| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·國營企業職工勞動合同書 單 位:某某印刷廠 根據吉林省《國營企業全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規定,經某某印刷廠法人代表與 共同協商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內容如下: 一、合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年 個月?! 《⒃囉闷谙蓿鹤浴 ∧辍 ≡隆 ∪掌鹬痢 ∧辍 ≡隆 ∪罩梗 ∧辍 €月?! ∫?、工作內容、勞動保護及勞動條件 ?。保緩S實行八小時工作制和一周一休制?! ?br>·外商投資企業勞動合同書 甲方(用工單位)名稱:____性質:____ 地址:____電話:____ 法人代表:____ 乙方(工人)姓名:____性別:____年齡:____ 籍貫:____現住址:____ 乙方屬性:(在□打上√號) 原固定工 □ 合同制工 □ 臨時工 □ 商品糧或農村糧:____身份證號碼:____ 深勞合03號 單位勞同書 號 深圳市勞動局制 甲方因生產(工作)需要,按照用工有關規定,考核后、同意招 ·企業雇員勞動合同 ____公司與____先生(小姐),住址____,之間簽字如下協議: ?。保撸撸撸呦壬ㄐ〗M)從____起被雇傭從事____工作。根據企業需要,該雇員可被調往企業另一部門,可以以另一種報酬形式支付工資或以另一種工作時間制(如輪班)工作。被分配其它工作、調往企業其它部門或改變工作形式或工作時間時,企業內相應的勞動報酬規定隨即適用。此后發生解雇情況時,除非法律或集體合同有明確規定,雇員不得提出在解雇期限內按原報酬續付工資的要求?! 。玻畡趧訔l ·私營企業職工勞動合同書 用工單位:____ 職工姓名:____ 甲方(用人單位)名稱:_________________________地址:_________________________________法定代表人(委托代理人):_______________________乙方(勞動者)姓名:__________________________性別:_________________________________出生年月日:__________ ·聯營合同(松散型) 訂立合同單位: 名稱:______。 地址:______, 經濟性質:______(所有制)。 (其余單位依次如上所列) 以上各單位,本著互利互惠、共同發展的原則,在不改變各自所有制性質、財政物資渠道及隸屬關系的前提下,相互協作生產(或開發)______產品,經充分協商,決定聯合組成______聯合總公司(或集團,系非法人的合伙組織),特訂立本合同?! 〉谝粭l 聯營宗旨 ?。撸撸撸撸撸摺! 〉诙l 聯營項目及各方分工 在本合同有 >>更多... |
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