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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·老公是那邊公務(wù)員，在我在家里帶孩子的... |
| ·一、處理交通事故算誤工費嗎? 一、處理交通事故算誤工費嗎?算，誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。當(dāng)事人有固定 ·一、勞動合同法工時的制度是什么? 一、勞動合同法工時的制度是什么?勞動合同法工時的制度是：《勞動法》第三十六條規(guī)定國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。二、法律依據(jù)《 ·一、和原單位解除勞動關(guān)系是否需要提前通知? 一、和原單位解除勞動關(guān)系是否需要提前通知?需要，我國《勞動法》第31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”，這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利，而且這種權(quán)利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)即可。原勞動部辦公廳在《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》中也指出：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提 ·拘留所會客時間是怎么規(guī)定 一、拘留所會客時間是怎么規(guī)定探望時間沒有具體的規(guī)定。如果是行政拘留，需要提前跟拘留所提出申請才可以進行探視。如果是行政拘留，行政拘留所有規(guī)定的探視時間。被處罰人的親屬、朋友提前預(yù)約，在行政拘留所規(guī)定的探視時間可以探視被處罰人。探視時，可以攜帶必要的生活用品、衣服、食品，其他東西不得送至被處罰人。1、如果是刑事拘留，在拘留期間親屬不可以探視，但辯護律師可以的探視的，律師會見在押的犯罪嫌疑人，偵查機關(guān)根據(jù)案件情況和需要可以派員在場 ·上海工傷認(rèn)定下來退休以后有補償嗎？ 上海工傷認(rèn)定下來退休以后有補償嗎根據(jù)《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定：工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的，分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的，分別為9個月;九級傷殘的，分別為6個月;十級傷殘的，分別為3個月。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受此項規(guī)定的待遇 >>更多... |
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