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上海工傷認定書多久能下來

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    當(dāng)勞動者在工作的時候由于工作的原因遭受到工傷需要進行工傷認定,只有在工傷認定后得到的鑒定結(jié)果才能與用人單位協(xié)商工傷賠償的事宜,但有的時候會因為某些原因?qū)е鹿J定中止,那么上海工傷認定書多久能下來呢?我們通過下文來了解一下。
  
  一、上海工傷認定書多久能下來?
  
  
  區(qū)縣人力資源和社會保障局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定,其中對受理事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定決定。作出認定決定后,在10個工作日內(nèi)將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業(yè)人員或者其近親屬和該從業(yè)人員所在單位。
  
  
  二、委托代理合同簽訂前
  
  
  (一)、詳細聽取受傷職工事發(fā)經(jīng)過陳述,并作相應(yīng)談話記錄,并要求委托人簽字,主要記錄以下內(nèi)容:
  
  1、受傷職工身份情況;
  
  2、用工單位的大致情況(一般能說出單位名稱);
  
  3、何時建立勞動關(guān)系,有無簽訂勞動合同,有無辦理工傷保險;
  
  4、工作崗位及相關(guān)職責(zé);
  
  5、工資報酬及培訓(xùn)情況;
  
  6、勞動保護及相關(guān)防護措施;
  
  7、發(fā)生工傷事故的時間、地點、原因、受傷部位;
  
  8、治療過程,住院時間、醫(yī)療費支付情況,受傷后用人單位態(tài)度及意見;
  
  9、受傷職工家庭成員及大致情況;
  
  10、受傷職工本人的要求及期望。
  
  (二)核對相關(guān)病歷、醫(yī)院證明是否醫(yī)療終結(jié),是否存在過醫(yī)療情形。
  
  (三)到事故現(xiàn)場作調(diào)查與核對,并查明以下內(nèi)容(路程較遠的,應(yīng)在辦理委托手續(xù)后進行):
  
  1、用工單位的名稱、單位或工程項目負責(zé)人的姓名及聯(lián)系電話;
  
  2、單位開辦時間事工程的開工時間、竣工時間(應(yīng)與受傷職工的第一次上班及受傷時間相吻合);
  
  3、工程發(fā)包單位訴訟,便于以后財產(chǎn)保全時暫扣工程款;
  
  4、與目擊證人(工友)取得聯(lián)系,并留下聯(lián)系方式,以便作調(diào)查筆錄;
  
  5、發(fā)生以下情形做相應(yīng)的證據(jù)保全工作:
  
  (1)用工單位或工程施工項目負責(zé)人明確表態(tài)不承認受傷職工是其職工或不在用人單位或工程施工地點受傷的;
  
  (2)用人單位或工程施工負責(zé)人有毆打、恐嚇、驅(qū)逐受傷職工情形的。
  
  (四)仔細核對,確定是否向勞動監(jiān)察部門或其它部門進行控訴或要求其主持調(diào)解。
  
  (五)其它,如核對受傷事故發(fā)生之日起是否超過一年,如超出一年,則工傷認定超時效,勞動部門不會受理工傷認定。
  
  三、辦理委托代理合同時:
  
  
  (一)詳細向其告知調(diào)查、仲裁訴訟程序中律師能夠做出具體事項;
  
  (二)應(yīng)明確委托人在辦理委托代理合同后應(yīng)配合律師做的具體事項;
  
  (三)應(yīng)告知委托人在仲裁或訴訟中有哪些風(fēng)險及相關(guān)防范措施;
  
  (四)應(yīng)送達相關(guān)委托文書、質(zhì)量監(jiān)督卡等;
  
  (五)對文化程度不高的委托人,還應(yīng)詳述委托合同的內(nèi)容及律師收費辦法等相關(guān)情況以免代理后發(fā)生爭議;
  
  (六)對于風(fēng)險代理或予多交代理費的情形,應(yīng)在委托合同著重予以書面確認,避免發(fā)生分歧或爭執(zhí);
  
  (七)對于特別授權(quán)或辦理委托手續(xù)后,委托人就回外地工作生活情形的,應(yīng)在委托代理合同中明確律師的代理權(quán)限及特別授權(quán)事項。
  
  四、工傷認定程序(之前也可與對方調(diào)解):
  
  
  (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過,作相關(guān)的證據(jù)固定工作,對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全,對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。
  
  (二)制作《工傷認定申請書》,并填寫《工傷認定申請表》。
  
  (三)向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者,并提供以下材料:
  
  1、受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料;
  
  2、勞動合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的材料;
  
  3、事故發(fā)生時病歷、診斷證明書,法院記錄等醫(yī)療材料;
  
  4、如系機動車事故傷亡的,應(yīng)扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。
  
  (四)及時與勞動部門聯(lián)系,看是否需補充材料。
  
  (五)領(lǐng)取工傷認定書或不予受理通知書。
  
  如對工傷認定申請、勞動部門的不支持的情形,應(yīng)考慮如下:
  
  1、是否屬其它案由,走其它程序;
  
  2、是否需提出重新認定申請或向勞動主管部門作出書面報告;
  
  3、是否需行政復(fù)議或行政訴訟。
  
  五、勞動能力鑒定程序:
  
  
  (一)對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構(gòu)成傷殘及等級程度及護理依賴等級;
  
  (二)制作《勞動能力鑒定申請書》,并填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》;
  
  (三)制作《生活自理障礙鑒定申請書》;
  
  (四)向勞動部門速交相關(guān)申請書及醫(yī)療材料(包括病歷、CT報告單等);
  
  (五)領(lǐng)取勞動能力或生活自理障礙等級報告;
  
  (六)征求委托人意見,是否申請再次鑒定。
  
  
  其實各區(qū)域的工傷認定程序都是通過法律的相關(guān)規(guī)定所指定的,都不會有太大的差別,在作出工傷認定結(jié)果后一般在十個工作日內(nèi)就能下發(fā)工傷認定書,更多問題可以咨詢律師為您解答。
  
  

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