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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·批捕后改變管轄重新逮捕需要不？ 一、批捕后改變管轄重新逮捕需要不?逮捕作為限制人身自由的最嚴(yán)厲的刑事強(qiáng)制措施，必須嚴(yán)格依據(jù)我國刑事訴訟法的規(guī)定進(jìn)行。為了保證打擊犯罪目的的實(shí)現(xiàn)，刑訴法已經(jīng)為偵查機(jī)關(guān)偵查犯罪設(shè)置了充足的時(shí)間，如果偵查機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能將案件偵查終結(jié)，還可通過報(bào)請上級機(jī)關(guān)延長的方式延長偵查時(shí)限。犯罪嫌疑人實(shí)際羈押已達(dá)到刑事訴訟法對刑事拘留規(guī)定的期限，公安機(jī)關(guān)不按程序移送檢察機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)逮捕，也不對其變更強(qiáng)制措施，而重新計(jì)算羈押期限的做法是錯(cuò)誤的，其行為已造成 ·女方懷孕期間,男方能提出離婚嗎 女方懷孕期間,男方能提出離婚嗎根據(jù)我國法律規(guī)定，女方在懷孕期間，分娩后1年內(nèi)或中止妊娠后6個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。法律的規(guī)定體現(xiàn)了對特定期間內(nèi)對婦女、胎兒和嬰兒的特殊保護(hù)。這是因?yàn)椋谏鲜銎陂g內(nèi)婦女的身心都處于比較虛弱的狀態(tài)，如果在此期間內(nèi)男方提出離婚，對女方的身心健康和胎兒、嬰兒的健康都將產(chǎn)生極為不利的影響。所以，法律對該期間內(nèi)男方的起訴權(quán)作了限制。但是女方懷孕期間男方不得提出離婚不是絕對的，在特殊條件下，出于對男女雙方利益的綜合考慮 ·如何判斷有沒有事實(shí)撫養(yǎng)？ 如何判斷有沒有事實(shí)撫養(yǎng)關(guān)系?依據(jù)民法典的規(guī)定，父母對于子女有撫養(yǎng)的義務(wù)。其中子女既包括親生子女、也包括養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。養(yǎng)子女是指辦理了合法收養(yǎng)手續(xù)收養(yǎng)的子女。有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女通常包括兩種情況：1、與繼父或者繼母長期共同生活，由繼父或者繼母負(fù)擔(dān)繼子女的撫養(yǎng)費(fèi)的一部分或者全部的繼子女。2、繼子女的生活費(fèi)由生父或生母給，但與繼父或繼母共同生活，受到繼父或繼母的教育和照顧的繼子女。所以，父母親除了親生子女的撫養(yǎng)關(guān)系之外，合法收養(yǎng)的孩子 ·增加注冊資本是否需要去開戶行？ 增加注冊資本是否需要去開戶行?辦理增資手續(xù)，需要經(jīng)辦人去開戶行處理。以各個(gè)投資人的身份打入相應(yīng)的投資比例的增資資本，增資資本進(jìn)賬后與會(huì)計(jì)師事務(wù)所聯(lián)系索取詢證函，交到驗(yàn)資賬戶銀行領(lǐng)取三單：進(jìn)賬單、對賬單、詢證函。三單領(lǐng)取后帶著增資股東會(huì)決議、章程修正案或章程及公司相關(guān)證件至?xí)?jì)師事務(wù)所出具增資驗(yàn)資報(bào)告。增資驗(yàn)資報(bào)告出具后可至工商局提交增資變更事項(xiàng)，所需材料：營業(yè)執(zhí)照正副本，企業(yè)變更登記申請書，股東會(huì)決議、章程、增資驗(yàn)資報(bào)告，5個(gè)工作日后領(lǐng)取增 ·一、解決勞動(dòng)合同賠償金怎么計(jì)算? 一、解決勞動(dòng)合同賠償金怎么計(jì)算?解除勞動(dòng)合同，很多時(shí)候單位還支付賠償金給員工。勞動(dòng)合同法規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二 >>更多... |
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