| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·借貸錢用于經(jīng)營屬于夫妻共同債務(wù)嗎? 借貸錢用于經(jīng)營屬于夫妻共同債務(wù)嗎?屬于,夫妻共同債務(wù),是指為滿足夫妻共同生活需要所負(fù)的債務(wù)。夫妻共同債務(wù)主要是基于夫妻家庭共同生活的需要,以及對共有財(cái)產(chǎn)的管理、使用、收益和處分而產(chǎn)生的債務(wù)。夫妻共同債務(wù)包括以下幾個(gè)方面:(一)婚前一方借款購置的財(cái)產(chǎn)已轉(zhuǎn)化為夫妻共同財(cái)產(chǎn),為購置這些財(cái)產(chǎn)所負(fù)的債務(wù);(二)夫妻為家庭共同生活所負(fù)的債務(wù);(三)夫妻共同從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)所負(fù)的債務(wù),或者一方從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),經(jīng)營收入用于家庭生活或配偶分享所負(fù)的債務(wù); ·在哪些情況下離婚彩禮要退還我國婚姻法沒有規(guī)定彩禮 在哪些情況下離婚彩禮要退還我國婚姻法沒有規(guī)定彩禮,但彩禮是普遍存在的社會(huì)現(xiàn)象。關(guān)于彩禮發(fā)生糾紛應(yīng)當(dāng)如何處理,《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(二)》(下稱《婚姻法解釋(二)》)第十條規(guī)定,當(dāng)事人請求返還按照習(xí)俗給付的彩禮的,如果查明屬于以下情形,人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持:(一)雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)的;(二)雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活的;(三)婚前給付并導(dǎo)致給付人生活困難的。適用前款第(二)、(三)項(xiàng)的規(guī)定, ·勞動(dòng)局怎么幫忙要工資? 勞動(dòng)局怎么幫忙要工資?《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。第三十條勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向 ·認(rèn)定罪犯構(gòu)成強(qiáng)奸判刑幾年 認(rèn)定罪犯構(gòu)成強(qiáng)奸判刑幾年強(qiáng)奸可以說就是一種行為犯,只要行為人有實(shí)施了該行為的,那么就一定會(huì)認(rèn)定構(gòu)成強(qiáng)奸罪。之后就會(huì)結(jié)合實(shí)際的犯罪情況,依法追究行為人的刑事責(zé)任。那究竟犯強(qiáng)奸判刑幾年呢?而在案件偵查、審查起訴以及審判階段,又是否可以對涉嫌強(qiáng)奸罪的嫌疑人、被告人取保呢?請一起在下文中進(jìn)行具體了解。一、涉嫌強(qiáng)奸罪可以取保候?qū)弳峥梢蕴岢錾暾垼话愫茈y被批準(zhǔn)。強(qiáng)奸罪處三到十年有期徒刑。具體量刑要看詳細(xì)案情和證據(jù)。建議聘請律師會(huì)見和辯護(hù), ·勞動(dòng)合同無效的原因包括哪些情形無效勞動(dòng)合同是指所 勞動(dòng)合同無效的原因包括哪些情形無效勞動(dòng)合同是指所訂立的勞動(dòng)合同不符合法定條件,不能發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律后果的勞動(dòng)合同。下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。律師提醒:由于用人單位的原因訂立無效勞動(dòng)合同,或訂立部分無效的勞動(dòng)合同對勞動(dòng)者造成損失的,應(yīng)賠償勞動(dòng)者損失。所以,用 |
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