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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·合伙合同的訴訟時(shí)效是幾年 合伙合同的訴訟時(shí)效是幾年?1、 合同糾紛的訴訟時(shí)效是兩年。2、未約定履行期限的合同，依照民法典第五百一十條、第五百一十一條的規(guī)定，可以確定履行期限的，訴訟時(shí)效期間從履行期限屆滿之日起計(jì)算;不能確定履行期限的，訴訟時(shí)效期間從債權(quán)人要求債務(wù)人履行義務(wù)的寬限期屆滿之日起計(jì)算，但債務(wù)人在債權(quán)人第一次向其主張權(quán)利之時(shí)明確表示不履行義務(wù)的，訴訟時(shí)效期間從債務(wù)人明確表示不履行義務(wù)之日起計(jì)算。二、訴訟時(shí)效中止的條件1.訴訟時(shí)效的中止必須是因法定事由而發(fā)生。 ·對(duì)于訴前財(cái)產(chǎn)保全起作用嗎？ 對(duì)于訴前財(cái)產(chǎn)保全起作用嗎？當(dāng)然是有作用的，訴前財(cái)產(chǎn)保全是民事訴訟法規(guī)定的當(dāng)事人享有的重要訴訟權(quán)利之一，有如下重要作用：1、訴前財(cái)產(chǎn)保全的特點(diǎn)是能及時(shí)有效地防止義務(wù)人轉(zhuǎn)移、隱匿、揮霍其財(cái)產(chǎn)。由于被申請(qǐng)人的財(cái)產(chǎn)處于查封、扣押、凍結(jié)狀態(tài)，其想要逃避法律義務(wù)已成為不可能。因此，其往往會(huì)主動(dòng)與申請(qǐng)人協(xié)商解決糾紛。實(shí)踐證明，大量具有財(cái)產(chǎn)給付內(nèi)容的案件，都在訴訟前或訴訟中以和解方式得到了解決，降低了當(dāng)事人的訴訟成本。2、由于被申請(qǐng)人的財(cái)產(chǎn)在人民法院的控制 ·行政強(qiáng)制措施與行政強(qiáng)制執(zhí)行措施的區(qū)別有哪些？ 行政強(qiáng)制措施與行政強(qiáng)制執(zhí)行措施的區(qū)別有哪些？1.目的不同。行政強(qiáng)制執(zhí)行的目的在于強(qiáng)制相對(duì)人履行義務(wù)或達(dá)到與履行義務(wù)相同的狀態(tài);行政強(qiáng)制措施的目的則是使相對(duì)人的人身與財(cái)產(chǎn)保持一定的狀態(tài)，從而預(yù)防、制止或者控制正在發(fā)生或可能發(fā)生的違法行為或危險(xiǎn)狀態(tài)。2.前提不同。行政強(qiáng)制執(zhí)行的前提是法定義務(wù)人不履行法定義務(wù);行政強(qiáng)制措施不以行政相對(duì)人不履行法定義務(wù)為適用條件，而是以危害社會(huì)的行為或事件的發(fā)生為前提。3.動(dòng)因不同。行政強(qiáng)制執(zhí)行的起因只能是義務(wù)人負(fù) ·一、二手房合同丟失訴訟可以解決嗎？ 一、二手房合同丟失訴訟可以解決嗎？如果二手房買賣的當(dāng)事人不能通過協(xié)商的方式解決二手房合同糾紛，那么，就只能向法院起訴，要求法院來處理二手房買賣糾紛。法院處理二手房買賣糾紛的主要依據(jù)是《民法典》和《民法典》以及二手房買賣合同。一般來說，除非存在特殊情況，比如欺詐、脅迫等，否則法院都會(huì)尊重二手房買賣合同的約定。二、二手房買賣合同丟了能補(bǔ)辦嗎1、二手房購(gòu)房合同丟了如果是在購(gòu)房合同沒有做預(yù)售登記前丟失合同的，只需將剩余的合同作廢，和開發(fā)商重新簽訂一 ·被辭退員工勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁期限是多久？ 被辭退員工勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁期限是多久？一、被辭退員工勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁期限是多久？勞動(dòng)者被辭退的，可以在被辭退之日起一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn) |
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