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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·個(gè)人提出離職分三種情況：
個(gè)人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等;2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，你提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。3、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況 ·如果是協(xié)議離婚 如果是協(xié)議離婚，雙方協(xié)商后，憑雙方的離婚協(xié)議書、結(jié)婚證、身份證到原婚姻登記機(jī)關(guān)或任一方戶籍所在地的民政部門辦理離婚手續(xù)，領(lǐng)取離婚證;如果是訴訟離婚，一方可以單方面在被告住所地法院起訴，或者在被告非戶口所在地但常居住超過一年以上的所在地法院起訴,《婚姻法》第32條規(guī)定，如感情確已破裂，調(diào)解無效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。第一次起訴離婚，若起訴方?jīng)]有提供夫妻感情破裂的證據(jù)，如：重婚或有配偶者與他人同居、家庭暴力、賭博、吸毒、因感情不和分居滿二年的等導(dǎo) ·計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的工作年限 計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的工作年限勞動(dòng)者在單位工作的年限，應(yīng)從勞動(dòng)者向該用人單位提供勞動(dòng)之日起計(jì)算。如果由于各種原因，用人單位與勞動(dòng)者未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的，不影響工作年限的計(jì)算。如果勞動(dòng)者連續(xù)為同一用人單位提供勞動(dòng)，但先后簽訂了幾份勞動(dòng)合同的，工作年限應(yīng)從勞動(dòng)者提供勞動(dòng)之日起連續(xù)計(jì)算。這主要是勞動(dòng)合同法規(guī)定了兩個(gè)措施，二、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一 ·個(gè)人提出離職分三種情況： 個(gè)人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等;2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是你違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。3、依據(jù)《勞動(dòng)合同 ·重慶市國有企業(yè)破產(chǎn) 重慶市國有企業(yè)破產(chǎn)，依據(jù)勞動(dòng)合同法，企業(yè)破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照職工在單位工作年限，滿一年支付一個(gè)月工資，滿6個(gè)月按照一年計(jì)算，不滿6個(gè)月按照半年計(jì)算，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償最高年限不超過12年。重慶市國營企業(yè)破產(chǎn)補(bǔ)償企業(yè)破產(chǎn)的，勞動(dòng)者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用 >>更多... |