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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·投標有效期不足是怎么回事? 投標有效期不足是怎么回事?一、投標有效期不足是怎么回事?投標有效期是指為保證招標人有足夠的時間在開標后完成評標、定標、合同簽訂等工作而要求投標人提交的投標文件在一定時間內保持有效的期限，該期限由招標人在招標文件中載明，從提交投標文件的截止之日起算。投標有效期不足的意思就是投標文件的有效期比招標機構要求的投標有效期要短。投標有效期不足會影響最終的中標結果，甚至導致廢標。二、投標有效期的注意事項1.招標文件應當載明投標有效期。即 ·辭退員工經濟補償仲裁書可以撤銷的情形有哪些 辭退員工經濟補償仲裁書可以撤銷的情形有哪些?(一)適用法律、法規確有錯誤的;(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據的證據是偽造的;(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、枉法裁決行為的。人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。二、用人 ·員工辭職后公司拖欠工資的怎么辦 員工辭職后公司拖欠工資的怎么辦辭職拖欠的工資可以和用人單位協商，一次性支付，如果用人單位拖欠工資的，勞動者可以到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。也可以直接申請仲裁。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。二、老板一直找借口拖欠工資，可以報警嗎通常上，老板跟員工建立勞動關系，員工付出了一 ·和解協議應當注意事項是什么？ 和解協議應當注意事項是什么一、和解協議應當注意事項是什么簽和解協議書要注意和解的內容，如和解金的金額、支付方式、支付期限等是否符合自己的意愿，其次要看看該協議是否有損害自己權益的條款，如在接受和解金之后，不得就該事項起訴等。要注意違約責任條款。最后雙方簽字蓋章，附上日期。法律依據：《最高人民法院關于執行和解若干問題的規定》第一條當事人可以自愿協商達成和解協議，依法變更生效法律文書確定的權利義務主體、履行標的、期限、地點和 ·申報失業金需要什么材料 一、申報失業金需要什么材料辦理失業保險需要的材料：填寫《失業保險金申領登記表》、本人的居民身份證、失業人員原單位出具的終止或者解除勞動(工作)關系的證明和停發工資(基本生活費)日期的證明、本人的失業證、求職登記證明等。二、失業保險金的領取流程如下：1、非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，須提供用人單位辭退的證明。2、繳納失業保險金12個月以上，并且要在公司解除或終止勞動合同后60天之內前來辦理。3、參保單位出具兩份《 >>更多... |
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