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股東會(huì)解聘經(jīng)理符合新公司法規(guī)定嗎

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    股東會(huì)解聘經(jīng)理符合新公司法規(guī)定嗎?

我國(guó)公司法制定的目的在于維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)中各方的合法權(quán)益。公司中大小事務(wù)的決策都應(yīng)符合法律的規(guī)定。我們知道,股份有限公司會(huì)設(shè)立股東會(huì),股東會(huì)可以對(duì)公司中的一些重大事項(xiàng)作出決議,那么,股東會(huì)解聘經(jīng)理符合新公司法規(guī)定嗎?一起通過以下文章來(lái)了解一下吧。

一、股東會(huì)解聘經(jīng)理符合新公司法規(guī)定嗎?

股東會(huì)不可以解聘經(jīng)理。根據(jù)法律規(guī)定,聘任和解聘經(jīng)理是董事會(huì)的權(quán)利,該權(quán)利是法定的,股東會(huì)的決議不能違反法律的規(guī)定,所以股東會(huì)沒有權(quán)利解聘經(jīng)理。

相關(guān)法律可參考:

《中華人民共和國(guó)公司法》第二十二條第一款 公司股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無(wú)效。

第五十條

有限責(zé)任公司

可以設(shè)經(jīng)理,由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

第一百一十四條

股份有限公司

設(shè)經(jīng)理,由董事會(huì)決定聘任或者解聘。

本法第五十條關(guān)于有限責(zé)任公司經(jīng)理職權(quán)的規(guī)定,適用于股份有限公司經(jīng)理。

二、董事會(huì)的職責(zé)

董事會(huì)可以視為股份公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),企業(yè)的法定代表。又有時(shí)被稱作稱管理委員會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)。董事會(huì)由兩三個(gè)及以上的董事組成。除法律和章程規(guī)定應(yīng)由股東(大)大會(huì)行使的權(quán)力之外,其他事項(xiàng)均可由董事會(huì)決定。公司董事會(huì)是公司經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu),董事會(huì)向股東(大)會(huì)負(fù)責(zé)。

董事會(huì)的義務(wù)主要是有:制作和保存董事會(huì)的議事錄會(huì)議記錄,備置公司章程和各種簿冊(cè),及時(shí)向股東(大)大會(huì)報(bào)告資本的盈虧情況和在公司資不抵債時(shí)向有關(guān)機(jī)關(guān)申請(qǐng)破產(chǎn)等。

股份公司成立以后,董事會(huì)就作為一個(gè)穩(wěn)定的機(jī)構(gòu)而產(chǎn)生。董事會(huì)的成員可以按章程規(guī)定隨時(shí)任免,但董事會(huì)本身不能撤銷,也不能停止活動(dòng)。董事會(huì)是公司的最重要的決策和管理機(jī)構(gòu),公司的事務(wù)和業(yè)務(wù)均在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,由董事會(huì)選出的董事長(zhǎng)、常務(wù)董事副董事長(zhǎng)具體執(zhí)行。

董事會(huì)對(duì)股東(大)會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

1、負(fù)責(zé)召集股東(大)會(huì);執(zhí)行股東(大)會(huì)決議并向股東(大)會(huì)報(bào)告工作;

2、執(zhí)行股東(大)會(huì)決議;

3、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

4、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

5、制訂公司利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

6、制訂公司增加或減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券方案;

7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

9、決定聘任或解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);

10、制定公司的基本管理制度;

11、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

公司中聘任、解聘經(jīng)理的職權(quán)由董事會(huì)行使,股東大會(huì)沒有相應(yīng)的權(quán)利,因此,股東會(huì)解聘經(jīng)理是不符合公司法的相關(guān)規(guī)定的,該決議無(wú)效。在公司運(yùn)營(yíng)過程中,董事會(huì)與股東會(huì)兩者的職權(quán)是不同的,不能將其混同。



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