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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·勞動(dòng)合同法規(guī)定的辭退員工條件有哪些 勞動(dòng)合同法規(guī)定的辭退員工條件有哪些一、勞動(dòng)合同法規(guī)定的辭退員工條件第一，協(xié)商解除。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第二，過失性辭退。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位 ·食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)衛(wèi)生許可的審批條件 食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)衛(wèi)生許可的審批條件1、審批依據(jù)：《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》2、申請(qǐng)對(duì)象：從事食品及其相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的單位和個(gè)人。3、主辦科室：市衛(wèi)生局疾病控制衛(wèi)生監(jiān)督科。4、審批條件：①新建、擴(kuò)(改)建的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的選址、設(shè)計(jì)和布局應(yīng)當(dāng)符合衛(wèi)生要求，并經(jīng)市衛(wèi)生局審查、驗(yàn)收認(rèn)可;②有相應(yīng)的衛(wèi)生管理制度，配備專職或兼職的食品衛(wèi)生管理人員;③食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員經(jīng)過健康檢查和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，并取得合格證明;④建 ·犯罪的個(gè)人信息能否公開 犯罪的個(gè)人信息能否公開一、犯罪的個(gè)人信息能否公開?犯罪的個(gè)人信息現(xiàn)在是不予公開的，只有特定的罪犯，才可以公開其個(gè)人信息。《性侵害未成年人犯罪人員信息公開實(shí)施辦法》(對(duì)符合條件的實(shí)施嚴(yán)重性侵未成年人行為的犯罪人員，在其刑滿釋放后或者假釋、緩刑期間，可以公開其個(gè)人信息，方便公眾隨時(shí)查詢。二、犯罪案底可以消除嗎?犯罪案底不可以消除。犯罪記錄被封存后，不得向任何單位和個(gè)人提供，但司法機(jī)關(guān)為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行 ·合同詐騙數(shù)額巨大標(biāo)準(zhǔn)福建是怎么規(guī)定的 合同詐騙數(shù)額巨大標(biāo)準(zhǔn)福建是怎么規(guī)定的?在福建合同詐騙數(shù)額巨大是指?jìng)€(gè)人詐騙公私財(cái)物數(shù)額在5萬元以上，單位詐騙公私財(cái)物數(shù)額在50萬元以上的。《中華人民共和國(guó)刑法》第二百二十四條【合同詐騙罪】有下列情形之一，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒 ·用人單位不認(rèn)定工傷后費(fèi)用由誰承擔(dān) 用人單位不認(rèn)定工傷后費(fèi)用由誰承擔(dān)一、用人單位不認(rèn)定工傷后費(fèi)用由誰承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用 >>更多... |
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