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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·集資詐騙在哪里報案及提交材料 集資詐騙罪嚴重損害國家正常金融秩序，違反有關法律法規(guī)規(guī)定，對社會具有較大危害性，受害人范圍廣，人數多，犯罪金額巨大。如果遇到涉嫌集資詐騙，集資詐騙在哪里報案？應立刻向當地公安機關報案處理。下面，我們就和您聊一聊集資詐騙的相關內容。一、集資詐騙在哪里報案發(fā)現集資詐騙的，應當向當地公安機關報案。二、報案材料（一）提供嫌疑人偽造的集資證件、文件、隱瞞事實的集資說明書等材料;（二）提供嫌疑人虛構的非法集資的“海報”，如廣告、啟示、通 ·女方不給撫養(yǎng)費沒有財產怎么辦？ 在夫妻之間離婚后，如果雙方是有子女的，就肯定會涉及到撫養(yǎng)費的問題。對于撫養(yǎng)費，不管是和子女一起生活的一方，還是另一方都應當承擔起相應的義務。雖然撫養(yǎng)費不是終身制的，但是在負有撫養(yǎng)義務期間，就應當履行自己的義務。那么，在實際中，女方不給撫養(yǎng)費沒有財產怎么辦?接下來，我們?yōu)槟獯疬@一問題。一、撫養(yǎng)費撫養(yǎng)費是父母或其他對未成年人負有撫養(yǎng)義務的人，為未成年人承擔的生活、教育等費用。我國法律上的撫養(yǎng)費，是指當這些人不能充分履行或不履行撫養(yǎng)義務時， ·勞動法關于二次入職關于試用期的規(guī)定 勞動者與用人單位簽勞動合同時，大多數情況下都會約定一定的試用期。但是當勞動者因為某種原因或事情從某一公司離職，而后又應聘到該公司上班，此時勞動者與用人單位簽勞動合同時，用人單位能否再次約定試用期呢？今天我們就帶您了解勞動法關于二次入職試用期的相關規(guī)定來解答這一問題。一、勞動法二次入職試用期第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的 ·燒傷工傷賠償多少錢 燒傷工傷賠償多少錢燒傷工傷賠償多少錢(一)1級至4級工傷傷殘賠償標準職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資 ·勞動仲裁法律援助程序是什么 勞動仲裁法律援助程序是什么一、申請法律援助的相關信息申請人（應該是職工個人）可以向所在地的區(qū)、縣法律援助中心提出申請，并提交下列證件、證明材料1）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應當提交有代理權的證明；2）經濟困難的證明；3）與所申請法律援助事項有關的案件材料。法律援助中心在收到申請及相應的材料后，如果經審查符合法律援助條件的，就會指定律師為當事人提供法律援助，并且當事人無需支付律師代理費用。《法律援助條例》 >>更多... |
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