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合同期內辭退員工合同是否收回？ 一、辭退員工合同是否收回的法律規(guī)定勞動合同是勞動者與用人單位之間建立勞動關系的依據(jù)，是雙方當事人明確各自權利與義務的基本形式，也是勞動者維護自身合法權益的最直接的證據(jù)。根據(jù)《勞動合同法》第十六條規(guī)定，勞動合同文本由用人單位與勞動者各持一份。公司無權把應當有勞動者持有的勞動合同文本收回。公司違法收回的，勞動者應當據(jù)理力爭，公司堅持收回的，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責令改正。二、如何申請勞動仲裁去當?shù)厝肆Y源和社會
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普通合伙人可以以勞務出資嗎？ 可以。普通合伙人的出資方式有：（一）貨幣：合伙人出資所用貨幣應當是合伙人自有的資金，或歸自己管理、支配的資金。（二）實物：即企業(yè)生產經(jīng)營所需的各種貨幣以外的有形財產。需要注意：1、合伙人用以出資的實物必須為自己的或可在合伙企業(yè)經(jīng)營期間完全由自己支配的實物財產。2、不能完全支配的財產、已設立擔保的實物、短期租賃他人的實物，一般不應作為實物出資。（三）知識產權：主要包括商標權、專利權（包括發(fā)明專利權、實用新型專利權和外觀設計專利權）、著作權（版
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撤銷監(jiān)護權適用什么程序 撤銷監(jiān)護權適用什么程序人民法院審理撤銷監(jiān)護人資格案件，比照民事訴訟法規(guī)定的特別程序進行，在一個月內審理結案。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準。而一般在我國司法實踐當中，適用特別程序的民事訴訟都會使用一審終審制。二、哪種情況可以撤銷監(jiān)護權根據(jù)《關于依法處理監(jiān)護人侵害未成年人權益行為若干問題的意見》，監(jiān)護人有以下情形之一的，法院可以判決撤銷監(jiān)護權：1、性侵害、出賣、遺棄、虐待、暴力傷害未成年人，嚴重損害未成年人身心健康的;2、將未成年人置于
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法律規(guī)定涉嫌嫖娼拘留多久 涉嫌嫖娼拘留多久嫖娼被抓處10日以上15日以下拘留，情節(jié)較輕的處5日以下拘留。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》中：第六十六條賣淫、嫖娼的，處10日以上15日以下拘留，可以并處5000元以下罰款;情節(jié)較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。在公共場所拉客招嫖的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。第六十七條引誘、容留、介紹他人賣淫的，處10日以上15日以下拘留，可以并處5000元以下罰款;情節(jié)較輕的，處5日以下拘留或者500元以下
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不在案發(fā)地可以立案嗎？ 不在案發(fā)地可以立案嗎?不在案發(fā)地可以報警，但是公安機關不一定立案。立案是刑事訴訟的起始程序也是必經(jīng)的程序，按照程序法制原則進行。《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》第十五條?刑事案件由犯罪地的公安機關管轄。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安機關管轄更為適宜的，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安機關管轄。第十八條幾個公安機關都有權管轄的刑事案件，由最初受理的公安機關管轄。必要時，可以由主要犯罪地的公安機關管轄。具有下列情形之一的，公安機關可以在職責范圍
