《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（三）第一條的規定勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。這個法律條文是規定勞動者請求養老保險待遇損失較為明確的依據，但是由于該法律條文規定的內容卻又比較籠統，例如沒有規定損失計算的標準。
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