·
合同未到期離職交違約金合法嗎？ 合同未到期離職交違約金合法嗎?合同未到期離職交違約金實際是不合法的，在勞動合同中，只允許就勞動者進行專項培訓服務期事項和禁業限制事項約定違約金，除此之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔的違約金。工資總額由下列六個部分組成：(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。雖然該規定未明確將提成納入工資范圍，但從提成具有獎勵性的特征看，其應屬于獎金類的工資，應當認定為員工的工資
·
公司倒閉股份怎么處理？會退還股東嗎？ 公司倒閉股份怎么處理？會退還股東嗎？與安安穩穩上班相比較，現在不少的年輕人選擇通過自足創業來實現自己的人生理想。隨著創業熱潮的高漲，大大小小的公司出現在我們的生活中，比較常見的有股份有限公司和有限責任公司兩種。無論是哪種公司，如果經營不善，都會面臨破產倒閉的威脅。那么，公司倒閉股份怎么處理呢?下面我們就為您詳細介紹。公司倒閉股份怎么處理1、成立清算組人民法院應當在宣告企業破產之日起十五日內成立清算組，接管破產企業。清算組由法
·
定金與違約金條款在違約賠償中的應用 違約損害賠償，是指合同一方當事人因不履行或者不完全履行合同義務而給對方造成損失，依法和依據合同的約定承擔損害賠償的責任。損害賠償原則上僅具有補償性而不具有懲罰性。一方違約后，另一方必須賠償對方因違約遭受的全部損失。但也有少數例外情況，欺詐違約行為具有懲罰性就是例外情況，但這不是損害賠償的一般原則。 違約金，是指當事人預先設定的，在一方違約后作出的獨立于履行行為以外的給
·
工期索賠必要條件有哪些 工期索賠成立的條件：1、承包人根據合同規定的程序和時間提交索賠意向通知和索賠報告；2、與合同對照，事件已造成了承包人工程項目成本的額外支出，或直接工期損失；3、造成費用增加或工期損失的原因，根據合同約定不屬于承包人的行為責任或風險責任。具體依據是合同約定或雙方認可的施工總進度規劃;合同雙方認可的詳細進度計劃;合同雙方認可的對工期的修改文件;施工日志、氣象資料;業主或工程師的變更指令等。全民所有制建筑安裝企業轉換經營機制實施辦法第6條對于建設
·
離婚后如何爭得孩子撫養權？ 夫妻感情破裂離婚后，即使雙方反目成仇，也不會不管自己的子女，如果雙方都想要孩子的撫養權又無法進行協商的就得經過法院來判決，而法院對于一方符合相關規定的才能有孩子的撫養權，那么離婚后如何爭得孩子撫養權呢？我們收集以下資料為您解答。一、離婚后如何爭得孩子撫養權？在律師代理的離婚案件當中，60%左右的案件存在爭奪孩子的撫養權的問題，除了尊重孩子的個人意見外，收集相關有利的證據可以最大可能爭取到孩子的撫養權，包括但不限于以下幾個方面：
