| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·教師車禍受傷有沒有誤工費? 教師車禍受傷有沒有誤工費?當然有,交通事故誤工費是指因道路交通事故損傷治療休養期間實際減少的收入。交通事故誤工費的賠償應為受害人因誤工而造成的損失,其適用前提為有勞動能力。確定殘疾賠償金和交通事故誤工費損失之間從那個界限開始算,那就是從定殘這一天算起,定殘前賠償交通事故誤工費,定殘后賠償殘疾賠償金。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定,“誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。”“誤工時間根 ·在公司打架開除能得到賠償嗎? 員工在一起工作應該和睦相處,形成良好的工作環境,可是有的公司員工的矛盾比較大,在雙方控制不住的時候可能大打出手,對于員工打架的行為,公司要做出處罰,包括開除。那么,在公司打架開除能得到賠償嗎?下面本站我們就為您詳細介紹。一、在公司打架開除能得到賠償嗎?因打架而開除員工,是否需要支付經濟補償,需要看公司制度中是否對此有規定,如果有規定打架屬于嚴重違紀,可以開除,則單位屬于合法行為,不需要支付經濟補償金;如果沒有規定,單位開除員工構成違法,應當 ·對于勞動法規定在合同期間如果工作單位對員工進行無故解除合同 對于勞動法規定在合同期間如果工作單位對員工進行無故解除合同,員工是可以要求工作單位進行一定資金的賠償,那么主動不解除勞動合同的要求賠償的標準是什么?如果員工主動要求不解除勞動合約想要繼續簽訂而用人單位愿意的話必須向勞動者支付勞動者所在公司多少年便要支付多少月的工資,下面就由本站我們來為您具體解答、勞動合同法規定,經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六 ·勞動者在受傷之后 勞動者在受傷之后,后期就會涉及到向用人單位索要賠償的問題,其中有的勞動者還要索要誤工費,當然這個要求也是合理的,因為我國法律對于誤工費也有明確的規定,只要勞動者滿足條件,用人單位就應該支付誤工費。那么誤工費的支持的依據是什么呢?主要表現在民法總則中以及其它法律法規中,具體來為您介紹。1、《中華人民共和國民法典》《民法典》(2021年1月1日起實施)第119條 侵害公民身體造成傷害的,應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費 ·用人單位代位追償誤工費是否可以? 用人單位代位追償誤工費是否可以?1、用人單位是沒有資格代替職工和當事人索要誤工費的。2、權力代位:如果保險事故是由第三者的過失或非法行為引起的,第三者對被保險人的損失須負賠償責任。保險人可按保險合同的約定或法律的規定,先行賠付被保險人。然后,被保險人應當將追償權轉讓給保險人,并協助保險人向第三者責任方追償。3、物上代位:指在財產保險中,保險標的發生保險事故造成推定全損時,保險人按照合同履行賠償責任后依法取得保險標的的所有權 >>更多... |