中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·哪些情況下保險(xiǎn)公司可以不賠 哪些情況下保險(xiǎn)公司可以不賠(一)事故不屬于保險(xiǎn)責(zé)任不屬于保險(xiǎn)責(zé)任通常有兩種情況，一種是出險(xiǎn)事故不屬于保險(xiǎn)條款中的“保險(xiǎn)責(zé)任”條款規(guī)定的責(zé)任范圍;另一種是出險(xiǎn)事故屬于保險(xiǎn)條款中的“責(zé)任免除”條款規(guī)定的免責(zé)范圍，例如人身意外傷害險(xiǎn)保險(xiǎn)，如果被保險(xiǎn)人發(fā)生車(chē)禍但被保險(xiǎn)人系無(wú)照駕駛，則屬于保險(xiǎn)條款中的“責(zé)任免除”范圍，即屬于除外責(zé)任，保險(xiǎn)公司有權(quán)依據(jù)保險(xiǎn)條款的規(guī)定拒絕賠付。(二)違反法定和約定的告知義務(wù)《保險(xiǎn)法》規(guī)定投保人必須履行如實(shí)告 ·合同違約后違約金如何計(jì)算 合同違約后違約金如何計(jì)算一、合同違約后違約金如何計(jì)算如果合同雙方對(duì)違約金有約定，按照合同約定處理。合同法規(guī)定當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債 ·新刑法盜竊罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？ 近年來(lái)的盜竊犯罪率并不低，雖然隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)民收入有所增加，但有些人還是會(huì)因一時(shí)拮據(jù)或偷盜快感等走上盜竊之路。對(duì)于偷盜行為視為不恥，一旦被抓獲就要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。那么新刑法盜竊罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？下面就由我們?yōu)槟鲈敿?xì)介紹。(一)個(gè)人盜竊公私財(cái)物“數(shù)額較大”，以一千至三千元為起點(diǎn)。處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金(二)個(gè)人盜竊公私財(cái)物“數(shù)額巨大”，以三萬(wàn)元至十萬(wàn)元為起點(diǎn)。處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金(三) ·單位解除勞動(dòng)合同要符合的條件有哪些 不管是用人單位還是勞動(dòng)者，其實(shí)都是有權(quán)利要求解除勞動(dòng)合同的，但此時(shí)需要符合法律中規(guī)定的解除條件才行，那要是單位解除勞動(dòng)合同要符合的條件有哪些呢？要是你在這方面不清楚的話，可以直接來(lái)電咨詢(xún)我們的在線律師。一、單位解除勞動(dòng)合同要符合的條件有哪些解除勞動(dòng)合同，涉及合同當(dāng)事人雙方的利益，因此，國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)對(duì)單方面提出解除勞動(dòng)合同規(guī)定了必須具備的條件。用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同的條件用人單位遇有下列情況之一的，可以提出與職工解除勞動(dòng)合同： ·不勝任工作可以解除勞動(dòng)合同嗎 勞動(dòng)法對(duì)員工有所規(guī)范有所保護(hù)，并且重點(diǎn)在保護(hù)。勞動(dòng)法對(duì)于用人單位也有所規(guī)范，有所授權(quán)，但重點(diǎn)在規(guī)范。即便在員工不能勝任工作的前提下，單位也應(yīng)該依照合法的程序去解除勞動(dòng)合同。那么您知道不不勝任工作可以解除勞動(dòng)合同嗎？我們馬上為你做詳細(xì)解答。一、不勝任工作可以解除勞動(dòng)合同嗎答案是肯定的。我國(guó)《勞動(dòng)法》第40條明確規(guī)定用人單位可以在勞動(dòng)者“不能勝任工作”的情況下下單方與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。用人單位要以不能勝任工作解除勞動(dòng)合同，必須滿(mǎn)足三 >>更多... |
| 昌吉市 阜康 瑪納斯 呼圖壁 吉木薩爾 奇臺(tái) |
