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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·工傷，工地上上班把手指頭鋸斷了，請問... ·工傷，因工作原因在工地上上班，把手指... ·工地上班工傷，手指母鋸掉了... ·在自家土地上蓋養植池，xx下令拆除，... ·有身份證信息，想查房產，哪位律師能幫... |
| ·一、醉駕找人幾萬才能夠平息此事? 一、醉駕找人幾萬才能夠平息此事?醉駕找人幾萬元都不能夠解決，也就是不能夠免除刑事責任的承擔，如果血液酒精含量檢測結果達到80mg@ml則屬于醉駕，涉嫌危險駕駛罪，會被追究刑事責任，一般是判處拘役。根據新的《機動車駕駛證申領和使用規定》規定，飲酒后駕駛機動車的，一次記12分，暫扣駕駛證半年，并處以1000元以上2000元以下罰款;醉酒駕駛機動車的，終身不得增駕A、B照。醉駕最多拘留多長時間，最高罰款多少錢?根據新的《機動車駕駛證申領和使用規定 ·強奸罪的判刑量刑必備條件有什么？ 強奸罪的判刑量刑必備條件都有什么?1、客體要件本罪侵犯的是婦女性的不可侵犯的權利(又稱貞操權)，即婦女按照自己的意志決定正當性行為的權利。犯罪對象是女性。2、客觀要件(1)強奸罪客觀上必須具有使用暴力、脅迫或者其他手段，使婦女處于不能反抗、不敢反抗、不知反抗狀態或利用婦女處于不知、無法反抗的狀態而乘機實行奸淫的行為。所謂暴力手段，是指不法對被害婦女的人身行使有形力的手段，即直接對被害婦女采取毆打、捆綁、堵嘴、卡脖子、按倒 ·簽了勞動合同被辭退怎么賠償 簽了勞動合同被辭退怎么賠償如果是無故辭退,那么可以要求賠償半個月工資。《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。第八十七條違反解除或者終止勞動合同的法律責任用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償 ·一、入職公司不簽勞動合同的法律后果是什么? 一、入職公司不簽勞動合同的法律后果是什么?1、沒簽勞動合同，用人單位需要支付雙倍工資《勞動合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。用人單位要是一直沒去簽勞動合同的，從用工之日起超過一個月不滿一年的，那么不僅得按規定支付規定的工資，還得額外支付增加一倍的工資作為懲罰性賠償，并且這個情況下，支付的時間最多是11個月。2、沒簽勞動合同， ·肇事逃逸頂替司機怎么處罰？ 肇事逃逸頂替司機怎么處罰？交通肇事逃逸后找人頂替交通肇事人及頂替人應當依法分別處罰。交通肇事后讓人頂替的行為屬于對責任歸結的逃避，此時，交通事故已經造成了對公共秩序的威脅，同時造成了嚴重的人身或者財產損害，客觀上已構成交通肇事罪;讓人來頂替屬于另外的行為，該行為侵害的是司法活動的公正，不符合事后不可罰理論論述的范圍，因此應當另行定罪量刑。交通肇事后找人頂罪的行為(1)《最高人民法院關于審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第三條規 >>更多... |
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