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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·租賃生意，東西已還，未付款... ·請(qǐng)問(wèn)只知道欠款人的名字和電話(huà)號(hào)碼能起... ·重慶市各區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)電話(huà)、地址... ·重慶市各區(qū)縣看守所地址、電話(huà)、位置導(dǎo)航最... |
| ·夫妻離婚撫養(yǎng)權(quán)官司怎么打
夫妻離婚撫養(yǎng)權(quán)官司怎么打一、夫妻離婚撫養(yǎng)權(quán)官司怎么打首先，雙方基本條件的取證。離婚案件中夫妻雙方的基本條件，如工資、文化學(xué)歷等一般差距不大，但這并不表示就沒(méi)有差距，比如直接撫養(yǎng)方的思想品質(zhì)，會(huì)直接影響下一代的健康成長(zhǎng)。因此，取得這一方面的證據(jù)，是比較重要的。其次，雙方父母基本條件的取證。很多時(shí)候，孩子特別對(duì)于學(xué)齡前兒童，不是夫妻一方帶，而是一方的父母帶。因此，孩子以往的生活環(huán)境，以及長(zhǎng)期帶孩子的父母的意見(jiàn)及身體情況，往往 ·夫妻已經(jīng)離婚了算不算法定繼承人 夫妻已經(jīng)離婚了算不算法定繼承人一、夫妻已經(jīng)離婚了算不算法定繼承人?已經(jīng)離異的情況下就不算是法定繼承人了。《中華人民共和國(guó)民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百二十七條遺產(chǎn)按照下列順序繼承：(一)第一順序：配偶、子女、父母;(二)第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承;沒(méi)有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱(chēng)子女，包括婚生子女、非婚生 ·公司能扣員工多少工資?能全扣嗎? 公司能扣員工多少工資?能全扣嗎?為了約束員工，一般都允許公司通過(guò)制定扣減員工工資的規(guī)章制度，不過(guò)，雖然公司有扣減工資的權(quán)利，但是必須得在一定范圍內(nèi)，要是超出這個(gè)范圍了，那就可能上升到違法層面。事實(shí)上，按規(guī)定是公司不能全扣員工工資，要是員工工資被全扣了，那么公司也就是違規(guī)的。而且，公司不僅不能把員工工資都給扣了，每月扣減的工資的也不得超過(guò)員工當(dāng)月工資的20%，并且扣減后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。要是扣除后的剩余工資部分低于當(dāng) ·工傷賠償工資是基本工資嗎 工傷賠償工資是基本工資嗎一、工傷賠償工資是基本工資嗎職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來(lái)發(fā)放工傷停工留薪期工資(加班費(fèi)等除外)。二、工傷保險(xiǎn)賠償?shù)捻?xiàng)目(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院 ·網(wǎng)上代簽合同有效嗎 網(wǎng)上代簽合同有效嗎一、網(wǎng)上代簽合同有效嗎有效，由于事先的口頭委托丙代理簽訂合同，事后又予以追認(rèn)，有效，合同成立。公民的民事行為可以委托他人行使，受托人的行為產(chǎn)生的后果由委托人承擔(dān)。代簽合同需要看代簽人是否有權(quán)限，依情況看分：1、有委托授權(quán)的話(huà)，也就是說(shuō)代簽取得的被代簽人的同意或被代簽人授意代簽人為之的行為。還要看代簽人的授權(quán)范圍。代簽人超越授權(quán)代理的權(quán)限的，要么認(rèn)定是表見(jiàn)代理(此種發(fā)生有效代理的后果，但代簽人的超越代理行為，被代 >>更多... |
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