中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·一、有效親筆遺囑的特點(diǎn)有哪些? 一、有效親筆遺囑的特點(diǎn)有哪些?1、須由遺囑人親筆書(shū)寫(xiě)遺囑內(nèi)容并簽名;2、須由遺囑人親自用筆書(shū)寫(xiě)遺囑全文;3、必須注明年、月、日，三項(xiàng)缺一不可。自書(shū)遺囑并不需要見(jiàn)證人。但是，打印出遺囑只是簽名，注明年、月、日，其 效力是有爭(zhēng)議的，看具體情況而定。因此，自書(shū)遺囑最好是能夠自己書(shū)寫(xiě)，有個(gè)人的筆跡為證。遺囑中若對(duì)缺乏勞動(dòng)能力而又沒(méi)有生活來(lái)源的繼承人沒(méi)有留下必要的財(cái)產(chǎn)份額，那么在財(cái)產(chǎn)分配中，必須先行扣下這部分人必要的份額，剩余的遺產(chǎn)才 ·試用期簽了三年合同可以隨時(shí)辭職嗎？ 試用期簽了三年合同可以隨時(shí)辭職嗎可以，試用期提前三天遞交離職申請(qǐng)就可以。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。”勞動(dòng)者按此規(guī)定辭職是合法的，并不需要用人單位批準(zhǔn)，時(shí)間一到可以離職。遞交解除勞動(dòng)合同的決定(或通知)后，批不批無(wú)所謂，關(guān)鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動(dòng)合同的證明，否則不良單位會(huì)說(shuō)你是自動(dòng)離職，沒(méi)有交過(guò)辭職報(bào)告，你就 ·招搖撞騙的意思是什么？ 招搖撞騙的意思是什么？一、招搖撞騙的意思是什么?根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十九條規(guī)定，招搖撞騙罪是指為謀取非法利益，假冒國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的身份或職稱，進(jìn)行詐騙，損害國(guó)家機(jī)關(guān)的威信及其正常活動(dòng)的行為。本罪的主體為一般主體，即任何達(dá)到刑事責(zé)任年齡，具備刑事責(zé)任能力的人都可以成為本罪的主體，非國(guó)家工作人員和國(guó)家工作人員均可構(gòu)成本罪。1、本罪侵犯的客體是國(guó)家機(jī)關(guān)的威信及其對(duì)社會(huì)的正常管理活動(dòng)。2、本罪在客觀方面表現(xiàn)為冒充國(guó)家 ·臨時(shí)工是不是隨時(shí)都可以辭職 臨時(shí)工是不是隨時(shí)都可以辭職臨時(shí)工辭職的問(wèn)題分為三種，同時(shí)每一種情況的離職時(shí)間又是不同的。具體詳見(jiàn)以下所述：1、簽訂了勞動(dòng)合同但還處在試用期的臨時(shí)工辭職。這樣的臨時(shí)工辭職的話應(yīng)該按照試用期的規(guī)定，提前三天向用人單位提出辭職，臨時(shí)工提出辭職三天以后就可以離職了。2、簽訂了勞動(dòng)合同并且試用期已過(guò)的臨時(shí)工辭職。過(guò)了試用期的臨時(shí)工辭職需要提前三十天向用人單位提出辭職，提出辭職三十天以后才可以離職。3、沒(méi)有簽合同的臨時(shí)工辭職。沒(méi)有簽 ·冒充軍人招搖撞騙罪既遂是什么？ 冒充軍人招搖撞騙罪既遂是什么?根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百七十二條規(guī)定，冒充軍人招搖撞騙罪是以謀取非法利益為目的，冒充軍人招搖撞騙的行為。具體表現(xiàn)形式多種多樣，如穿戴軍人服飾行騙，使用偽造的軍人證件行騙，等等。1、本罪的客體，是軍隊(duì)的良好威信及其正常活動(dòng)。2、本罪的客觀方面表現(xiàn)為實(shí)施了冒充軍人招搖撞騙罪的行為。所謂招搖撞騙，是指假冒軍人名義，進(jìn)行炫耀，實(shí)施欺騙活動(dòng)。具體表現(xiàn)形式多種多樣，如穿戴軍人服飾行騙，使用偽造的軍人證件行騙，等等。 >>更多... |
