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一、交通事故后調解程序是怎樣的? 一、交通事故后調解程序是怎樣的?一般，公安機關在查明交通事故原因、認定交通事故責任、確定交通事故造成的損失情況后，會根據事故雙方當事人的申請，對損害賠償進行調解。可以在收到交通事故認定書之日起十日內向公安機關交通管理部門提出書面調解申請。1、由公安機關交通管理部門調解賠償，不是交通事故雙方當事人爭議解決的必經程序，是否請求調解由當事人自己決定，而不是公安機關交通管理部門依職權行為。2、在交通事故辦案人員主持下調解。公安機關交通管理部門對交通
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離婚夫妻債務如何分割？ 離婚夫妻債務如何分割？離婚夫妻債務的分割應該按照共同承擔的原則進行。根據法律規定離婚時，原為夫妻共同生活所負的債務，應當共同償還。共同財產不足清償的，或財產歸各自所有的，由雙方協議清償;協議不成時，由人民法院判決。《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理財產分割問題的若干具體意見》第17條第1款規定：夫妻為共同生活或為履行撫養、贍養義務等所負債務，應認定為夫妻共同債務，離婚時應當以夫妻共同財產清償。《最高人民法院關于適用中華人民共和國婚姻
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行賄后退回行賄款的構成犯罪嗎 一、行賄后退回行賄款的構成犯罪嗎?行賄后退回行賄款的也構成行賄罪，因為行賄罪是行為犯，為謀取不正當利益，給予國家工作人員以財物的就構成行賄罪，《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第七條固定：謀取不正當利益，向國家工作人員行賄，數額在三萬元以上的，應當依照《刑法》第三百九十條的規定以行賄罪追究刑事責任。行賄數額在一萬元以上不滿三萬元，具有下列情形之一的，應當依照《刑法》第三百九十條的規定以行賄
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辭退后員工不來公司交接工作可以暫扣工資嗎 辭退后員工不來公司交接工作可以暫扣工資嗎?辭退后員工不來公司交接工作的可以暫扣工資，公司員工有責任和義務在離職前進行工作交接。《勞動合同法》第五十條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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合伙公司股東不肯算賬能搬東西嗎 合伙公司股東不肯算賬能搬東西嗎?合伙公司股東不肯算賬也不能直接搬東西，要依法要債。欠債不還可以通過訴訟方式解決問題，訴訟流程是：1、準備好民事訴訟狀。2、到具有管轄權的人民法院起訴，并提交相關的證據材料。3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。4、若不服一審判決或裁定，應在接到判決書后15天內或接到裁定書后10天內向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，并遞交上訴狀。”二、合伙人對合伙企業債務承擔連帶責任嗎?《合伙企業法》第39條規定:
