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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·朋友借錢不還，打欠條的還有差不多兩年... ·娃未滿兩歲，在家帶娃，沒工作沒收入，... ·職工年滿60周歲，社保繳費不足15年... ·我爸現病在床，說不了話和寫不了字。怎... |
| ·刑法中關于傳染病防治失職罪的立案規定是什么？ 刑法中關于傳染病防治失職罪的立案規定是什么?《刑法》中并沒有關于傳染病防治失職罪立案標準的規定，該罪名的立案標準具體如下：《人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規定(試行)》第十八條傳染病防治失職罪是指從事傳染病防治的政府衛生行政部門的工作人員嚴重不負責任，不履行或者不認真履行傳染病防治監管職責導致傳染病傳播或者流行，情節嚴重的行為。涉嫌下列情形之一的，應予立案：1、導致甲類傳染病傳播的;2、導致乙類、丙類傳染病流行的;3、因傳染病傳 ·疫情期間聚眾吃飯量刑嗎 對于拒不配合疫情防控工作，拒絕或者擅自脫離隔離治療的病人、疑似病人，可能需要承擔行政責任，被行政拘留或罰款。如果是刻意隱瞞病情或被確診的病人，擅自脫離隔離、故意接觸他人，或者在不特定的場所造成疫情擴散、導致財產公私遭受重大損失等嚴重后果的，最高可判處死刑，而且承擔民事賠償。《治安管理處罰法》第五十條規定，有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：（一）拒不執行人民政府在緊急狀態情 ·疫情期間辭退試用期員工合法嗎 不合法，在新冠肺炎疫情防控期間，用人單位需要按正常出勤支付工資報酬，不得依據《勞動合同法》和職工解除勞動合同。即企業不得解除或終止受相關措施影響不能提供正常勞動職工的勞動合同，或退回被派遣勞動者。法律依據：《勞動合同法》第四十條、四十二條第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另 ·你好疫情期間提前上班可以舉報嗎 可以。廣大人民群眾、餐飲服務經營者要清醒認識當前組織、承辦群體性聚餐可能引起疫情擴散的危害性，不組織、承辦群體性聚餐。《治安管理處罰法》第五十條有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：（一）拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發布的決定、命令的；（二）阻礙國家機關工作人員依法執行職務的；（三）阻礙執行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的；（四）強行沖闖公安機關 ·疫情防控期間造謠會被判刑嗎 如果散布謠言，謊報疫情、警情等或者以其他方法故意擾亂公共秩序的，具有社會危害性，尚不夠刑事處罰的，給予行政處罰；若嚴重擾亂社會秩序的，則要按照刑法定罪處罰。法律依據：《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》：（1）編造虛假的疫情信息，在信息網絡或者其他媒體上傳播，或者明知是虛假疫情信息，故意在信息網絡或者其他媒體上傳播，嚴重擾亂社會秩序的，依照刑法第二百九十一條之一第二款的規定，以編造、故意傳播虛假信息罪定罪處罰；（2 >>更多... |
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