一、跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查辦法
第一條 為規(guī)范跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查工作，提高勞動保障監(jiān)察案件辦理工作質(zhì)量和效率，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》（勞動保障部部令第25號），制定本辦法。
第二條 跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查，是指各級人力資源社會保障行政部門在實(shí)施勞動保障監(jiān)察過程中，發(fā)現(xiàn)勞動保障監(jiān)察案件需要跨省、自治區(qū)、直轄市（以下簡稱跨地區(qū)）調(diào)查的，可以委托案件相關(guān)地人力資源社會保障行政部門協(xié)助調(diào)查并反饋協(xié)查結(jié)果的工作。
第三條 跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查工作應(yīng)遵循合法、公正、高效的原則。
第四條 本辦法適用于地方各級人力資源社會保障行政部門對跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件的協(xié)查。
第五條 人力資源社會保障部負(fù)責(zé)指導(dǎo)跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查工作。
各省級人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)對跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查工作的組織實(shí)施。
第六條 跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件的查處以用人單位用工所在地人力資源社會保障行政部門為主，案件相關(guān)地人力資源社會保障行政部門協(xié)助調(diào)查。
第七條 跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查的具體實(shí)施，由用人單位用工所在地省級人力資源社會保障行政部門的勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)（以下簡稱委托方）向案件相關(guān)地有關(guān)省級人力資源社會保障行政部門的勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)（以下簡稱受托方）發(fā)出委托協(xié)查請求。
各地可根據(jù)協(xié)查工作需要，與案件相關(guān)地省級人力資源社會保障行政部門的勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)協(xié)商進(jìn)一步明確委托和受托主體。
第八條 勞動保障監(jiān)察案件有下列情形之一且需要相關(guān)地區(qū)協(xié)助的，委托方可以啟動委托協(xié)查工作：本地區(qū)發(fā)生勞動保障監(jiān)察案件的用人單位注冊地、主要營業(yè)地或者主要辦事機(jī)構(gòu)所在地在其他地區(qū)的；本地區(qū)發(fā)生勞動保障監(jiān)察案件的違法行為涉及其他地區(qū)的；本地區(qū)在查處勞動保障監(jiān)察案件過程中需要相關(guān)地區(qū)協(xié)助的。
第九條 委托協(xié)查的工作范圍包括：協(xié)助調(diào)查工作；協(xié)助核實(shí)證據(jù)材料；協(xié)助送達(dá)文書；協(xié)助督促整改；其他事項(xiàng)。
第十條 委托協(xié)查以書面形式進(jìn)行，由委托方發(fā)出委托協(xié)查函，同時提供已掌握的違法線索情況。委托協(xié)查函的內(nèi)容包括：涉案單位基本情況、協(xié)查范圍、涉嫌違法事實(shí)、協(xié)助調(diào)查事項(xiàng)及內(nèi)容等。
第十一條 委托方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與受托方聯(lián)系，及時溝通信息，確保協(xié)查信息的真實(shí)、有效。
第十二條 委托方收到協(xié)查回函結(jié)果后，如需再次發(fā)出委托協(xié)查請求，應(yīng)提供新發(fā)現(xiàn)的違法事實(shí)及相關(guān)證據(jù)材料。
第十三條 委托方協(xié)查案件的歸檔資料應(yīng)包括委托協(xié)查函、協(xié)查回函（樣式附后）及受托方寄送的相關(guān)材料等。
第十四條 受托方收到委托協(xié)查函后，按照協(xié)查請求和本辦法規(guī)定開展協(xié)查工作。受托方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)協(xié)查工作的組織協(xié)調(diào)，根據(jù)需要可以通過信函、電話、傳真、電郵等方式及時溝通情況。
第十五條 受托方按照委托協(xié)查相關(guān)要求及時發(fā)送協(xié)查回函。一般情況下，回函時間自收到委托協(xié)查函之日起不超過20個工作日。對案情特別重大和緊急的委托協(xié)查，回函時間自收到委托協(xié)查函之日起不超過10個工作日。特殊情況不能如期回函的，應(yīng)及時向委托方說明原因。
第十六條 受托方在協(xié)查中發(fā)現(xiàn)被調(diào)查對象存在管轄范圍內(nèi)的違法行為，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時立案查處。
第十七條 委托方、受托方如以傳真、電郵等形式發(fā)送相關(guān)函件，應(yīng)在發(fā)送后的1個工作日內(nèi)將委托協(xié)查函原件或協(xié)查回函原件及相關(guān)材料寄送對方。
第十八條 各省級人力資源社會保障行政部門應(yīng)根據(jù)本辦法建立本行政區(qū)域內(nèi)跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查工作制度。
第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查辦法的具體規(guī)定如上所述。由于經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，很多單位企業(yè)再多地都有著經(jīng)濟(jì)活動和員工，因此跨地區(qū)的勞動保障案件也越來越多。在跨地區(qū)進(jìn)行勞動保障案件監(jiān)察的時候可以根據(jù)上述內(nèi)容進(jìn)行，各地區(qū)的勞動監(jiān)察保障部門需要嚴(yán)格的遵守相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行協(xié)助，不能互相推脫，統(tǒng)一按照上述的辦法進(jìn)行跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查。
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