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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·加班期間的工傷死亡是否有賠償？ 一、加班期間的工傷死亡是否有賠償?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條：勞動(dòng)者工作崗位上意外死亡，遭遇事故傷害死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡，按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。生前供養(yǎng)親屬每人按照職工本人工資的30%發(fā)放撫恤金(配偶和孤寡老人提高10%，合計(jì)不超過本人工資)。勞動(dòng)者工作崗位上突發(fā)疾病，經(jīng)過搶救無效48小 ·合同期內(nèi)辭退員工償還多少 合同期內(nèi)辭退員工償還多少一、合同期內(nèi)辭退員工償還多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。有無補(bǔ)償金和多少補(bǔ)償金與自辭、被辭沒有直接關(guān)系，關(guān)鍵問題要看原因。1、自辭的，如果用人單位有以下“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的11種情形 ·車禍膝蓋交叉韌帶損傷傷殘鑒定等級(jí)是多少？ 車禍膝蓋交叉韌帶損傷傷殘鑒定等級(jí)是多少？一、車禍膝蓋交叉韌帶損傷傷殘鑒定等級(jí)是多少?韌帶損傷屬于輕傷二級(jí)。根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定輕傷二級(jí)包括：a)四肢任一大關(guān)節(jié)功能喪失10%以上。b)四肢重要神經(jīng)損傷。c)四肢重要血管破裂。d)椎骨骨折或者脊椎脫位(尾椎脫位不影響功能的除外);外傷性椎間盤突出。e)肢體大關(guān)節(jié)韌帶斷裂;半月板破裂。f)四肢長骨骨折;髕骨骨折。g)骨骺分離。h)損傷致肢體大關(guān)節(jié) ·勞動(dòng)法加班期間死亡可以認(rèn)定為工傷嗎？ 一、勞動(dòng)法加班期間死亡可以認(rèn)定為工傷嗎？加班死亡的是可以認(rèn)定為工傷的；根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。反之，如果突發(fā)疾病沒有死亡或者在經(jīng)搶救在48小時(shí)內(nèi)沒有死亡的，即便這個(gè)疾病是在工作時(shí)突發(fā)的，也不屬于工傷。祥云廠的這個(gè)員工是在廠里加班時(shí)突發(fā)的疾病，而且是在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，符合工傷認(rèn)定的工作崗位要求;雖然加班時(shí)間不是廠里規(guī)定的正常時(shí)間，加 ·事實(shí)婚姻解除后怎么再結(jié)婚 一、事實(shí)婚姻解除后怎么再結(jié)婚依據(jù)我國婚姻法的規(guī)定，男女雙方符合結(jié)婚的條件，遵守一夫一妻婚姻制度的，雙方自愿的情況下是可以辦理結(jié)婚登記的。在合法的情況的，事實(shí)婚姻解除了是可以跟另一方結(jié)婚登記的。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國婚姻法》第二條【婚姻制度】實(shí)行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保護(hù)婦女、兒童和老人的合法權(quán)益。實(shí)行計(jì)劃生育。第五條【結(jié)婚自愿】結(jié)婚必須男女雙方完全自愿，不許任何一方對(duì)他 |