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一、工地上干活老板不接工錢怎么辦？ 一、工地上干活老板不接工錢怎么辦？1、建議到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個(gè)工作日。3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的
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獲得的底薪要扣五險(xiǎn)一金嗎 底薪要扣五險(xiǎn)一金嗎五險(xiǎn)一金不一定是從底薪里扣除，其個(gè)人繳納部分是從工資里扣除的。通常情況下，員工的工資的組成包括底薪、提成、績效工資等，而且這些工資一般是一起發(fā)放。工資越高則社保繳費(fèi)基數(shù)越高，工資越低則社保繳費(fèi)基數(shù)越低。月工資超過上限的以上限為繳費(fèi)基數(shù)，月工資低于下限的以下限為繳費(fèi)基數(shù)。二、單位不交五險(xiǎn)一金有什么風(fēng)險(xiǎn)很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)，為了節(jié)約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險(xiǎn)一金，這會面臨一些風(fēng)險(xiǎn)：根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》以及《住房公積金管理?xiàng)l例》，企
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無罪釋放案底會多久消除 無罪釋放案底會多久消除無罪釋放是沒有案底的。刑事拘留是一種針對犯罪嫌疑人強(qiáng)制性暫時(shí)剝奪人身自由的措施，在拘留期限之內(nèi)，對于證據(jù)不足或者情節(jié)輕微不構(gòu)成刑事處罰的嫌疑人，視情況而定給予行政拘留處罰，或者是無罪釋放，無罪釋放的當(dāng)事人是不會留下案底的。僅是刑事拘留，沒有判處刑罰的，不算有犯罪記錄。《公安機(jī)關(guān)出具有無違法犯罪記錄證明工作規(guī)定》第五條本規(guī)定所稱的違法犯罪記錄證明事項(xiàng)不包括以下情形： (一)行政1.治安調(diào)解協(xié)議，不予處罰決
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若夫妻雙方是準(zhǔn)備協(xié)議離婚 若夫妻雙方是準(zhǔn)備協(xié)議離婚，那么可以在離婚協(xié)議中約定孩子撫養(yǎng)權(quán)歸男方，撫養(yǎng)費(fèi)由男方全部承擔(dān)，這是法律所允許的。若夫妻雙方是準(zhǔn)備訴訟離婚，只要男方愿意，且男方也有撫養(yǎng)能力，也是可以請求將撫養(yǎng)權(quán)判給男方，撫養(yǎng)費(fèi)全部由男方承擔(dān)的。但以上兩種情況，若以后男方經(jīng)濟(jì)條件變差，或者孩子的撫養(yǎng)費(fèi)用增加，男方是可以以孩子的名義起訴要求你給付撫養(yǎng)費(fèi)的，前提是女方有經(jīng)濟(jì)收入。二、若男方不同意撫養(yǎng)費(fèi)全部由他自己承擔(dān)，那么女方是要承擔(dān)一部分撫養(yǎng)費(fèi)的。子女撫育費(fèi)的
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民事訴訟怎么催法院去執(zhí)行? 民事訴訟怎么催法院去執(zhí)行?一、怎么申請強(qiáng)制執(zhí)行判決、裁定發(fā)生法律效力后，債務(wù)人未按照判決或裁定所確定的期間履行債務(wù)的，債權(quán)人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。申請執(zhí)行的期限，雙方或一方當(dāng)事人為公民的為一年，雙方是法人或者其他組織的為六個(gè)月。向人民法院申請執(zhí)行仲裁機(jī)構(gòu)的裁決、公證機(jī)關(guān)依法賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力的債權(quán)文書和行政機(jī)關(guān)的處理或處罰決定的，應(yīng)當(dāng)交納申請執(zhí)行費(fèi)。一方當(dāng)事人逾期不履行發(fā)生法律效力的法律文書確定的義務(wù)，對方當(dāng)事人可以依法向法院申
