| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·買賣原始取得與繼受取得的區(qū)別是什么 買賣原始取得與繼受取得的區(qū)別是什么?(一)、物權(quán)的取得不同1、原始取得是指不以他人的權(quán)利及意思為依據(jù),而是依據(jù)法律直接取得物權(quán)。2、繼受取得是指以他人的權(quán)利及意思為依據(jù)取得物權(quán)。(二)、包含內(nèi)容不同1、原始取得:勞動生產(chǎn)、收益、添附。2、繼受取得:移轉(zhuǎn)的繼受取得,創(chuàng)設(shè)的繼受取得,特定繼受取得,概括繼受取得。中國的原始取得主要形式包括:勞動生產(chǎn)、收益、孳息、添附、無主財產(chǎn)、拾得無主物、失散的飼養(yǎng)動物、先占、善意取得、沒收、征收、稅收。(三)、 ·員工請假過長單位可以辭退嗎? 員工請假過長單位可以辭退嗎?1、年休假、探親假、婚喪產(chǎn)假是法律法規(guī)賦予勞動者的帶薪休假權(quán),用人單位不可以辭退勞動者;事假雖然是職工因為私事請假,但是需經(jīng)用人單位同意才可以休假,并無需支付工資報酬,是為雙方達(dá)成合意,用人單位不可以憑此解除合同;2、但按《勞動合同法》第四十條(一)項規(guī)定,勞動者病假醫(yī)療期滿,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,用人單位提前30天書面通知或者額外支付一個月工資可以解除合同,因此解除合同還須支付經(jīng)濟(jì) ·員工不算工傷有年假嗎? 員工不算工傷有年假嗎?一、員工不算工傷有年假嗎?不是工傷同樣員工也是有年假的;年假,是給職工一年一次的假期。即機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工,凡連續(xù)工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。(1)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同 ·離婚協(xié)議書上能不寫小孩撫養(yǎng)權(quán)嗎? 離婚協(xié)議書上能不寫小孩撫養(yǎng)權(quán)嗎?1、離婚協(xié)議最主要內(nèi)容為:是否離婚,小孩的撫養(yǎng)權(quán)問題,夫妻共同財產(chǎn)問題,把以上三大問題解決了,在離婚協(xié)議上約定好,方可進(jìn)行協(xié)議離婚,離婚協(xié)議書涉及當(dāng)事人婚后財產(chǎn)是否平均分配的重大利益。2、婚姻登記條例(2003)第十一條離婚協(xié)議書應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人自愿離婚的意思表示以及對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)及債務(wù)處理等事項協(xié)商一致的意見。3、離婚協(xié)議書是登記離婚(協(xié)議離婚)的實質(zhì)性文件,二、離婚協(xié)議至少應(yīng)包含以下內(nèi)容:(一)﹑登記 ·行政處罰法院強(qiáng)制執(zhí)行時間應(yīng)多久完成? 行政處罰法院強(qiáng)制執(zhí)行時間應(yīng)多久完成?行政機(jī)關(guān)申請法院強(qiáng)制執(zhí)行行政處罰的,人民法院應(yīng)當(dāng)在六個月個執(zhí)結(jié)。行政機(jī)關(guān)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行其具體行政行為,應(yīng)當(dāng)自被執(zhí)行人的法定起訴期限之日起180日內(nèi)提出。逾期申請的,除有正當(dāng)理由外,人民法院不予受理。法院受理強(qiáng)制執(zhí)行申請后,應(yīng)在10日內(nèi)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知,要求被執(zhí)行人在執(zhí)行通知指定的期限內(nèi)履行裁決書上確定的義務(wù)。二、相關(guān)的法律依據(jù):(1)、《行政處罰法》第五十一條當(dāng)事人逾期不履行行政處罰決定的, >>更多... |
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