一、浙江省職務侵占罪量刑標準
職務侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。犯本罪的，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。
最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》
1.構(gòu)成職務侵占罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應的幅度內(nèi)確定量刑起點：
(1)達到數(shù)額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內(nèi)確定量刑起點。
(2)達到數(shù)額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。
2.在量刑起點的基礎上，可以根據(jù)職務侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
二、如何正確認定職務侵占罪?
(一)客體要件
本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。職務侵占罪侵犯的對象是公司、企業(yè)或者其他單位的財物，包括動產(chǎn)和不動產(chǎn)。
這里的“公司”，是指依照我國公司法合法設立的非國有的有限責任公司和股份有限公司。“企業(yè)”，是指除上述公司以外的非國有的經(jīng)過工商行政管理機關批準設立的有一定數(shù)量的注冊資金及一定數(shù)量的從業(yè)人員的營利性的經(jīng)濟組織。“其他單位”，是指除上述公司、企業(yè)以外的非國有的社會團體或經(jīng)濟組織，包括集體或者民辦的事業(yè)單位，以及各類團體。
(二)客觀要件
本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為。具體而言，包括以下三個方面：
1、必須是利用自己的職務上的便利。所謂利用職務上的便利，是指利用職權(quán)及與職務有關的便利條件。
2、必須有侵占本單位財物的行為。本單位財物，是指單位依法占有的全部財產(chǎn)，包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權(quán)、無形財物權(quán)和債權(quán)。
3、必須達到數(shù)額較大的程度。至于數(shù)額較大的起點數(shù)額，參照有關司法解釋的規(guī)定，是指侵占公司、企業(yè)等單位財物5000元至2萬元以上的。如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為，但沒有達到數(shù)額較大的標準，則也不能構(gòu)成本罪。
(三)主體要件
本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人：
1、股份有限公司、有限責任公司的董事、監(jiān)事等實際領導者。
2、除公司董事、監(jiān)事之外的經(jīng)理、部門負責人和其他一般職員和工人。
3、集體性質(zhì)企業(yè)、私營企業(yè)、外商獨資企業(yè)的職工，國有企業(yè)、公司、中外合資、中外合作企業(yè)等中不具有國家工作人員身份的所有職工。
(四)主觀要件
本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利，并不影響犯罪的構(gòu)成。
《刑法》第二百七十一條 【職務侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。
國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
上文就是我們?yōu)槟淼模憬￡P于職務侵占罪量刑標準的細化規(guī)定，希望可以為您提供一些幫助。職務侵占罪屬于比較特殊的犯罪，只能有公司、企業(yè)或其他單位的工作人員構(gòu)成。
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