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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·必須進(jìn)行招標(biāo)的合同？ 必須進(jìn)行招標(biāo)的合同有哪些一、必須進(jìn)行招標(biāo)的合同有哪些在中華人民共和國境內(nèi)進(jìn)行下列工程建設(shè)項目包括項目的勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理以及與工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料等的采購，必須進(jìn)行招標(biāo)：一.大型基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)等關(guān)系社會公共利益、公眾安全的項目;二.全部或者部分使用國有資金投資或者國家融資的項目;三.使用國際組織或者外國政府貸款、援助資金的項目。二、招標(biāo)的注意事項有哪些前款所列項目的具體范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院發(fā)展 ·法人變更要注意什么？ 法人變更要注意什么？有哪些流程？一、法人變更要注意什么1、如果是在原有股東不變的情況下，變更法定代表人，那么需要注意的是，必須由股東和法定代表人本人在相關(guān)變更證明文件上簽字，比如：變更登記申請書、股東會決議、章程修正案、法定代表人任職文件等;2、如果是在轉(zhuǎn)讓股權(quán)，股東發(fā)生變化的情況下，變更法定代表人，那么一定要確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓的資金到位，同時還要確保提交的各項證明文件真實(shí)合法，簽字真實(shí)。二、法人變更的流程企業(yè)更改法人的流程和 ·有限公司股東變更需要哪些資料？ 有限公司股東變更需要哪些資料？一、有限公司股東變更需要哪些資料1、法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(公司加蓋公章);2、公司簽署《公司股東(發(fā)起人)出資情況表》(公司加蓋公章);3、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或委托代理人的身份證復(fù)印件(本人簽字);應(yīng)標(biāo)明具體委托事項、被委托人的權(quán)限、委托期限。4、有限責(zé)任公司提交股東會決議(由全體股東簽署，股東為自然人的由本人簽字; ·關(guān)于違反服務(wù)期的違約金。 關(guān)于違反服務(wù)期的違約金。勞動合同法規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。(一)鑒于此，關(guān)于勞動者違反服務(wù)期的違約金，用人單位予以追究應(yīng)具備以下條件：1.用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用。2.雙方約定了服務(wù)期。3.勞動者違反了服務(wù)期約定。當(dāng)然，違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞 ·勞動合同違約金數(shù)額如何確定 (一)違約金的數(shù)額的設(shè)定都要求應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，根據(jù)勞動者的勞動報酬等因素合理確定。(二)勞動者向用人單位支付的違約金最多不得超過本人解除勞動合同前12個月的工資總額。但是，約定的違約金數(shù)額畸高的，當(dāng)事人可以要求適當(dāng)減少。雙方當(dāng)事人因違約金發(fā)生爭議的，可以按勞動爭議處理程序解決。(三)違約金約定的規(guī)范性、合理性對勞動者和用人單位之間找到一定的平衡性非常重要，江勞、上海等地的規(guī)定極大地限制了用人單位約定違約金的條件，導(dǎo)致勞動者隨意解除勞動關(guān)系 >>更多... |
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