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公務員工傷病休待遇如何規定？ 公務員工傷病休待遇如何規定1、公務員不能享受工傷保險待遇，所以公務員因公受傷沒有工傷保險賠償。公務員參照《公務員》管理，《公務員法》第2條：本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。第3條：公務員的義務、權利和管理，適用本法。所以，公務員與用人單位之間的關系不受《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》調整。即公務員不能享受工傷保險待遇。公務員因公負傷，應當按照《公務員法》第77條規定享受公務員
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公司法對資本金的規定是什么? 公司法對資本金的規定是什么？不管是多大規模的公司成立，必須要有一定的注冊資本金才行，如果是實行的實收資本制度，則公司在設立的時候就要將資本金一次性交足，這會在營業執照中有所體現。公司的資本金在一定程度上反映的是公司的實力。那么公司法對資本金的規定是什么？下面我們透過這篇文章了解下吧。一、公司法對資本金的規定是什么？《公司法》第23條第(二)項：股東出資達到法定資本最低限額。第25條第(三)項：公司注冊資本，這條規定公司章程中應載明注冊資本。
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拒傳、假傳軍令罪既遂的定罪量刑標準是什么？ 拒傳、假傳軍令罪既遂的定罪量刑標準是什么?拒傳、假傳軍令罪既遂的定罪量刑標準，是根據《刑法》第四百二十二條【隱瞞、謊報軍情罪】【拒傳、假傳軍令罪】故意隱瞞、謊報軍情或者拒傳、假傳軍令，對作戰造成危害的，處三年以上十年以下有期徒刑;致使戰斗、戰役遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。二、本罪的基本特征①侵犯的直接客體是作戰指揮秩序。②客觀方面表現為拒傳、假傳軍令，對作戰造成危害的行為。“軍令”，指與部隊軍事活動有關的命令、指
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喪偶孩子撫養權問題要如何解決 孩子撫養權的問題一直以來在分裂的家庭中，不管是離婚家庭，還是喪偶的單親家庭中，都是一個最容易引起糾紛的問題。那么對于喪偶孩子撫養權問題，我們應該如何應對呢？我們通過整理，發現面對這個問題，需要理清以下兩大注意事項。喪偶孩子撫養權問題一、確定子女撫養權歸屬因素1、子女利益最大原則是確定子女撫養權歸屬的決定性因素關于子女撫養的問題，我國《婚姻法》的規定是“人民法院根據子女的權益和雙方的具體情況判決”，而《最高人民法院關于人民法院
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口頭承諾還款能中斷訴訟時效嗎？ 口頭承諾還款能中斷訴訟時效嗎?可以中斷訴訟時效，根據《民法典（自2021年1月1日施行）》第一百九十七條：訴訟時效的期間、計算方法以及中止、中斷的事由由法律規定，當事人約定無效。當事人對訴訟時效利益的預先放棄無效。這些事由區別于中止訴訟時效的事由，都是依當事人主觀意志而實施的行為。訴訟時效的目的是促使權利人行使請求權，消除權利義務關系的不穩定狀態，從而訴訟時效進行的條件是權利人不行使權利，如果當事人通過實施這些行為，使權利義務關系重新明確，
