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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·單位工傷認定做假怎么處罰？ 單位工傷認定做假怎么處罰？一、社保部門可以對其批評教育，情節嚴重的依法追究其責任，如果違法國家法律法規的，依法交給公安機關，追究其刑事責任;二、法律依據《工傷保險條例》第五十六條 單位或者個人違反本條例第十二條規定挪用工傷保險基金，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，依法給予處分或者紀律處分。被挪用的基金由社會保險行政部門追回，并入工傷保險基金;沒收的違法所得依法上繳國庫。第五十七條 社會保險行政部門工作人員有下列情形之一的，依法 ·一、在學校時老師算監護人嗎？ 一、在學校時老師算監護人嗎有些家長習慣認為，送學生到學校學習生活，學校就是學生在校期間的監護人，發生在學校內的所有事故，學校都必須承擔一定的責任。學校對此也經常是有苦難言。依據教育法律的規定，學校對學生承擔的是教育、管理、保護的責任，因此，學校不是未成年學生的監護人。這是因為，第一，從法律規定來說，我國民事法律明確了學校不能成為監護人，我國法律規定了監護人的產生資格，不是任何人都可以成為監護人。《民法典總則》第27條規定：未成年人的父母是未 ·《公司法》董事會表決權的規定是什么？ 《公司法》董事會表決權的規定是什么？一、《公司法》董事會表決權的規定是什么?《公司法》第111條：董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。董事會決議的表決，實行一人一票。《公司法》規定董事會會議審議表決事項時，實行一事一議的表決方式，每一董事享有一票表決權。落實董事會一人一票表決制度，強化了每位董事都應該對董事會決議承擔履職責任。董事會決議是指董事會就董事會會議審議的事項，以法 ·違反和解除勞動合同的經濟補償辦法第一條 為了規范 違反和解除勞動合同的經濟補償辦法第一條為了規范違反和解除勞動合同對勞動者的經濟補償標準，根據《中華人民共和國勞動法》的規定，制定本辦法。第二條對勞動者的經濟補償金，由用人單位一次性發給。第三條用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。第四條用人單位支付勞動者的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準 ·對于限制民事行為能力人或者無民事行為能力人 對于限制民事行為能力人或者無民事行為能力人，會存在監護人的說法。只有法定監護人和指定的監護人才能在信息中填寫是。法律條文《民法通則》第十四條無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監護人是他的法定代理人。第十六條未成年人的父母是未成年人的監護人。未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的，由下列人員中有監護能力的人擔任監護人：(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)關系密切的其他親屬、朋友愿意承擔監護責任，經 >>更多... |
