首頁(yè)>>法律知識(shí)

我國(guó)法律禁止用人單位使用童工,但是有的用人單位為了降低工資成本,鋌而走險(xiǎn)使用童工。那么童工工傷十級(jí)傷殘賠多少錢呢?我們將在下文為您詳細(xì)介紹這方面的知識(shí),請(qǐng)您閱讀下文進(jìn)行了解。
一、童工工傷十級(jí)傷殘賠多少錢
童工出現(xiàn)工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。國(guó)家明令禁止使用童工。童工傷殘或者死亡的,用人單位由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記。其他非法用工行為,依法亦受相應(yīng)的
行政處罰。《工傷保險(xiǎn)條例》第66
條規(guī)定:“用人單位不得使用童工,用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的,由該單位向童工或者童工的直系親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇”(第1款);“前款規(guī)定的傷殘職工或者死亡職工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的,以及前款規(guī)定的童工或者童工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理”(第2款)。根據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規(guī)定,一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金,一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病,在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定,醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)
定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定,并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。賠償基數(shù)是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的,按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金,并按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金。根據(jù)上述法律規(guī)定,用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任的范圍包括:1、在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的 伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用,按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,由用人單位承擔(dān);2、勞動(dòng)者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘,用人單位應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于其所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資1倍的一次性賠償金。
二、用人單位的責(zé)任
根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第十一條,“違反本規(guī)定使用童工的單位或者個(gè)人,對(duì)被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療,并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。醫(yī)療終結(jié),由縣級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,由使用童工的單位或者個(gè)人根據(jù)其傷殘程度發(fā)給童工本人致殘撫恤費(fèi)。童工死亡的,使用童工的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)發(fā)給童工父母或者其他監(jiān)護(hù)人喪葬補(bǔ)助費(fèi),并給予經(jīng)濟(jì)賠償。前款規(guī)定發(fā)給各項(xiàng)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。對(duì)童工傷、殘、死亡負(fù)有責(zé)任的單位和個(gè)人,由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門給予
行政處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任”和第十五條,“有下列行為之一,違反治安管理處罰條例的,由公安機(jī)關(guān)給予治安處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任:(一)拐騙童工的;(二)虐待童工的;(三)強(qiáng)令童工冒險(xiǎn)作業(yè)造成傷亡事故的;(四)對(duì)童工人身健康造成其他傷害的。”的規(guī)定,用人單位使用童工致殘的,要承擔(dān)行政責(zé)任,造成嚴(yán)重后果的,可能觸犯刑法。我們?cè)谏衔囊呀?jīng)為您詳細(xì)的介紹了童工工傷十級(jí)賠償多少錢的相關(guān)知識(shí),童工發(fā)生工傷以后用人單位應(yīng)當(dāng)支付護(hù)理費(fèi)、生活費(fèi)等等費(fèi)用并且根據(jù)工傷等級(jí)支付一次性補(bǔ)償金,在現(xiàn)實(shí)生活中,童工受傷以后主張賠償是很艱難的,因此我們建議您最好委托律師幫助您進(jìn)行。
⊙聲明:本頁(yè)內(nèi)容僅代表發(fā)帖者個(gè)人觀點(diǎn),不代表本站同意其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé),如涉及侵權(quán)或違法違規(guī),
請(qǐng)點(diǎn)此舉報(bào)。
⊙相關(guān)內(nèi)容
·
工傷鑒定后多少時(shí)間能拿到錢傷
勞動(dòng)者在工作中造成了傷害是需要做工傷鑒定的,那么工傷鑒定后多少時(shí)間能拿到錢傷呢?用人單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,支付勞動(dòng)者賠償金,根據(jù)實(shí)際不同情況有不同的工傷待遇,一般傷者可以和用人單位協(xié)商解決賠償金額的大小,下面就將為您帶來(lái)具體內(nèi)容,請(qǐng)繼續(xù)閱讀。工傷鑒定后多久能拿到......·
有了承包工程的資質(zhì),那么在承包之...
有了承包工程的資質(zhì),那么在承包之前,應(yīng)該先了解一下建設(shè)工程質(zhì)量管理辦法。首先要清楚自己屬于哪個(gè)單位,才能更準(zhǔn)確地知道自己有什么責(zé)任、義務(wù)以及要求。只有使建設(shè)工程依法建設(shè),才能獲得最大利潤(rùn)。其次,工程開始之前也要準(zhǔn)備好相關(guān)的資質(zhì)證明。下面我們給您整理了建設(shè)工程質(zhì)......·
勞動(dòng)保障是什么意思?有什么內(nèi)容?
有權(quán)利就與之相對(duì)應(yīng)的義務(wù),一般情況下,勞動(dòng)都是有償?shù)模敲磩趧?dòng)者有完成工作的義務(wù),同樣也有獲得保障的權(quán)利。失去了勞動(dòng)保障,勞動(dòng)者在工作崗位上就談不上效率一說(shuō)。在本文了主要介紹勞動(dòng)保障是什么意思。一、什么是勞動(dòng)保障勞動(dòng)保障是指以保護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)益所采取的一......·
做了工傷鑒定多久出結(jié)果2023?
員工在工作期間,難免會(huì)受到一些傷害,員工在工作期間因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑再|(zhì),或者時(shí)一些意外的因素導(dǎo)致身體受到傷害的,應(yīng)該被認(rèn)定為工傷,并且用人單位發(fā)現(xiàn)之后應(yīng)該及時(shí)送往醫(yī)院治療。并且應(yīng)該攜帶相應(yīng)的材料到相關(guān)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定。那么做了工傷鑒定多久出結(jié)果2017?一、做了工......
·
江寧房產(chǎn)律師
江寧區(qū)房產(chǎn)律師提供土地法、房產(chǎn)法、工程建設(shè)法等建筑房地產(chǎn)領(lǐng)域......
·
天臺(tái)縣刑事律師提醒您:親屬被抓后,您應(yīng)該這么辦。
..步:?jiǎn)柷遛k案人員所屬單位。1、如果你在抓獲現(xiàn)場(chǎng),你要..時(shí)間......