興安盟阿爾山建筑工程法律咨詢
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建筑工程法律常識:
·工傷報告程序
  工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。二、工傷認(rèn)定程序由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個時間:單位沒有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部
·停薪留職合同范本如何編寫?
  停薪留職合同是指職工為了在一定期限內(nèi)脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中,勞動者繼續(xù)保留原用人單位勞動者的身份,但不在原用人單位工作。原用人單位停止對勞動者工資的發(fā)放。那么停薪留職合同范本如何編寫呢?我們來看一下停薪留職合同的編寫格式。 停薪留職協(xié)議書  甲方:________________  乙方:________________  根據(jù)_____________________文件精神,經(jīng)本人申請,甲方研究同意
·工傷保險待遇必須仲裁嗎?
  工傷保險待遇必須仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》(2008年)第四條:發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。第五條:發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。第四十三條:
·什么是等價有償新民法總則?
  什么是等價有償新民法總則?2021年1月1日起《民法典》正式施行,《民法總則》同時廢止。民法基本原則,是指適用于民法全部領(lǐng)域的準(zhǔn)則。如公序良俗原則、誠實(shí)信用原則、平等原則、意思自治原則等應(yīng)屬基本原則。接下來我們再看有關(guān)的法律規(guī)定。一、什么是等價有償?shù)葍r有償原則是民事主體在從事民事活動中要按照價值規(guī)律的要求進(jìn)行等價交換的原則。除法律另有規(guī)定或合同另有約定者外,取得他人財產(chǎn)利益或得到他人的勞動服務(wù)必須向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的價款或酬金
·在訴訟過程中刑訴法警需要回避嗎?
  在訴訟過程中刑訴法警需要回避嗎我國刑事訴訟法第28條對審判人員回避的情形作出了明確的規(guī)定:(一)是本案的當(dāng)事人或者是當(dāng)事人的近親屬的;(二)本人或者他的近親屬和本案有利害關(guān)系的;(三)擔(dān)任過本案的證人、鑒定人、辯護(hù)人、訴訟代理人的;(四)與本案當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響公正處理案件的。刑事訴訟法第29條還規(guī)定:“審判人員、檢察人員、偵察人員不得接受當(dāng)事人及其委托的人的請客送禮,不得違反規(guī)定會見當(dāng)事人及其委托
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