| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |

| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·民間借貸指示交付的規(guī)定有哪些? 民間借貸指示交付的規(guī)定有哪些?民間借貸指示交付的法律規(guī)定《合同法》《關(guān)于人民法院審理借貸案件的若干意見(jiàn)》等,自然人之間的借款合同約定支付利息的,借款的利率不得違反國(guó)家有關(guān)限制借款利率的規(guī)定。民間借貸的利率可以適當(dāng)高于銀行的利率,最高不得超過(guò)銀行同類貸款利率的四倍。二、民間借貸的司法解釋最高人民法院審判委員會(huì)專職委員杜萬(wàn)華今日上午通報(bào)《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》(下稱《規(guī)定》)的有關(guān)情況。該司法解釋要點(diǎn)如下:(一 ·一、住房租賃企業(yè)如何辦理網(wǎng)簽備案? 一、住房租賃企業(yè)如何辦理網(wǎng)簽備案?住房租賃企業(yè)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)等經(jīng)營(yíng)主體(以下簡(jiǎn)稱“各類經(jīng)營(yíng)主體”)應(yīng)當(dāng)在取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后,到所在區(qū)房屋行政主管部門備案。備案后,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)辦理租賃平臺(tái)用戶認(rèn)證,取得租賃平臺(tái)用戶操作權(quán)限。各類經(jīng)營(yíng)主體的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加專業(yè)教育培訓(xùn)。租賃當(dāng)事人網(wǎng)簽租賃合同后,應(yīng)當(dāng)按照本市相關(guān)規(guī)定辦理租賃合同登記備案。市房屋行政主管部門應(yīng)當(dāng)推進(jìn)完善租賃平臺(tái)建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上登記備案。實(shí)行網(wǎng)上登記備案后,租賃當(dāng)事人需要紙質(zhì)證明 ·一、單位與職工解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么? 一、單位與職工解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么1、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)12個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于6 ·醫(yī)療事故犯罪構(gòu)成是什么? 醫(yī)療事故犯罪構(gòu)成是什么?本罪在客觀方面表現(xiàn)為嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,造成就診人死亡或者嚴(yán)重?fù)p害就診人身體健康的行為。具體而言,包括以下幾個(gè)方面:1、醫(yī)務(wù)人員在診療護(hù)理工作中有嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的行為嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,是指在診療護(hù)理工作中違反規(guī)章制度和診療護(hù)理常規(guī)。這里的規(guī)章制度,是指與保障就診人的生命、健康安全有關(guān)的診療護(hù)理方面的規(guī)章制度,包括診斷、處方、麻醉、手術(shù)、輸血、護(hù)理、化驗(yàn)、消毒、醫(yī)囑、查房等各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)程、規(guī)則、守則、制度、職責(zé)要求,等等。醫(yī)療事故 ·公司亂扣工資沒(méi)簽合同可以向勞動(dòng)部門進(jìn)行舉報(bào)嗎? 公司亂扣工資沒(méi)簽合同可以向勞動(dòng)部門進(jìn)行舉報(bào)嗎?一、公司亂扣工資沒(méi)簽合同可以向勞動(dòng)部門進(jìn)行舉報(bào)嗎?是可以的;(一)、未簽訂勞動(dòng)合同而辭職時(shí)老板又不支付工資的,有以下幾種解決途徑:1、和老板協(xié)商解決;2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回工資。該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不用交任何費(fèi)用;3、對(duì)仲裁結(jié)果不服得,可以向法院起訴;4、可以向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,由其責(zé)令用人單位改正。(二)、要注 >>更多... |