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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·山西高溫補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的? 山西高溫補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?“三伏天”氣溫高、氣壓低、風(fēng)速小，人人應(yīng)注意防暑降溫。然而，“三伏天”仍有勞動(dòng)者堅(jiān)守工作崗位，比如室外工作的建筑工地農(nóng)民工、室內(nèi)工作的司爐工等。按規(guī)定，高溫工作者可領(lǐng)高溫津貼，那么，天多熱算高溫?省人社廳明確，結(jié)合山西省氣象特點(diǎn)，每年6月、7月、8月3個(gè)月，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者 ·離婚訴訟開庭原告是否可以由律師代為陳述? 離婚訴訟開庭原告是否可以由律師代為陳述?離婚案件，當(dāng)事人委托律師作為代理人，只能是一般代理，不能特別授權(quán)，因?yàn)榉蚱薷星閱栴}當(dāng)事人最清楚，律師并不清楚，其他民事案件當(dāng)事人可以不必親自出庭，離婚案件當(dāng)事人必須出庭。法律依據(jù)：《民事訴訟法》第六十二條離婚案件有訴訟代理人的，本人除不能表達(dá)意思的以外，仍應(yīng)出庭;確因特殊情況無(wú)法出庭的，必須向人民法院提交書面意見。當(dāng)事人在法庭上應(yīng)該本著實(shí)事求是的原則，本著對(duì)自己有利的原則進(jìn)行陳述。具體 ·鎮(zhèn)江市高溫費(fèi)不發(fā)應(yīng)當(dāng)如何處理? 鎮(zhèn)江市高溫費(fèi)不發(fā)應(yīng)當(dāng)如何處理?找誰(shuí)人力資源與社會(huì)保障局以及下屬的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。2015年7月，人社部等部門曾下發(fā)通知，要求各地按規(guī)定發(fā)放高溫津貼。盡管國(guó)家早有相關(guān)規(guī)定，但許多地方仍有不少公眾吐槽稱“沒領(lǐng)到”。高溫津貼“缺失”或被偷梁換柱克扣，必須嚴(yán)厲查處。2012年6月29日，國(guó)家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)對(duì)《防暑降溫措施暫行辦法》進(jìn)行了修訂，制定了《防暑降溫措施管理辦法》，自發(fā)布之日起施行。 ·根據(jù)法律規(guī)定銷售人員高溫費(fèi)嗎? 根據(jù)法律規(guī)定銷售人員高溫費(fèi)嗎?國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定：高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。 ·河南高溫補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的? 河南高溫補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?2018年河南省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)河南省《防暑降溫措施管理辦法》，從事室外作業(yè)(日最高氣溫達(dá)35℃以上)和不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)環(huán)境作業(yè)的人員，用人單位應(yīng)給每人每月發(fā)放高溫補(bǔ)貼。對(duì)于高溫補(bǔ)貼的發(fā)放，河南省執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是每人每個(gè)工作日10元。勞動(dòng)者已經(jīng)依法享受高溫作業(yè)崗位津貼的除外。根據(jù)規(guī)定，用人單位不得因提高高溫補(bǔ)貼而降低勞動(dòng)者工資，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫補(bǔ)貼。此外， >>更多... |
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