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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·可開監(jiān)護人證明的機構(gòu)是怎么規(guī)定的? 可開監(jiān)護人證明的機構(gòu)是怎么規(guī)定的?1、若被監(jiān)護人未滿十八周歲的：未成年人監(jiān)護人證明應(yīng)該到該未成年人戶籍所在地，公安機關(guān)戶籍管理部門開。需要帶法定監(jiān)護人的身份證、戶口本原件及其復(fù)印件。未成年人法定監(jiān)護人如下：(一)父母為未成年人的當(dāng)然法定監(jiān)護人;(二)除父母之外的未成年人的法定監(jiān)護人：(三)祖父母、外祖父母;(四)成年兄、姐。2、若被監(jiān)護人為無民事行為能力或者限制民事行為能力的精神病人的：證明由居民委員 ·在我國規(guī)定的民事賠償有期限嗎 在我國規(guī)定的民事賠償有期限嗎?《民法典》（自2021年1月1日起實施）第一百八十八條??向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。下列的訴訟時效期間為一年：(一)身體受到傷害要求賠償?shù)?(二)出售質(zhì)量不 ·民事訴訟新證據(jù)的界定是怎么規(guī)定的 民事訴訟新證據(jù)的界定是怎么規(guī)定的一、民事訴訟新證據(jù)的界定是怎么規(guī)定的?在原審?fù)徑Y(jié)束前已客觀存在庭審結(jié)束后新發(fā)現(xiàn)的證據(jù);原審?fù)徑Y(jié)束前已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，但因客觀原因無法取得或在規(guī)定的期限內(nèi)不能提供的證據(jù);原審?fù)徑Y(jié)束后新出現(xiàn)或新形成的證據(jù);或在原審?fù)徑Y(jié)束前已經(jīng)存在，但再審申請人因客觀原因無法知道或無法取得的證據(jù);原審?fù)徑Y(jié)束后原作出鑒定意見、勘驗筆錄者重新鑒定、勘驗，推翻原結(jié)論的證據(jù);當(dāng)事人在原審中提供的主要證據(jù)，原審未予質(zhì)證、認(rèn)證，但足 ·正式員工合同到期可以直接走人嗎 正式員工合同到期可以直接走人嗎1、合同到期后可以立即走人。2、勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。3、這是用人單位自己在勞動合同的管理上沒有到位，用人單位自己有責(zé)任提前征詢勞動者是否續(xù)簽勞動合同，勞動者不愿續(xù)簽的，用人單位可以提前安排工作交接。4、現(xiàn)在勞動合同已經(jīng)到期，合同已經(jīng)自然終止，你已經(jīng)不屬于該單位的人，只要辦理離職手續(xù)就行 ·遺囑的生效條件有哪些 遺囑的生效條件如下： 遺囑的生效條件有哪些遺囑的生效條件如下：1、沒有遺贈扶養(yǎng)協(xié)議。遺囑繼承的效力雖優(yōu)于法定繼承的效力，但低于遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的效力;2、遺囑合法有效;3、遺囑繼承人未先于被繼承人死亡，沒有喪失繼承權(quán)，也沒有放棄繼承權(quán);4、遺囑繼承人只能是法定繼承人以外的人。二、如何辦理遺囑公證遺囑公證程序如下：1、申請與受理(1)公民，法人申請公證，應(yīng)當(dāng)向公證處提出，并填寫公證申請表。公證申請表應(yīng)填寫下列內(nèi)容：①申請人及其代 |
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